As 40 melhores frases de liderança (muito inspiradoras)

Consideramos um líder como um ou aquelas pessoas capazes de organizar e orientar o comportamento de um grupo em direção a um ou vários objetivos específicos, sendo reconhecidos por aqueles a quem ele lidera. Esta posição, associada ao poder, mas, por sua vez, com responsabilidade e compromisso, pode se tornar um sério fardo.

Liderar não é fácil: você tem que assumir a direção que a equipe toma, o confronto das dificuldades tanto na tarefa quanto entre os membros do grupo ou as conseqüências e responsabilidades que resultam das decisões tomadas.. É por isso que neste artigo veremos algumas ótimas frases de liderança que pode servir de inspiração.

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Uma quarentena de grandes frases de liderança

Há muitos autores que refletiram sobre o que a liderança implica, devido ao alto impacto que pode ter o papel daqueles que são considerados líderes para todos aqueles que os seguem ou para os que lideram. Em seguida, veremos uma pequena seleção de frases sobre liderança propostas de diferentes pensadores, especialistas e líderes ao longo da história.

1. Para liderar pessoas, caminhe atrás delas (Lao Tzu)

Esta primeira frase reflete um fato fundamental: o líder é porque ele tem alguém que o reconhece e o segue, sendo um verdadeiro líder, não quem faz o que ele gosta apoiado pelo poder, mas quem realmente cuida daqueles que o colocaram onde ele está.

2. Aquele que nunca aprendeu a obedecer não pode ser um bom comandante (Aristóteles)

O autor reflete a necessidade de quem leva a colocar-se no lugar daqueles que são liderados por ele.

3. A tarefa do líder é levar as pessoas de onde elas estão para onde elas não estiveram (Henry Kissinger)

Breve frase que reflete que o líder emerge quando é necessário chegar a um ponto que os membros do grupo não conseguem resolver individualmente ou sem coordenação.

4. O poder não é controle. O poder é força e está dando essa força para os outros. Um líder não é alguém que força os outros a se tornarem mais fortes (Beth Revis)

Esta reflexão faz uma referência clara à existência de a diferença entre liderar e oprimir para obter ou manter o poder.

5. Uma grande pessoa atrai grandes pessoas e sabe como mantê-las juntas (Johann Wolfgang von Goethe)

Frase que mostra a relevância da personalidade e a disposição para com os outros quando se trata de liderar de forma eficaz.

6. O bom líder sabe o que é verdade; o líder do mal sabe o que vende melhor (Confúcio)

Confúcio nos diz nesta frase que o bom líder não é aquele que se dedica a manipular os outros para preservar sua imagem e poder, mas aquele que trabalha para alcançar o bem-estar daqueles que lideram, mesmo que isso possa prejudicá-los..

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7. Os patos selvagens seguem o líder do seu rebanho pela forma do seu voo e não pela força do seu grasnido (provérbio chinês)

Este provérbio reflete a ideia de que o importante é dar e ser um exemplo, não dar uma imagem de força ou oprimir aqueles que são.

8. Um bom líder leva as pessoas para onde elas querem ir. Um grande líder os leva para onde eles não necessariamente querem ir, mas eles devem ser (Rosalynn Carter)

A ex-primeira dama refere-se a nem sempre as decisões a serem tomadas estão em conformidade com o pensamento dominante atual, por vezes, ser necessário promover uma abordagem para determinada posição.

9. Qualquer um pode segurar o leme quando o mar está calmo (Publilio Siro)

Este autor nos diz que a verdadeira liderança é mostrada quando surgem dificuldades, sendo simples de direcionar sem nenhum problema real.

10. A suprema qualidade de liderança é a integridade (Dwight Eisenhower)

Eisenhower indica a importância da integridade dentro do papel do líder.

11. O melhor executivo é aquele que tem bom senso suficiente para escolher bons homens para fazer o que eles querem fazer e contenção suficiente para não mexer com eles enquanto eles fazem (Theodore Roosevelt)

Um bom líder é capaz de maximizar e otimizar as habilidades daqueles que lidera, sempre respeitando-os como são: aqueles que o colocaram em uma posição de poder..

