A teoria da personalidade de Marvin Zuckerman

A teoria da personalidade de Marvin Zuckerman é conhecido principalmente porque introduziu o fator chamado "Busca por sensações", que teve grande influência no campo da psicologia da personalidade..

Além da relevância de a dimensão Search for sensations, O modelo em si é uma alternativa interessante para os Big Five, a teoria predominante, porque se baseia nos fatores biológicos da personalidade descritos por Hans Eysenck..

• Artigo relacionado: "Tipos de testes psicológicos: suas funções e características"

Vida e obra de Marvin Zuckerman

Marvin Zuckerman nasceu em Chicago em 1928. Após seu doutorado em Psicologia Clínica na Universidade de Nova York, realizou pesquisas sobre ansiedade por meio de análise de personalidade, principalmente por meio de testes psicológicos..

Durante o seu estudos sobre privação sensorial na Universidade de Delaware, onde trabalhou por mais de 20 anos, Zuckerman detectou que alguns sujeitos toleraram muito bem a situação experimental, enquanto outros mostraram reações muito negativas à falta de estimulação ambiental.

Destes resultados, Zuckerman começou a levantar a hipótese da existência de um fator básico de personalidade relacionado à busca de sensações, isso dependeria do nível ótimo de ativação de cada indivíduo. Assim, pessoas que precisam de muito estímulo para se sentirem à vontade, terão uma maior tendência a procurar por sensações..

Zuckerman se aposentou em 2002. Ele atualmente tem 79 anos e continua escrevendo artigos e capítulos de livros. Ele também continua constantemente a rever e expandir suas teorias sobre personalidade.

• Talvez você esteja interessado: "O desenvolvimento da personalidade durante a infância"

Uma teoria alternativa para os cinco grandes

Teoria da personalidade de Zuckerman surgiu como um alternativa ao modelo dos cinco grandes fatores da personalidade, também conhecido como "Big Five" e "Ocean", que foi originalmente desenvolvido por McCrae e Costa. A principal crítica do autor aos Big Five é a presença de fatores culturais, em particular a dimensão Abertura à experiência..

Por contras, a teoria de Zuckerman centra-se nas dimensões biológicas da personalidade. Nesse sentido, a influência do modelo PEN de Hans Eysenck é muito notável, que define três principais fatores de personalidade com uma base biológica clara: psicoticismo, extroversão e neuroticismo..

Zuckerman e seus colaboradores desenvolveram essa teoria usando vários testes psicobiológicos, incluindo o Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) e a Zuckerman's Sensation Search Scale, e enviando os resultados para uma análise fatorial a fim de identificar as dimensões de personalidade de ordem superior.

Os 5 fatores de personalidade

O trabalho da equipe de Zuckerman concluiu com a detecção de um número variável de fatores de personalidade, entre 3 e 7. Eles decidiram que o agrupamento em 5 dimensões era o mais equilibrado em termos de especificidade e parcimônia..

O Questionário de Personalidade Zuckerman-Kuhlman É usado para medir essas características.

1. Impulsividade - busca de sensações

A busca por sensações inclui a necessidade de vivenciar novas emoções e situações, bem como a tendência a assumir riscos em diferentes áreas da vida.. Impulsividade e o fator psicoticismo Eysenck também seria incluído nesta dimensão, que tem sido relacionada a alterações nos níveis de testosterona, dopamina e serotonina.

• Artigo relacionado: "A Teoria da Personalidade de Eysenck: o modelo PEN"

2. Sociabilidade

O fator de Sociabilidade é muito semelhante à extroversão do modelo Eysenck e os Big Five. Os itens do questionário Zuckerman que pesam nessa dimensão mensuram aspectos como o gosto pela interação em grandes grupos de pessoas ou a antipatia pela solidão..

3. Neuroticismo-Ansiedade

O neuroticismo de Zuckerman é equivalente ao descrito por Eysenck, que está relacionado à atividade do sistema nervoso simpático e às reações de luta ou fuga que desencadeiam o estresse. Pessoas neuroticamente geralmente experimentam sensações de medo, reflexões obsessivas, indecisão ou sensibilidade a críticas.

4. Agressão-Hostilidade

Esse fator está associado à raiva, agressão, impaciência, grosseria e comportamento anti-social. Correlaciona-se inversamente com a dimensão Agradabilidade dos cinco principais fatores da personalidade.

5. Atividade

Pessoas com altos níveis de atividade se sentem desconfortáveis ​​quando não têm nada para fazer, têm muita energia e tendem a ser persistentes. Também eles geralmente preferem fazer atividades que envolvem um desafio ou que exigem um alto nível de esforço.

No modelo Eysenck, esse fator é incluído na Extroversão, que depende do nível de alerta cerebral (ou excitação). De acordo com Eysenck Extrovertidos têm níveis cronicamente baixos de ativação, então eles precisam de um maior grau de estimulação ambiental do que os introvertidos para se sentirem bem.

Validade do modelo Zuckerman

Em geral, considera-se que os modelos de personalidade compostos por cinco fatores independentes, que são, eles são bastante úteis para explorar a personalidade, uma vez que abrangem várias facetas diferentes sem exceder a quantidade de informação.

No entanto, o modelo Zuckerman inclui fatores que se sobrepõem uns aos outros, de acordo com algumas revisões. Este fato é especialmente marcado nas dimensões de Atividade e Extroversão; no entanto, os autores defendem a separação entre os dois fatores para dar conta da sociabilidade e do nível de atividade separadamente.

Em qualquer caso, o trabalho da equipe de Zuckerman foi replicado em diferentes populações e mostrou sua capacidade de prever facetas como a busca de novidades, psicopatia, dependência de recompensa, autodireção, evitar danos ou cooperativismo.

Por outro lado, a análise fatorial revelou claramente a existência do fator Abertura à experiência, cuja ausência é a principal diferença da proposta de Zuckerman em relação aos Cinco Grandes. Neste modelo, seria diluído no resto dos fatores, especialmente na busca por sensações.