As 7 melhores dicas para melhorar o curriculum vitae

Hoje em dia, encontrar um emprego que nos satisfaça é uma tarefa difícil. A enorme concorrência, os fatores geográficos e as exigências de um mercado de trabalho cada vez mais seletivo podem nos fazer duvidar de nossas capacidades. Continuamente obtemos informações sobre como melhorar o currículo, mas não sabemos exatamente quais são os passos a seguir.

Em uma sociedade tão preparada como a nossa, desenvolver um currículo impressionante não é fácil. Ao nosso redor, observamos que as pessoas usam técnicas inovadoras: vídeo-currículos e mídia alternativa (como cartões coloridos ou desenhos) são fáceis de encontrar via internet.

Mas melhorar o currículo, apesar do que possa parecer à primeira vista, não se baseia em um belo exterior. É certo que É importante atrair o público, mas também é importante não desapontá-los. Se a mensagem não estiver correta, as cores e a parafernália serão de pouco valor.

Existem muitas técnicas focadas em melhorar o currículo e todas elas podem ensinar coisas novas. Alguns serão familiares, mas outros parecerão completamente novos. O importante é saber como aproveitá-los para que o mundo inteiro possa ver do que você é capaz.

7 dicas essenciais para melhorar o currículo

1. Proibido mentir

Não mentir pode parecer óbvio, mas é cada vez mais comum encontrar falsos currículos. Adicionar trabalhos que você não tenha feito, mentir sobre a posição detida ou até mesmo inventar que você terminou a corrida quando não é assim pode trazer conseqüências terríveis. Não é apenas embaraçoso, mas também muito desajeitado.

Ser honesto não é apenas algo digno, é também inteligente. Se seus chefes ou entrevistadores descobrirem que você mentiu sobre algo tão importante, eles começarão a desconfiar de você. Ninguém gosta de ter funcionários não confiáveis ​​na sua empresa, então tente não dar essa impressão.

2. Aprenda a diferenciar-se dos outros

É recomendável destacar algo que o diferencia dos outros. Não só no campo do design externo do currículo (como mencionado acima), mas também em suas habilidades. Aprenda um pouco de linguagem falada; escolha cursos específicos; Adicione experiências voluntárias ou inclua experiências de trabalho que pode ser digno de nota.

O problema com quase todos os currículos é que eles são muito semelhantes. Anos atrás, o inglês era a língua mais exigida, mas atualmente não é tão marcante. Quanto mais original for sua carreira, mais curiosidade você despertará no receptor e, portanto, na pessoa que o contrata..

"Escolha um trabalho que você gosta e você não terá que trabalhar um único dia da sua vida".

-Confúcio-

3. Extensão Adequada

Não deve ser muito longo ou escasso. Um dos aspectos em que mais ênfase é colocada na melhoria do currículo é que o histórico de trabalho é menor do que os anos trabalhados. Com isso queremos dizer que é melhor destacar ter trabalhado por muitos anos na mesma empresa do que em muitos, não para dar a imagem de instabilidade.

Não inclua muitas informações sobre sua escola ou universidade, a menos que suas conquistas sejam mencionadas. Todas as trivialidades relacionadas devem ser descartadas para não serem entediantes. A extensão ideal do currículo é entre uma e duas folhas, sendo três demais.

4. Não inclua seus hobbies

Muitas pessoas, na tentativa de estar perto, incluem muitas informações pessoais. Além de ser um erro, dá uma sensação de falta de profissionalismo. É aconselhável incluir uma apresentação e seus objetivos, mas apenas um extrato.

Da mesma forma, tente não usar muitos detalhes técnicos. O que se procura é um ponto intermediário entre a formalidade e a proximidade, mas sem tocar os dois extremos.

5. Receba cartas de recomendação

Em muitos trabalhos eles pedem cartas de recomendação. Obtê-los pode ser uma tarefa complicada, especialmente se você não teve contato com ex-professores por um longo tempo. Se você ainda está ensinando, solicite uma reunião com eles. 

O mesmo acontece em relação aos antigos patrões. Nesse caso, será mais fácil, contanto que eles mantenham seu trabalho. Embora seja importante lembrar que Nem todas as empresas incluem cartas de recomendação como um pré-requisito.

6. Elaboração adequada

Erros gramaticais e ortográficos são completamente proibidos. Você deve rever o seu currículo para evitar erros que podem custar-lhe um emprego.

Embora esta recomendação possa parecer absurda, é algo que é levado em conta. A imagem de um currículo cheio de falhas não é apenas a de uma pessoa ignorante, mas a de um trabalhador vago. 

7. Voluntários adicionam pontos

Voluntários não são obrigatórios, mas são altamente recomendados. Além de treiná-lo em experiências, eles são uma vantagem em favor do seu valor como candidato. Encontre uma causa que lhe interesse e faça alguns meses de voluntariado. Você vai aprender muito e pode decidir ficar mais tempo.

Qualquer empresa é atraída por um trabalhador comprometido com causas sociais. Demonstrar integridade e preocupação com os outros não só irá melhorar sua carreira, mas também sua vida.

O currículo é um aspecto importante na escolha de um candidato, mas não é o único. Tente não preenchê-lo com informações irrelevantes, adicione dados honestos e seja comprometido com causas que valem a pena são apenas alguns pontos para se ter em mente.

Cada empresa e instituição é diferente, e é necessário estar informado sobre o lugar onde queremos trabalhar e sua trajetória. Estar em dia com as notícias do setor irá adicionar pontos a favor que, embora não possam ser incluídos em um currículo, eles podem ser gravados em entrevistas..

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