Os 6 tipos de Coaching dos diferentes treinadores e suas funções

Antes de conhecer o Tipos de Coaching É importante saber, claro, o que é Coaching.

Coaching é uma metodologia que atinge o máximo desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas e isso influencia a transformação destes, gerando mudanças de perspectiva, aumentando a motivação, o comprometimento e a responsabilidade. Portanto, o Coaching é um processo sistemático que facilita a aprendizagem e promove mudanças cognitivo, emocional e comportamental que ampliam a capacidade de ação em função do alcance dos objetivos propostos. Existem diferentes classificações dos tipos de Coaching.

Tipos de coaching: de acordo com o conteúdo

O conceito de coaching é amplo e, para evitar confusão, determinados limites são estabelecidos para reduzir o escopo de ação. Não é o mesmo trabalhar para o desenvolvimento de uma pessoa do que trabalhar com um gerente de uma empresa. Por isso, existem diferentes tipos de Coaching dependendo da área de trabalho:

Coaching Pessoal

Tambem chamando treinador de vida, refere-se ao Coaching de habilidades para a vida diária. Trabalhamos em projetos de vida, na missão pessoal, nos objetivos, nas estratégias de mudança e assim por diante. Este tipo de Coaching busca o bem-estar da pessoa em diferentes áreas da vida.

Coaching Organizacional

Pode ser dividido em dois tipos diferentes de Coaching:

• Coaching de negócios: Destina-se a organizações ou empresas em geral e não apenas executivos. Inclui tópicos como capacitação, gerenciamento de tempo, favorecendo os relacionamentos entre os trabalhadores, produtividade, satisfação do cliente, trabalho em equipe, etc..
• Coaching Executivo: Dentro dos tipos de coaching organizacional, esse tipo de Coaching é voltado para executivos seniores. Refere-se ao desenvolvimento de liderança e explora as habilidades de gestão e comunicação interpessoal, desempenho da equipe, etc..

Treinamento esportivo

O Treinamento esportivo principalmente trabalha a motivação e desenvolvimento de tudo o potencial do atleta. Também funciona em empoderamento e habilidades de liderança. Em caso de lesão ajuda no processo de recuperação. Além disso, também trabalha com o técnico e os árbitros e melhora o trabalho do grupo de atletas, estabelecendo, por exemplo, objetivos de curto e longo prazo para os atletas..

Você pode descobrir mais sobre o Treinamento Esportivo em:

"Treinador de fitness vs Personal Trainer: Psicologia no ginásio"

Tipos de Coaching: de acordo com o método utilizado

Além dos tipos de Coaching que foram expostos acima, abaixo estão os diferentes tipos de coaching com base nos métodos que o coach usa em suas sessões. Estes tipos de Coaching podem ser individuais ou em grupo:

Coaching Ontológico

É um processo orientado para otimização de linguagem, processos e ferramentas linguísticas usado pela pessoa. Sua finalidade é a modificação e melhoria na forma como os indivíduos se expressam. Baseia-se na linguagem e nas emoções e usa perguntas, conversas e movimentos corporais para provocar mudanças.

Coaching Sistêmico

Este processo de coaching considera a pessoa como parte de um sistema,, não o considera como um elemento isolado. É útil analisar o impacto dos atos da pessoa em seu ambiente.

Coaching com Inteligência Emocional

Este tipo de coaching é baseado nas contribuições de Daniel Goleman na inteligência emocional. O autoconhecimento e o modo de regular as emoções são fundamentais para alcançar o desenvolvimento pessoal e o bem-estar. A inteligência emocional, se manuseada adequadamente, é útil para benefício próprio e para os outros..

Coaching Coercivo

Baseia-se em seminários de formação que pretendem alcançar uma mudança profunda na pessoa através de suas técnicas de alto impacto. Este tipo de treinamento foi objeto de muitas críticas por seus métodos utilizados. Em nosso artigo "Firewalking: benefícios psicológicos de andar sobre as brasas (a nova moda do Coaching)" você pode ver um exemplo.

PNL Coaching (Programação Neurolinguística)

Analise como a pessoa interpreta e confronta a realidade (visual, auditiva, cinestésica) para ajudar a modificar certos comportamentos. Este tipo de coaching combina o Coaching com Programação Neuro-Linguística.

Recomendamos que você dê uma olhada na entrevista conduzida pela Psychology and Mind com um profissional de treinamento de PNL:

"Lydia Boschetti:" O coaching ajuda a liberar todo o talento do cliente "

Coaching Cognitivo

Este tipo de Coaching permite a transmissão efetiva do conhecimento no processo de Coaching. Leve em conta o Treinamento de função cognitiva; funções expressivas e receptivas, memória, aprendizagem e pensamento.