Os 10 tipos de princípios que governam nossas vidas
Os seres humanos não agem de maneira totalmente imprevisível; por trás de nossos atos há uma série de metas, objetivos, a maioria dos quais são compartilhados e podem ser expressos em palavras.
Mas o que nos move a agir não precisa ser simplesmente uma necessidade concreta relacionada ao nosso estado fisiológico, como a fome ou o frio. Sendo animais racionais, somos capazes de criar novas formas de motivação através do pensamento abstrato. Exatamente disso, falaremos neste artigo: sobre os tipos de valores, os ideais que defendemos no dia a dia.
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Quais são os valores?
Valores são conceitos que guiam nosso jeito de se comportar. Cada pessoa tem uma escala de valores que expressa como certos aspectos da vida são priorizados sobre os outros, e que são defendidos com maior veemência.
Assim, uma pessoa que tem grande respeito para o valor da paz terá uma maneira de ver as coisas de forma muito diferente para outra pessoa sobre a sobrevivência valores de paz, ou então para defender em primeiro lugar o respeito às tradições , por exemplo.
Tipos de valores
Você pode encontrar abaixo uma classificação com os principais tipos de valores. Tenha em mente que algumas dessas categorias se sobrepõem umas às outras e que o mesmo valor pode pertencer a mais de uma delas.
1. Valores pessoais
Esse tipo de valores é definido por ser aplicado no dia-a-dia por meio das ações mais simples e, principalmente, por meio de hábitos. Portanto, valores pessoais eles são caracterizados pela aplicação a praticamente todas as áreas e contextos da vida, não estão limitados a um único local ou tipo de atividade.
Por exemplo, o respeito pela criança costumava ser um valor pessoal, porque ele é eficaz em todos os contextos, mas geralmente não é a inovação, porque, sob certas condições, eu posso ser relegado sem conflitos internos especiais.
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2. Valores do trabalho
Valores de mão de obra são relacionado ao nosso modo de agir em um contexto profissionall, isto é, no campo de trabalho. Por exemplo, entende-se que, se os valores trabalhistas de uma pessoa não se enquadram nos valores da empresa, cria-se um conflito implícito que gera desconforto no trabalhador e problemas no funcionamento da empresa..
Alguns exemplos de valores de trabalho são perseverança, inovação, esforço, adaptação à mudança, etc..
3. Valores da empresa
O que caracteriza os valores da empresa é que eles fingem ser tanto um estilo de produção e um componente de marketing de uma organização. Eles não estão ligados a uma pessoa natural, mas a uma pessoa legal e, portanto, não surgem naturalmente de uma pessoa real, mas são uma construção social que influencia como você trabalha na empresa (não apenas no escritório, mas também na empresa). Atividades de Relações Públicas).
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4. Valores religiosos
Valores religiosos estão ligados a um sistema de crenças baseado na fé de uma certa religião. Por definição, as religiões incluem um sistema de símbolos, dogmas religiosos e certos rituais compartilhados por várias pessoas, de modo que os valores religiosos também estão relacionados a esse fator social pelo qual alguns crentes influenciam as decisões e avaliações de outros, muitas vezes. punir quem pensa de forma diferente em um aspecto que é conflituoso.
5. valores familiares
Esse tipo de valores está relacionado à experiência de pertencer a uma família. Com ele estabelecimento de fortes laços afetivos que caracterizam a família, há também valores usados para trazer ordem ao modo como não nos relacionamos com o resto dos membros dessa família..
Por exemplo, o respeito pelos idosos pode ser muito presente numa família, enquanto na outra o valor de "protecção fraca" pode estar acima que torna mais preocupados com a avó paternalism.
6. Valores sociais
Valores sociais eles não estão limitados a um círculo social específico Como acontece com os membros da família, eles podem ser estendidos a toda a população. O respeito pelo resto dos outros, que se traduz em tentar fazer pouco barulho durante a noite, é um valor social, e o mesmo se aplica ao respeito pelo direito à privacidade..
7. Valores Políticos
Valores políticos têm a ver com o modelo político ideal para uma pessoa que tem a ver com gestão pública de recursos. A liberdade individual, por exemplo, é geralmente um dos valores mais defendidos pela tendência política liberal, enquanto o acesso universal a bens básicos tende a ser mais reivindicado pela esquerda..
8. Valores estéticos
Este conjunto de valores tem a ver com formas de percepção sensorial e o modo como estes induzem certas apreciações estéticas. Por essa razão, elas são especialmente importantes na arte, mas não se limitam a esse campo, pois também são relevantes no artesanato e no design em geral, sejam elas artísticas ou não..
Simplicidade, harmonia ou gosto pelo estranho são valores estéticos.
9. Valores éticos
Esses valores relacionados à moral são estética, princípios que servem para distinguir de maneira relativamente clara entre o bem e o mal e eles são, em certo sentido, a priori: eles têm que fazer tanto com um dado contexto e a utilidade de uma estratégia sobre a outra, mas não têm valor em si.
Respeito e paz são valores éticos.
10. Valores materiais
Valores materiais designam quais aspectos materiais da vida têm valor sobre os outros. Por exemplo, há pessoas que vivem com muito pouco voluntariamente, enquanto outros, apesar de ser classe média, sinto uma grande frustração por não ser capaz de suportar um monte de peneiras.
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