A geração dos yes

Tem havido muita conversa sobre "a geração das crianças". De um jovem que não estuda nem trabalha nem deseja. De uma geração que não se importa com o futuro porque desfruta de um presente plácido que considera eterno. De alguns jovens que saíram do instituto porque no trabalho em frente precisavam de pessoal e pagavam bem, sem levar em conta que o trabalho em que trabalhavam podia terminar.

Foi dito que essa geração caiu precisamente sobre as paredes que eles estavam construindo e contra a crise da qual eles eram, sem saber, mão de obra, como Eva quando ela mordeu a maçã. Assim, as portas abertas ao mercado de trabalho foram fechadas repentinamente e os meninos e meninas voltaram ao instituto, quase por inércia e independentemente de sua vocação..

Não importa se eles queriam continuar estudando ou não, e sem experiência o mercado de trabalho não queria mais sua carne. Uma carne que pagou ao preço do ouro antes, enquanto eles começaram a contar muitas histórias da leiteira.

Uma geração com poucas oportunidades

Em parte, é assim que acabamos com a geração mais bem preparada da história e, embora pareça paradoxal, também com a que apresenta o maior fracasso escolar. Nós também temos uma geração de jovens que aceitaram com uma incrível integridade as dificuldades e exigências que as empresas pedem para fazer parte de sua equipe. Então, nós terminamos com padeiros que conhecem cinco línguas e programa em C ++ ou com repositores que têm um PhD em física quântica.

Temos também os novos aprendizes, agora chamados de fellows, que são a garantia de superveniência de muitas empresas. Pessoas qualificadas, motivadas e muito baratas, que em muitos casos fornecem subsídios e prestígio às empresas com as quais colaboram. Não vamos dizer trabalho, porque se não temos que denunciá-los, certo? Por exemplo, recente, neste sentido, é a controvérsia que ocorreu com "a força de trabalho" com que contam muitos restaurantes com estrelas Michelin.

Claro, existem exceções. Falar em geral é sempre ser injusto com eles. No entanto, gostaria que houvesse mais exceções na forma de empresas que oferecessem treinamento sério, especializado e remunerado de maneira justa e com ofertas de emprego uma vez que o treinamento tivesse sido concluído. Eu gostaria que houvesse mais empresas que entendessem que os estagiários ou aprendizes que possuem são o futuro e investiram neles com a inspiração e a força que advêm da adoção dessa perspectiva como sua..

Eles mentiram para nós e nos disseram que se fôssemos bons e fizéssemos um esforço para estudar, um mundo de grandes possibilidades se abriria para nós. Você acredita nisso e então percebe que não é assim, que as oportunidades são para o amigo daquele que contrata. Nesse sentido, quem passou muito tempo na rua fazendo amigos tem muito gado.

Uma esperança para esta geração

Eu acho que essa geração de jovens merece boas oportunidades. Ele merece porque aceitou as duras regras do jogo com as quais ele tem que procurar um futuro. Porque, em geral, ela está ciente de que as oportunidades são poucas e ela está disposta a procurá-las. Porque ele não culpou as gerações que o precederam por diminuírem sua esperança ou por julgá-las duramente e muitas vezes com incompreensão.

Falamos de um grupo de jovens preparados, mas acima de tudo de um grupo de jovens com muito desejo e que não hesitam em ir até lá onde um pequeno espaço de luz se abre. Um trabalho pela manhã, outro à tarde, um mestre enquanto e o alemão pelo tempo livre. Falamos sem dúvida da geração que teve mais meios tecnológicos, aos quais eles venderam uma idéia de estabilidade para, por exemplo, formar uma família, que é muito difícil de alcançar.

Por isso, esta geração de jovens pode ser responsabilizada por muitos defeitos, mas não que eles não funcionem ou que não procurem oportunidades. Não que eles não estejam dispostos a sacrificar seu tempo, suas amizades ou até mesmo seus parceiros para ir morar em outra cidade onde haja um espaço para eles. Os tempos passados ​​foram talvez melhores em muitos aspectos, mas ficar lá é ver apenas uma parte da realidade que não faz justiça ao presente que todos nós temos que viver.

Você tem um presente, você tem uma oportunidade A distinção entre o que enfatizamos e o que gostamos é justamente o que nos leva a falar sobre a oportunidade de descobrir e desenvolver o seu presente.Você ousa apostar nisso? Ler mais "