Os 5 melhores cursos de Recursos Humanos

Profissionais de Recursos Humanos têm um grande peso dentro das organizações, Eles são essenciais quando os funcionários se encaixam na posição que ocupam, mantêm funcionários motivados e desenvolvem planos de treinamento para que possam continuar crescendo dentro da empresa..

Neste sentido, eles podem trabalhar em diferentes áreas da empresa: seleção de pessoal, treinamento, remuneração e benefícios, gestão de pessoal, prevenção de riscos ocupacionais ...

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O melhor treinamento em Recursos Humanos

Na Espanha, existem diferentes cursos que fornecem conhecimento teórico e prático aos seus participantes, para que possam trabalhar no mundo dos Recursos Humanos com o máximo de garantias. Você pode encontrar abaixo uma seleção dos melhores cursos de Recursos Humanos que são oferecidos na Espanha.

1. Curso de Especialização Universitária em Técnico de Recursos Humanos (School of Business and Management e UEMC)

• Centro: Escola de Negócios e Gestão e Universidade Europeia Miguel de Cervantes.
• Localização: Online.
• Duração: 6 meses.
• Preço: 700 €.

As empresas estão cada vez mais atentas ao seu departamento de Recursos Humanos, cientes de que o capital humano é a sua força motriz, porque se houver má gestão do pessoal, os resultados da empresa sofrerão as conseqüências. Em outras palavras, tenha trabalhadores felizes, que se sintam satisfeitos, que têm uma visão do futuro dentro da organização e que se encaixam com a posição e as funções que executam, é sinônimo de sucesso.

Por esta razão, este curso nasceu com o objetivo de treinar os participantes para que possam desempenhar as funções necessárias dentro desta área com total garantia, e conhecer e dominar as técnicas mais eficazes de recrutamento e seleção de trabalhadores, a formação e administração de pessoal.

Este treinamento é destinado a psicólogos e qualquer pessoa que queira estar preparada para trabalhar profissionalmente no departamento de Recursos Humanos ou decidir criar sua própria empresa relacionada às diferentes áreas da área: treinamento de talentos, desenvolvimento e gerenciamento, seleção de pessoal, remuneração e benefícios, gerenciamento de folha de pagamento, melhoria do ambiente de trabalho, etc..

Este treinamento é on-line, portanto, se você decidir fazer isso, poderá estudar no seu próprio ritmo, de qualquer lugar.

2. Programa de Certificação em Coaching Executivo - ACTP (European School of Coaching)

• Centro: Escola Europeia de Coaching.
• Localização: Madrid.
• Duração: depende dos níveis.
• Preço: Consultar com centro.

A European Coaching School (EEC) é uma instituição de formação que tem presença em vários países, incluindo a Espanha. Em nosso país, ele ministra cursos em diferentes cidades. Por exemplo, Madri, Barcelona ou Valência.

Sua oferta de treinamento é extensa, e um de seus programas de maior sucesso é a Certificação de Coaching Executivo da ACTP, que permite que seus participantes recebam o credenciamento concedido pela ICF (International Coaching Federation)..

Graças a este curso, os alunos adquirem as técnicas, ferramentas e habilidades necessárias para tornar-se profissionais treinados realizar este trabalho de ajuda e acompanhamento com as garantias máximas. Possui dois níveis: Ciclo I e Ciclo II, e o treinamento é ministrado em três formatos: internacional face a face, intensivo e intensivo.

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3. Liderança e formação de equipes (UPM)

• Centro: Universidade Politécnica de Madri.
• Localização: Madrid.
• Duração: 3 meses.
• Preço: € 480.

Estimular os trabalhadores é necessário para aumentar seu capital intelectual, e é por isso que as empresas devem estar cientes disso, se quiserem. que seus funcionários tenham um bom desempenho e se sintam parte da empresa. Neste sentido, a Psicologia de Grupo tem contribuído com muito conhecimento para o ambiente das organizações e tem fornecido ferramentas para incentivar grupos de trabalhadores a se tornarem equipes eficientes, graças à coesão de seus membros e à adesão destes aos valores e objetivos. da empresa.

Este curso, que se concentra no coaching de equipes, trabalha no potencial dos líderes para desenvolver uma visão transformadora e, desta forma, estar ciente de trazer a melhor versão dos membros de sua equipe de trabalho. Ao longo de 3 meses, os alunos aprendem as técnicas mais eficazes para este fim e adquirem conhecimentos efetivos para um efeito de liderança, conscientes das emoções dos seus trabalhadores e adaptados ao atual ambiente de negócios..

4. Curso de Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching (EOI)

• Centro: Escola de Organização Industrial.
• Localização: Madrid.
• Duração: 2 meses.
• Preço: € 1800.

Um curso baseado no conhecimento e compreensão do comportamento humano nas empresas e nos contextos comunicativos que ocorrem entre superiores e subordinados e na gestão de equipes e liderança dentro das organizações. Desta forma, é possível que os trabalhadores realizem mais e, portanto, a empresa também se beneficie disso..

Neste treinamento, os participantes desenvolvem as habilidades necessárias para que haja uma harmonia entre a gestão emocional e funcional das pessoas, porque confiança e comprometimento geram ótimos resultados na relação entre o trabalhador e o superior. Portanto, ter funcionários motivados é essencial para o desempenho ideal de uma empresa..

5. O desafio de construir equipes de alta performance

• Centro: Câmara de Comércio de Valência.
• Localização: Valencia.
• Duração: 1 mês.
• Preço: 320 €.

A câmara de comércio de Valência, ensina um curso que visa construir equipes de trabalho de alto desempenho. Destina-se a todos os profissionais com interesse em conhecer as chaves necessárias para o comprometimento emocional das pessoas que fazem parte de uma equipe para construir não apenas grupos de pessoas, mas equipes, com objetivos compartilhados.

Este curso tem uma orientação prática e dinâmica e permite que os alunos desenvolvam competências para detectar os pontos fortes e fracos das funções dos participantes nas equipes das quais fazem parte. Na sua vez, os participantes adquirem ferramentas práticas para um melhor funcionamento destes equipamentos, treinar habilidades, definir áreas para melhoria e projetar planos de ação para um desempenho mais eficiente.