12. É melhor liderar por trás e colocar os outros na frente, especialmente quando as coisas estão indo bem. Em vez disso, você deve pegar a primeira linha quando houver perigo. É quando as pessoas vão apreciar sua liderança (Nelson Mandela)

Mandela reflete nesta frase sobre a importância de deixar que os outros se desenvolvam livremente, mas agindo com entusiasmo e mostrando seus rostos em momentos de necessidade..

13. As pessoas não devem se sentir obrigadas. Eles devem ser capazes de escolher seu próprio líder (Albert Einstein)

A verdadeira liderança é aquela que surge do reconhecimento e não da imposição, como indicado pelo conhecido autor desta frase..

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14. A arte da comunicação é a linguagem da liderança (James Humes)

Esta frase indica a importância do líder para ser capaz de se comunicar adequadamente os diferentes objectivos e aspectos que aqueles que o seguem deve levar em conta, bem como ser capaz de aceitar e valorizar as opiniões de cada.

15. Não vá para onde a estrada leva. Vá para onde não há caminho e deixe uma marca (Ralph Waldo Emerson)

Sentença que reflete que o líder não está limitado a seguir o caminho prescrito, mas é capaz de criar novas soluções e maneiras pelas quais outros podem ir.

16. Em termos de estilo, nade com a corrente. Em termos de princípios, permanece como uma rocha (Thomas Jefferson)

Esta frase reflete a necessidade de ser adaptável, mas por sua vez manter os princípios e valores que guiam você.

17. Um bom líder não fica preso atrás de sua mesa (Richard Branson)

Se alguém quer ser um bom líder, ele não pode ser passivo: ele deve ser capaz de observar e responder às mudanças no ambiente e às necessidades do que ele lidera, oferecendo seu apoio e verdadeiramente exercendo seu papel em contato com a realidade.

18. O exemplo não é o principal para influenciar os outros. É a única coisa (Albert Schweitzer)

Como dissemos antes, ser um exemplo é o que faz alguém reconhecido e merecedor de respeito e até de liderança.

19. Um verdadeiro líder tem a confiança de estar sozinho, a coragem de tomar decisões difíceis e a compaixão de ouvir as necessidades dos outros. Ele não se propõe a ser um líder, mas se torna um por causa de suas ações e da integridade de sua intenção (Douglas MacArthur)

Ser um líder é algo que não é um direito, mas algo que deriva do fato de merecê-lo. Além disso, o bom líder é capaz de enfrentar o que é necessário, o que deve ser feito para alcançá-lo e suas conseqüências.

20. Fique com um líder quando estiver certo, fique com ele quando ele ainda estiver certo, mas deixe-o quando ele não estiver mais (Abraham Lincoln)

Frase que se refere à necessidade de mostrar que a liderança não é algo eterno ou absoluto ou que um líder nem sempre tem que estar certo, é importante não cegar ou idealizar o dito líder e saber como se separar dele quando ele parar de lutar para a coisa certa.

21. Há uma diferença entre ser um líder e ser um chefe. Ambos são baseados em autoridade. Um chefe exige obediência cega; um líder ganha sua autoridade através do conhecimento e confiança (Klaus Balkenhol)

Frase que claramente diferencia entre a posição obtida por posição ou imposição e aquela obtida por respeito.

22. Um bom líder não é um buscador de consenso, mas um modelador de consenso (Martin Luther King)

O líder não deve apenas esperar que todos concordem, mas deve buscar ativamente o consenso para ser gerado e endereçado a algo positivo..

23. Liderança e aprendizado são indispensáveis ​​um para o outro (John F. Kennedy)

A liderança precisa aprender a ser capaz de exercitar e regular suas funções, enquanto o aprendizado requer um guia para ser capaz de realizar

24. A liderança está liberando o potencial das pessoas para torná-las melhores (Bill Bradley)

O bom líder ajuda os outros a otimizar e desenvolver todo o seu potencial

25. Liderança não é sobre títulos, posições ou diagramas de fluxo, mas sobre uma vida que influencia outra (John Maxwell)

A importância da liderança é realmente o efeito que ela tem sobre os líderes e as repercussões que suas ações podem ter em suas vidas.

26. Grandes líderes não são definidos pela ausência de fraqueza, mas pela presença de forças claras (John Zenger)

Embora algumas das frases acima mencionadas algumas características típicas de um bom líder, a verdade é que isso não significa que eles não podem ter pontos fracos: todos nós temos uma ampla gama de falhas e fraquezas. No que as personalidades que atuam como líderes destacam-se geralmente na existência de grandes forças.

