Por que eu discuto com todos

As discussões são muito construtivas quando têm uma razão para ser e um desenvolvimento assertivo. Pelo contrário, quando a pessoa sente uma perda constante de energia como resultado de discussões que parecem se tornar hábito, então é conveniente corrigir essa atitude porque ela é totalmente improdutiva..

¿Por que eu discuto com todos? Se você se fizer essa pergunta, tenha em mente que todos que passaram por essa situação em algum momento de sua vida sabem que essa situação está se esgotando no nível mental. Em Psicologia Online, nós lhe damos as chaves para identificar a causa que o limita em seus relacionamentos com os outros..

1. Por que eu luto com todo mundo?
2. O sofrimento das pessoas que defendem tudo
3. Dificuldades para trabalhar em equipe

Por que eu luto com todo mundo?

Assim como há pessoas que sempre encontram razões para serem felizes em aprender a ser positivas, outras, ao contrário, adotam a atitude oposta. São pessoas que sempre têm argumentos para procurar um motivo para discutir. Ou seja, eles são especialistas em buscar a imperfeição mesmo em um ambiente de harmonia. Existem manifestações diferentes deste comportamento.

Críticas destrutivas

Algumas pessoas se posicionam em um plano de realidade do qual não medem o efeito que suas palavras produzem em seus relacionamentos com os outros. Eles podem se tornar muito prejudiciais em suas avaliações e observações, não apenas na mensagem que expressam, mas também, em como expressam isso de um tom de autoridade..

Talvez você discuta recorrentemente com as pessoas porque você olha mais para os aspectos que você não gosta sobre outras pessoas do que sobre suas virtudes. E essa insatisfação leva você a sempre se concentrar nessa ação que você não gostou, em expectativas não cumpridas ou em aspectos de melhoria.

Reprovações freqüentes

Outra manifestação de comportamento com pouca inteligência social é aquela que leva a pessoa a buscar mudanças nos outros por meio de mensagens que mostram contínuas censuras. Mas, neste caso, você se posiciona no direito de tornar essas reivindicações constantes para os outros.

Dificuldades para aceitar as regras

As normas não estão presentes apenas na infância, quando as crianças recebem orientações de seus pais para encontrar nesses princípios um apoio ético no ato. As normas também estão presentes na vida adulta. Por exemplo, no trabalho. No entanto, algumas pessoas têm claras dificuldades em se relacionar com o conceito de norma que entendem mal como um limite para sua própria liberdade. Desta forma, aqueles que não querem se submeter a qualquer tipo de regra constantemente discutem com os outros, simplesmente porque é inviável viver sem aceitar os limites..

Se você costuma argumentar com os outros, pense se está mostrando um pulso naquelas situações em que deseja afirmar sua opinião, seus critérios e seu ponto de vista sobre qualquer outro tipo de dados objetivos. Isto é, talvez você queira mostrar algo para si mesmo ou para os outros por meio dessa atitude que não leva a nenhum fim positivo, pois faz com que você se sinta preso a um loop espiral no qual você passa por sequências diferentes que têm um esquema semelhante.

O sofrimento das pessoas que defendem tudo

As constantes discussões também eles podem ser um claro sintoma de dor que uma pessoa tem dentro deles como consequência de um mau feitiço. A dor pode se manifestar através de atitudes que vão além do choro. Às vezes, um ser humano pode estar sofrendo muito internamente e, externamente, mostrar essa dor através de um comportamento que não é usual nele. Nesse caso, o sofrimento interior adquire significado precisamente porque as discussões não têm um caráter concreto e objetivo, mas são habituais e recorrentes. Ou seja, a pessoa parece estar com raiva da vida.

Nesse tipo de situação, é comum o ambiente imediato, ciente de que essa pessoa não está passando por um bom momento, seja paciente com o protagonista e tente justificar algumas de suas reações. No entanto, em algum momento, a pessoa terá que perceber que ele não deve descarregar suas frustrações com os outros, então ele deve aprender a desatar os nós emocionais que produzem dor..

Dificuldades para trabalhar em equipe

No ambiente profissional, no campo acadêmico ou mesmo na família, essa inércia para discutir com frequência também pode mostrar as próprias dificuldades que a pessoa tem para trabalhar e colaborar em equipe para um objetivo comum. Ou seja, se a pessoa se sente mais confortável a partir de um papel individualista, as relações pessoais o posicionam em um plano de realidade no qual ele / ela tem que chegar a acordos com os outros e tomar decisões comuns..

Em relação ao trabalho em equipe, esse tipo de conflito também pode surgir quando alguém que aspira a se posicionar como líder do grupo deixa de ser uma referência para os outros. Ou, também, quando no mesmo grupo há duas ou mais pessoas que aspiram a ser líderes. Então, surge uma luta pelo poder.