Os 12 tipos de autoridade (na família e na sociedade)

Leis, normas sociais, obrigações e direitos, tradição, o acompanhamento da linha de comando em uma empresa ... Em nossa vida cotidiana, muitas vezes seguimos as indicações de outras pessoas ou organismos, enquanto outros seguem os nossos. É um processo pelo qual um agente influencia o comportamento dos outros, modificando, inibindo ou provocando um certo comportamento.

A razão pela qual as pessoas seguem essas indicações é que uma relação de poder e influência é estabelecida entre os diferentes agentes, exercendo a autoridade de alguns sobre outros para manter uma certa ordem social mais ou menos estável. Neste artigo vamos observar 12 tipos de autoridade que ocorrem tanto na família como na sociedade em geral.

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O conceito de autoridade

De uma maneira genérica e sem entrar totalmente em qualquer um dos diferentes tipos de autoridade que podemos encontrar, podemos definir o conceito de autoridade como o tipo de relação de poder e influência que é estabelecida entre duas ou mais pessoas através da qual uma das Agentes tem o poder de modificar as formas de agir ou pensar em outras pessoas ou seres, a pessoa que o exerce pode tomar decisões que são obedecidas em maior ou menor grau e com maior ou menor grau de aceitação por outros..

Autoridade é o poder que é exercido sobre outra pessoa, independentemente de ser merecido ou não. Pode advir do respeito às habilidades ou virtudes da pessoa ou instituição, do desejo de receber algum tipo de recompensa ou reforço dessa pessoa ou do medo de que a punição seja imposta em caso de recusa em obedecer.

Dependendo de onde vem ou em que sentido ou aspecto se aplica, podemos encontrar vários tipos de autoridade que podemos ver abaixo.

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Tipos de autoridade de acordo com sua origem

Em primeiro lugar, podemos organizar os tipos de autoridade em duas categorias com base em se ela aparece por imposição social ou por convicção nas capacidades do indivíduo que a detém..

1. Autoridade formal

Um dos tipos básicos de autoridade. Esse é o tipo de autoridade que é exercida devido a aspectos que não são derivados do respeito pelas habilidades do outro, mas de sua posição e da capacidade de administrar recompensas e punições. A autoridade é considerada é imposto e atribuído por outros, sem que os seguidores tenham, em princípio, influência sobre ele (embora a atribuição de tal autoridade possa ter sido derivada de respeito anterior).

Especificamente, é o tipo de autoridade que vem de ter sido dado algum tipo de superioridade posicional a um indivíduo sobre os outros, permitindo-lhes ter poder de decisão sobre eles. Depende da posição ou status quo. Pode ser subdividido em linear (baseado em uma hierarquia) ou funcional (focado apenas em um escopo ou tarefa específica).

2. Autoridade moral

Entende-se a autoridade moral que é premiado com base no respeito pelas qualidades manifestadas pelo líder, seja por causa de sua experiência ou por causa de suas características morais. Não se baseia no carisma, mas no respeito pelo que a pessoa representa. Como a autoridade carismática (que veremos mais adiante), ela surge do reconhecimento e não da imposição. Pode ser subdividido em técnico (baseado em conhecimento e experiência) e pessoal (baseado em moral).

Segundo Weber

A questão da autoridade tem sido estudada a partir da sociologia por diferentes autores. Um deles era Max Weber, que propôs três outros tipos de autoridade.

3. Autoridade Tradicional

É sobre o tipo de autoridade que confere poder Através da tradição e costume, tendo ensinado o subordinado a ser. As ordens dos superiores são justificadas pelos próprios subordinados. O poder é hereditário, irracional e pode ser delegado.

4. autoridade carismática

É um dos tipos de autoridade que possui o acordo dos subordinados. Baseado na capacidade de carisma da pessoa responsável, nascido do respeito e admiração das características do líder. Eles são aceitos como justificados devido ao dito respeito pelas faculdades ou pelo modo de ser do assunto em questão..

5. Autoridade racional

Também conhecido como burocrático ou legal, as pessoas obedecem a esse tipo de autoridade porque suas decisões são captadas de acordo com as normas sociais, aceitando-se como legítimas.

Relações de poder exercidas na família

A autoridade é exercida em numerosas áreas, tanto socialmente quanto como trabalho e família. Nesta última área, quatro tipos de autoridade foram destacados. Enquanto se concentra na família, trata-se de elementos que eles podem ser extrapolados para outras situações e instituições.

6. autoridade autoritativa ou coercitiva

É uma espécie de autoridade inflexível, que tende a continuar através da dominação e do exercício da força. Seguidores aceitam devido ao medo de punição ou retirada de recompensas.

7. autoridade democrática

É um dos tipos mais valiosos de autoridade. Nele, há limites para o comportamento que são claros e definidos, embora é valorizado e leva em conta a opinião de cada membro. Isso faz com que a geração e implementação de ideias inovadoras sejam mais frequentes. Embora os comportamentos possam ser sancionados, essas sanções são geralmente compreendidas dentro de um quadro previamente estabelecido entre todos. É encontrado principalmente no mundo da família ou em empresas cooperativas.

8. Autoridade inconsistente

É um tipo de autoridade que é exercida de maneira inconsistente, variando as regras e ordens e não seguindo os mesmos resultados de acordo com o tempo ou as circunstâncias.. Os limites não estão claros. Supõe um alto grau de confusão em quem a segue e, a longo prazo, pode provocar reatância e desobediência.

9. Autoridade permissiva ou laissez-faire

Embora venha a considerar um tipo de autoridade, o principal problema com este tipo de relações de poder é que não há limitação ou regulação em si, ou é fraca.. O subordinado pode fazer o que lhe agrada, não ter um exercício de autoridade.

Outros tipos

Além das classificações anteriores, podemos encontrar outros tipos de autoridade, alguns dos quais são considerados subtipos de classificações anteriores.

10. Autoridade operacional

Este tipo de autoridade é unipessoal, embora geralmente seja concedido por outros. Nesta ocasião, o poder não é exercido sobre as próprias pessoas, mas a autoridade está relacionada a um determinado tópico ou ação. É aquele que dá o direito de agir de uma determinada maneira ou de tomar decisões sobre certos aspectos.

11. Autoridade Administrativa

É um dos tipos básicos de autoridade, em que as pessoas que obedecem o fazem por pertencerem a um grupo específico que, em princípio, se compromete a aceitar tais ordens. Embora assemelhe-se ao racional, neste caso não se questiona se o que a autoridade estipula segue os preceitos legais básicos..

12. Autoridade informal

É um tipo de autoridade que não nasce da posição social, mas da predisposição para organizar e aceitar as outras ordens. A autoridade pode passar de um assunto para outro com facilidade, não tendo um reconhecimento formal dele. Nasce da aceitação mútua, lembrando em grande parte a autoridade carismática, pessoal e moral..