Liderança carismática Como influenciar os outros?

Existem aqueles que parecem ser líderes naturais que conseguem influenciar pessoas com grande facilidade. Vemos isso em todos os aspectos do nosso dia a dia, tanto no trabalho quanto na vida social e política, bem como entre nossos amigos. São pessoas carismáticas que, com ações simples e simples, conseguem influenciar os outros.

Esses líderes carismáticos costumam despertar atração em outras pessoas, assim como um imã é atraído pelo metal.

"Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar outra coisa, então você é um líder".

-John Quincy Adams-

Características de líderes carismáticos

Ser um bom líder e ser um líder carismático não é o mesmo. Líderes carismáticos parecem ter uma habilidade natural de assumir o controle de uma sala, uma reunião ou uma situação. Eles mostram esperança, otimismo e força, e projetam essas qualidades nas pessoas que lideram.

Especificamente, Líderes carismáticos são caracterizados por ter as seguintes qualidades:

• Eles têm uma visão forte que suporta os valores de seus seguidores.
• Eles são bons em se comunicar com seu público: eles contam histórias relevantes e chamam a atenção das pessoas.
• Eles têm confiança: Eles acreditam em si e não mostram dúvida ou medo.
• Eles são otimistas: visualizam sua missão e acreditam que podem fazer acontecer.
• Não só eles lideram, mas também proteger as pessoas que lideram.
• Eles constroem um vínculo emocional com seus seguidores.

Habilidades para influenciar os outros

As pessoas não nascem carismáticas. O carisma é adquirido através do conhecimento e prática. Os líderes carismáticos "Eles fazem com que os seguidores se tornem altamente comprometidos com a missão do líder, façam sacrifícios pessoais significativos e cumpram seu dever", diz Robert House, professor de administração da Wharton School.

Estas são algumas das principais habilidades que ajudarão você a desenvolver uma liderança carismática e, portanto, influenciar os outros. Eles vão atendê-lo pelo seu trabalho, vida pessoal e familiar.

Fale com propósito

Dizem que um homem sábio fala porque tem algo a dizer, enquanto um tolo fala porque tem que dizer alguma coisa. Para influenciar os outros, definitivamente, você tem que ter algo a dizer, algo que realmente interessa aos outros e provocar neles a necessidade de agir.

"Grandes líderes encontram maneiras de se conectar com seu pessoal e ajudá-lo a atingir seu pleno potencial".

-Steven J. Stowell-

Faça os outros se sentirem interessantes e importantes

Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas estão mais dispostas a ouvir e agir. Quando as pessoas se sentem parte ativa do que estão dizendo, encontram seu lugar no mundo, elas são capazes de compartilhar um propósito.

"Líderes excepcionais fazem um esforço extra para aumentar a auto-estima de seus funcionários. Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que elas podem alcançar ".

-Sam Walton-

Meça a situação

Preste atenção ao seu público, seja uma conversa individual ou uma grande reunião. Observe a linguagem corporal das pessoas, suas expressões. Detectar a pessoa mais influente e ir até ela. Isso fará com que as pessoas participem mais.

"Nenhum homem que quer fazer tudo sozinho ou ter todo o crédito por fazer isso, será um bom líder".

-Andrew Carnegie-

Está sempre presente

Estar presente significa prestar atenção ao que está acontecendo em vez de ficar preso em seus pensamentos. Não deixe sua mente vagar de pensamento para pensamento. 

"É um absurdo para um homem governar os outros quando ele não pode se governar".

-Provérbio latino-

Agir de maneira carismática

Pessoas carismáticas se comportam, sorriem e olham para aqueles com quem estão falando de uma maneira particular. Preste atenção na sua postura, na sua expressão. Faça contato visual com as pessoas, sorria. Domine o aperto de mão.

"Se suas ações criam um legado que inspira os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e ser outra coisa, então você é um grande líder".

-Dolly Parton-

Mostra paixão e entusiasmo

É difícil influenciar os outros se as suas interações não tiverem paixão, humor ou algum outro elemento de conexão e emoção humanas. O carisma tem um componente físico, então preste atenção à sua linguagem corporal.

"Os líderes médios elevam os padrões para si próprios, os bons líderes os elevam para os outros. Grandes líderes inspiram outros a elevar seus próprios padrões ".

-Orrin Woodward-

Seja autêntico

Não faça o que funciona para os outros se não se encaixar no seu estilo. Forçar-se a adotar um estilo que não é natural só prejudicará sua credibilidade. Ser autêntico também significa livrar-se de respostas genéricas.

"O exemplo não é o que mais influencia as pessoas. É a única coisa ".

-Albert Schweitzer-

Com carisma, você será mais influente, persuasivo e inspirador nas áreas onde você precisa. As pessoas vão se sentir atraídas por você, confiar em você e querer aprender com você. Funcionários, subordinados, eleitores, mas também crianças, estudantes ou membros de uma organização ou grupo ... Todos responderão positivamente na presença de um líder carismático.

10 lições de liderança que aprendi com minha mãe Descubra quais lições de liderança você pode aprender com sua mãe. Refletir sobre eles ajudará você a mudar seu ponto de vista de várias maneiras. Ler mais "