O salto entre estar certo ou ser feliz

O salto entre estar certo ou ser feliz / Bem-estar

"Dois amigos próximos começaram uma excursão. Quando escureceram, foram dormir debaixo de uma árvore, uma ao lado da outra. Um deles sonhou que eles haviam tomado um navio e haviam sido destruídos em uma ilha. Quando ele acordou, ele começou a perguntar ao seu parceiro se ele se lembrava da travessia, do barco e da ilha. Ele não podia acreditar quando seu amigo explicou que não tinha tido esse sonho. Impossível, eu não pude acreditar! Ele ficou irritado com seu amigo e se recusou a aceitar que ele não teve o mesmo sonho que ele ... "

Intolerância, ego, orgulho, incompreensão e falta de empatia são barreiras naturais que nos afastam dos momentos de felicidade ou estados de tranquilidade e paz interior.

"Se houver vitória na superação do inimigo, há uma vitória quando o homem se derrota" -José de San Martín-

Quanto estamos dispostos a suportar uma situação desconfortável?, Sabemos como coexistir com os outros e, acima de tudo, com nós mesmos? Nós realmente controlamos como queremos o equilíbrio dos prós e contras??

A má gestão de situações tensas em que estamos imersos e não sabemos como sair ou não queremos resolver, a menos que seja a nosso favor, nos priva e nos leva horas, semanas e até mesmo anos desfrutando de amigos, família ou casal pelo simples fato de "estar certo".

É a razão tão poderosa?

O sentimento de vitória é uma droga poderosa para o qual podemos ficar viciados quando é alimentado com orgulho e ego. Mas qual é o preço de ficar em nossa posição?

O valor do que ganhamos com razão é maior do que o que perdemos? A satisfação que encontramos no respeito obtido pelo uso da "razão" deve se encaixar na equação de tranqüilidade, juntamente com as pinceladas de fuga de companheirismo, conexão, afeição, amizade e apoio..

Cinema e literatura estão cheios de histórias em que permanecer firme e teimoso em posições leva a infelicidade ou infelicidade. No entanto, pouco aprendemos com isso. Nós refletimos e até pensamos sobre o que alguém próximo de nós deveria fazer ou desistir, mas no momento da verdade, pregar pelo exemplo é o negócio inacabado..

"Há uma gama de competências emocionais - a capacidade de se tranquilizar (e tranquilizar o parceiro), empatia e escuta - que tornam mais fácil para o casal resolver seus desentendimentos com mais eficácia. O desenvolvimento deste tipo de habilidades possibilita a existência de discussões saudáveis, de "boas lutas" que contribuem para o amadurecimento do casamento e cortam as raízes das formas negativas de relacionamento que muitas vezes levam à sua desintegração "

-Daniel Goleman-

Além das razões

Aquilo que envolve uma posição purulenta de uma pessoa na obtenção de um resultado favorável em uma discussão é baseado em três elementos:

  • Precisa sustentar seu ego
  • Precisa reafirmar sua autoestima
  • Medo de outras posições ou de "perder" poder e controle

Exceto em casos de testes reais onde não há debate possível, e o confronto não depende de interpretações, o natural é que ninguém é dono da verdade absoluta.

Essa ideia parece amadurecer em nosso interior e estar presente em momentos de temperança, mas às vezes ela hesita quando confrontamos os outros ...

Qual é a estagnação posicional??

Raiva, medo, frustração e raiva. Quando vemos que algo não é resolvido ou é satisfeito de acordo com nossos cânones, uma série de mecanismos é acionada para desencadear emoções negativas que atrapalham nosso raciocínio e consomem energia dentro de nós.

Quando estagnamos em uma posição, perdemos energia e, acima de tudo, o tempo. Tempo que perdemos para desfrutar sem amarras e sem sentimento de compromisso ou obrigação.

"Pessoas realmente fortes e felizes não brigam quase nunca. Eles não perdem seu tempo precioso nem sua energia magnífica nisso. Eles estão focados em aproveitar seus projetos e suas vidas. E a melhor coisa é que os palavrões e as saídas de tom mal os incomodam! "

-Rafael Santandreu-

Reproblemas, tentativas de manipulação, exigências, provocações, dependências emocionais, etc. Devemos estar preparados para detectar tudo isso no momento em que estamos em tal posição.

E não apenas detectá-lo nos outros, mas em nós mesmos, que se arrastam pelas emoções descritas acima, nos transformamos em comportamentos dos quais não seríamos orgulhosos em situações normais, tranquilidade e flexibilidade..

Como sair do atoleiro?

Podemos fazer algumas perguntas que nos ajudam a encontrar um caminho flexível:

  • Como me sinto sobre a situação?? Encontrar as palavras certas para descrever como nos sentimos, favorece a ordenação do pensamento e nos ajuda a eliminar o "ruído" que pode turvar os aspectos mais fundamentados da situação.
  • A outra pessoa sabe como me sinto? Isso vai além das discussões comandadas pelas emoções, e além do "porque você é ..." e "eu sou ..."
  • Eu sei como a outra pessoa está se sentindo? Às vezes recorremos à interpretação do pensamento. Isso nada mais é do que dar como verdade, afirmações do tipo: "Tenho certeza que você acha que ..."
  • Como o conflito começou? O que ele queria alcançar e o que a outra pessoa queria alcançar??

O seguinte será considerar alternativas dentro do conflito para resolvê-lo e saber até que ponto posso ser flexível e dar, ou em que ponto posso parar de procurar a reafirmação do reconhecimento.

Isso sim, tudo isso, da mais profunda sinceridade. Não adianta fingir flexibilidade. Mais cedo ou mais tarde, suas costuras saltarão pelo ar, e nós feriremos outro conflito aprimorado com o anterior, com diferentes formas e linguagem diferente, mas com a mesma pele. A pele para marcar nossa linha de fogo não negociável e insistir em fazer um inimigo até sua claudicação para aquele antes de nós.

Ponderar o tempo que podemos ganhar com os outros e dar-lhes o valor que lhes corresponde. Certamente muitas vezes é maior do que aquele que nos dá um "eu avisei" ou um "eu sabia".

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