27. O segredo da liderança é simples: faça o que você acredita, desenhe uma imagem do futuro e vá até lá (Seth Godin)

Esforçar-se para alcançar uma meta e ajudar a guiá-la é basicamente o único sentido de liderança.

28. O pessimista reclama do vento. O otimista espera que isso mude. O líder organiza as velas (John Maxwell)

O papel do líder é guiar a ação e deve ser um elemento fundamentalmente ativo para alcançar os objetivos..

29. Se um líder não transmitir paixão e intensidade, em seguida, haverá paixão e intensidade dentro da organização e começará a cair e tornar-se deprimido (Colin Powell)

Frase que reflete a necessidade daqueles que o levam a fazer isso com motivação e com o propósito de gerá-lo no resto.

30. O desafio da liderança é ser forte, mas não rude, gentil, mas não fraco, atencioso, mas não preguiçoso, confiante mas não arrogante, humilde mas não tímido, orgulhoso mas não arrogante, tendo humor mas não parecendo tolo (Jim Rohn)

Já comentamos que o papel do líder é difícil, sendo muito útil a existência de certos fatores como os mencionados, mas sem levá-los ao extremo.

31. Os líderes que trabalham com mais eficiência, parece-me, nunca dizem "eu". Eles não pensam "eu". Eles pensam "nós". Eles pensam "time" (Tom Peters)

Frase que destaca a importância de focar no bem-estar da equipe e na medida em que atinge seus objetivos, deixando de lado o "eu".

32. Não diga às pessoas como fazer as coisas, diga-lhes o que fazer e deixe-as surpreendê-lo com seus resultados (George S. Patton)

O líder não deve marcar cada passo do caminho, mas indicar a direção a seguir e permitir que as capacidades de cada um fluam..

33. Líderes são visionários com um senso de medo subdesenvolvido e sem o conceito de probabilidades contra eles (Robert Jarvik)

Embora alguma prudência seja boa, o medo não deve permitir que a liderança perca o controle, mas o líder deve assumir riscos e perseguir os objetivos propostos..

34. Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e ser mais, você é um líder (John Quincy Adams)

Um líder não apenas dirige, mas também serve como exemplo e inspiração

35. As pessoas verdadeiramente poderosas são muito humildes. Eles não tentam impressionar, não tentam influenciar os outros. Eles são simplesmente. Outras pessoas são magneticamente atraídas por eles (Sanaya Roman)

Bela frase que reflete que aqueles que obtêm mais reconhecimento são geralmente os realmente humildes, o que geralmente os torna queridos líderes..

36. Liderança significa que um grupo, grande ou pequeno, está disposto a confiar autoridade a uma pessoa que tenha demonstrado habilidade, sabedoria e competência (Walt Disney).

Uma breve mas precisa definição do que a liderança implica.

37. Um líder é melhor quando as pessoas dificilmente sabem que ele existe, quando seu trabalho está feito e seu objetivo é cumprido, eles dirão: nós o fizemos (Lao Tzu)

Este autor reflete a ideia de que o melhor líder é aquele que é capaz de convencer os outros de que os resultados obtidos são unicamente devido às suas próprias ações, apesar do fato de que havia um pouco de guia percebido por trás. Além disso, isso implica que o líder em questão não leva pela obtenção de reconhecimento, mas pelo verdadeiro interesse em alcançar os objetivos propostos..

38. Torne-se o tipo de líder que as pessoas seguiriam voluntariamente, mesmo se você não tivesse título ou posição (Brian Tracy)

Em consonância com o significado da sentença anterior, neste, somos informados sobre a importância de, antes de nos tornarmos líderes, tentarmos ser o tipo de pessoa que realmente queremos seguir..

39. Um líder é alguém que você segue para um lugar que você não iria sozinho (Joel Barker)

Esta frase nos diz novamente que a boa liderança permite que todos os membros de um grupo obtenham resultados que eles não conseguiriam por si mesmos..

40. Aquele que tem grande poder deve usá-lo levemente (Sêneca)

Esta última frase nos diz que o poder não é algo que deve ser abusado, mas só deve ser usado quando necessário.