Como escrever um email para solicitar emprego 7 chaves

Ao escrever um email para solicitar trabalho, é importante prestar atenção a todos os detalhes. Afinal, os profissionais encarregados da seleção de pessoal raramente leem esses tipos de textos; isso só acontece com aqueles que acham interessante desde o começo. Embora tenha uma excelente trajetória educacional e de trabalho, isso não ajudará muito se o texto do email enviado não convencer e tem uma estrutura caótica.

E é que, em um ambiente tão competitivo quanto o mercado de trabalho, é importante reunir o máximo possível de ingredientes para que possamos alcançar nossos objetivos. Graus universitários e anos de experiência são de pouca utilidade se não pudermos comunicá-los adequadamente, e é por isso que é muito importante saber como causar um primeiro impacto nos recrutadores de pessoal. Em seguida, veremos algumas indicações sobre como escrever um email para pedir um emprego, a estrutura que deveria ter e o tipo de conteúdo necessário para cobrir.

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A diferença entre o email de solicitação de emprego e a carta de apresentação

Se sabemos a diferença entre uma carta de apresentação e o texto do email que contém o primeiro, já temos muito gado.

Disse de forma resumida, o texto do email, que não está escrito em um documento anexado, mas no "corpo" do email, tem a missão de transmitir a idéia principal sobre quem somos eo que queremos, enquanto a letra e curriculum vitae acrescentar muito mais informações e adicionar nuances com dados fornecidos (embora todos os textos de modo faz o seu estilo e de diferentes objetivos).

Então, um e-mail escrito para se candidatar a um emprego, Apesar de ser breve e simples, deve cumprir muito bem com uma série de requisitos para evitar que não passemos do primeiro estágio da seleção.

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Escreva um email para pedir um emprego: algumas dicas

Para aumentar suas chances de conseguir o emprego desejado, Siga as orientações a seguir ao escrever seu e-mail de inscrição de emprego.

1. Use um endereço de email profissional

Pode parecer bobo, mas não é. Descartar usando endereços de e-mail com uma aparência informal e, se você ainda não tiver, crie uma conta de serviço de e-mail que pareça profissional.

2. Leia bem a descrição do trabalho

No caso de você escrever a correspondência a partir do anúncio de vagas em uma empresa ou organização, preste atenção aos requisitos que os candidatos devem cumprir e à descrição das atividades a serem executadas nesse ambiente de trabalho..

Feito isso, veja como eles combinam esses requisitos com suas características e selecione uma ou duas seções nas quais você se destaca e tem a ver com o que é solicitado. Isso ajudará você a saber quais informações sobre o seu interesse serão enfatizadas em seu texto..

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3. Encontre mais informações sobre a organização organizadora

Para enriquecer o conteúdo do seu email de inscrição, investigue um pouco mais sobre como a organização para a qual você enviará o email. Isso permitirá que você dar um toque personalizado ao pedido e ao mesmo tempo transmite a idéia de que você tem uma disposição suficientemente pró-ativa para se interessar em saber mais sobre essa empresa para imaginar se você vai se encaixar lá.

4. Estruture seu texto

Crie um script com as ideias principais que estruturarão o email do seu trabalho, colocando uma linha de descrição para cada um deles. Essas idéias principais devem ser, nesta ordem: quem é você, onde leu a oferta (e o que é), o que você pode oferecer, qual é a sua disponibilidade e a indicação de que você adiciona uma carta de apresentação e um currículo como anexos ao e-mail.

5. Desenvolva o texto

A partir do esquema anterior, expanda cada uma das partes, conecte-as entre si para que sua leitura seja fluida e revise os erros e possíveis omissões de informações úteis sobre quem você é e o que faz. O texto deve ser escrito usando a capitalização normal (escrito somente após um período, para nomes próprios, para levar parágrafos, etc.).

Tenha em mente que cada uma dessas partes que estruturam o texto deve ser clara e concisa, sem digressões que levam a problemas que não têm nada a ver com o pedido. Além disso, eles devem seguir um esquema de pirâmide invertida: a informação principal e mais importante no início, e a menos relevante no final.

Em todo caso, tenha em mente que este tipo de texto deve ser breve, no máximo 200 palavras, já que é o primeiro contato com os selecionadores de pessoal e demais pessoas da equipe de Recursos Humanos e não podem ser solicitados tempo e atenção ao lerem um pedido que a princípio não sabem se estarão interessados.

6. Preencha o texto do email com detalhes formais

Finalmente, inclui alguns "acabamentos" importantes que são típicos deste tipo de email.

Tente saber quem é a pessoa que recebe esse tipo de e-mail ou quem seleciona a equipe e vá até ele por nome na apresentação que encabeçará o texto. Se você não souber o nome, use uma saudação genérica daquelas usadas no campo profissional.

Além disso, mantenha estas recomendações em mente:

• Inclui uma despedida, usando para isso também aqueles que são usados ​​no contexto profissional.
• Assine com seu nome completo, incluindo os sobrenomes.
• Como título do email na caixa "Assunto", digite a posição escolhida ou o nome do anúncio de emprego que você leu e seu nome.

7. Verifique o conjunto para erros

Agora que tudo parece estar feito, dê uma última olhada para ver o todo. Então você será capaz de detectar possíveis repetições, erros na digitação e erros ortográficos.

A importância de um bom currículo

Criar o texto do email para se candidatar a um emprego é o primeiro passo, mas não é suficiente para acessar o trabalho que você quer. A próxima coisa que você precisa fazer é escrever um bom currículo e uma carta atraente.

Para saber como fazer isso, você pode estar interessado em ler: "As 10 dicas para melhorar seu Curriculum Vitae