As 6 fases da aposentadoria de acordo com Robert Atchley

O gerontologista Robert Atchley propôs um modelo de aposentadoria que consiste em seis fases: aposentadoria precoce, aposentadoria, desencanto, reorientação, estabilidade e terminação. Neste artigo vamos descrever o que cada um desses estágios consiste em.

Embora nem todo mundo siga exatamente o mesmo caminho durante esse período da vida, o modelo de Atchley é uma aproximação útil ao processo pelo qual a maioria das pessoas passa quando atinge a idade avançada e se aposenta..

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O enfrentamento da aposentadoria

Nas sociedades de hoje, a idade adulta concentra-se principalmente na atividade de trabalho, de modo a ocupar a maior parte do tempo durante as décadas mais produtivas da vida..

Portanto, não é surpreendente que quando se trata de aposentadoria muitas pessoas precisam passar por um processo complexo de adaptação às novas circunstâncias.. Aclimatize-se adequadamente no final da vida útil requer uma disposição ativa para mudanças e gerenciamento de tempo livre.

Desta forma, a aposentadoria é um evento chave da vida, pelo menos no contexto atual. O estado geral de saúde, tanto físico como psicológico, e o status financeiro de cada pessoa influenciam de maneira muito relevante nas experiências concretas que ocorrem quando a aposentadoria chega..

Embora há aqueles que não encontram dificuldades durante este período da vida e consegue aproveitar o tempo de lazer adiado por muito tempo, outras pessoas preferem continuar se comportando como antes ou enfrentar um conjunto de etapas que precisam ser superadas para se adaptarem.

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Fases da aposentadoria

No modelo que ele criou em 1975, Robert Atchley descreveu a aposentadoria como um processo composto por uma série de fases. No entanto, é uma proposta aproximada, já que nem todo mundo passa por todos os estágios ou na mesma ordem.

1. Pré-aposentadoria ou pré-aposentadoria

Durante os últimos meses ou anos antes da aposentadoria, a pessoa se prepara para este evento, tanto psicológico quanto prático; Por exemplo, é comum que o planejamento econômico seja realizado nos próximos anos..

Nesta fase, as expectativas são geradas em torno da experiência de aposentadoria. Estes podem ser ambos muito negativos e idealizados; em qualquer caso, mais tarde terá que ser comparado com a realidade.

A fase de pré-aposentadoria consiste em duas subfases: a preparação ativa para a conclusão da atividade de trabalho e a espera que ocorre quando os preparativos são feitos. Esta segunda subfase é geralmente caracterizada por uma diminuição nas horas de trabalho.

2. Aposentadoria

Atchley definiu três diferentes atitudes ou padrões de comportamento antes do momento da aposentadoria: "Lua de mel", "atividade contínua" e "descanso". Claro, mais de uma dessas posições pode ser combinada na mesma pessoa.

Lua de mel é falada quando a aposentadoria é concebida como um período de férias indefinido. Nestes casos, a pessoa tenta cumprir todas as tarefas que ficaram pendentes; entre estes são viagens, muito populares nos anos imediatamente após a aposentadoria.

A atitude chamada "atividade continuada" consiste em substitua a rotina de trabalho por outra diferente, que geralmente inclui atividades de lazer, bem como outras atividades diárias. Finalmente, Atchley categoriza como repouso os padrões caracterizados pela redução do nível de atividade; Isso é especialmente comum em pessoas que trabalharam duro.

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3. Desencanto e depressão

Após a fase inicial de aposentadoria aparecem com freqüência sentimentos de tristeza, incerteza e decepção, particularmente se as expectativas em relação à aposentadoria fossem muito otimistas. É uma fase natural no processo de adaptação, embora nem sempre ocorra (na verdade, o início da depressão é mais frequente em outras fases anteriores da vida).

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4. Reorientação

A fase de reorientação pode ser definida como uma progressão do estágio de desencantamento; depois que as expectativas idealizadas são frustradas sobre a aposentadoria, a pessoa reavalia sua situação de maneira mais realista.

A partir daí, novas atividades produtivas ou de lazer começam a ser exploradas ou outras que foram abandonadas são retomadas. Eles também começam a estabelecer rotinas mais satisfatórias.

5. Estabilidade ou rotina

Neste período a pessoa está definitivamente adaptado para a aposentadoria através da adoção de um estilo de vida rotineiro. Aqueles que alcançaram o estágio de estabilidade estão cientes dos padrões de comportamento que lhes são mais agradáveis ​​e que lhes permitem enfrentar as mudanças e dificuldades que aparecem..

6. Conclusão

Atchley chamou a fase final da aposentadoria "rescisão". Quando a pessoa atinge este período, o papel vital que foi desenvolvido é cancelado pelo incapacidade de se defender sozinha, tornar-se dependente dos outros. Há pessoas que simplesmente voltam ao trabalho; quando isso acontece Atchley também fala sobre o fim da aposentadoria.

Em muitos casos, isso ocorre progressivamente, com o surgimento de problemas de saúde cada vez mais importantes. Outras vezes a mudança ocorre de forma mais súbita, seja por um acidente que piora agudamente o estado físico ou mental ou pela chegada da morte..