O melhor treinamento em Coaching proposto para profissionalizar

É cada vez mais comum que surjam programas de treinamento Coaching mais ou menos elaborados. Isto é de certa forma normal, porque é uma disciplina cujo conteúdo pode ser aplicado a uma gama muito ampla de áreas da vida e do campo profissional..

Negociação, gestão de equipes, uso eficiente de tempo e esforço, habilidades de comunicação e assertividade ... São processos que impactam positivamente em todos os tipos de projetos, e até em relacionamentos pessoais e profissionais..

Neste artigo vamos rever alguns exemplos do melhor treinamento de coaching, e por que é importante considerar essa disciplina.

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Por que treinar no Coaching?

Já faz muito tempo que o campo da psicologia deixou de se concentrar apenas nos aspectos negativos da experiência humana, na ausência de algo que precisamos viver bem (relacionamentos significativos, capacidade de desfrutar, etc.)..

Pouco a pouco, a especialidade clínica e a sanitária deixaram de ser praticamente o único meio de profissionalização possível; Há muita vida além da dedicação à saúde mental, entendida da maneira tradicional. Agora, temos conhecimento e ferramentas muito interessantes que ajudam a não compensar problemas, mas melhorar o que não é patológico.

O coaching faz parte desse campo de metodologias e peças de teoria que ajudam a expressar potencial, e é por isso que é interessante escolher ser treinado nele. Às vezes, mudanças relativamente simples são capazes de fazer uma mudança qualitativamente melhor em qualquer iniciativa ou projeto, seja negócios, auto-aperfeiçoamento, esportes, etc..

Treinamento em Coaching é uma opção cada vez mais popular, entre outras coisas, porque as habilidades e ferramentas usadas nesta disciplina têm uma ampla variedade de aplicações e usos.

Por exemplo, habilidades básicas de comunicação, especialmente focadas em uma maneira de se expressar intuitiva e assertiva, têm uso praticamente em qualquer área da vida; Algo semelhante acontece com a capacidade de negociar e reconhecer forças e aspectos para melhorar, embora é especialmente prático no mundo dos negócios, bem como a capacidade de liderança e gestão das equipes de trabalho.

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Um programa de treinamento em Coaching para se tornar profissional

Como dissemos anteriormente, há uma variedade de opções que oferecem treinamento em Coaching, e é por isso que é importante ter garantias de que esses programas de treinamento são de qualidade. Nesse sentido, é importante saber que existem credenciamentos que permitem que você se torne profissional após ter passado por um processo de aprendizado garantido. O Programa de Certificação de Coaching Executivo da European School of Coaching é um dos melhores exemplos disso. Através desta opção, você acessa o título de Coach Executivo, uma certificação pertencente à categoria do Programa de Treinamento de Coaches Credenciados, pela International Coach Federation.

Este é um programa ambicioso de treinamento em Coaching desenvolvido por uma das escolas mais veteranas da disciplina, com presença em países como Espanha, Chile, Argentina ou México. O Programa EEC, que consiste em dois ciclos, treina o participante nas habilidades necessárias para gerar confiança, comprometimento e alcançar resultados extraordinários..

É um programa indicado para dois grupos claros de profissionais, de um lado, que querem se dedicar a gerenciar equipes no mundo dos negócios, como posições intermediárias, líderes de empresas, profissionais de Recursos Humanos, etc; e, de outro, profissionais de qualquer setor que queiram iniciar uma nova carreira profissional como treinadores certificados. Sob o lema "líderes de formação de líderes", são aplicadas várias metodologias de aprendizagem que têm muito a ver com a dinâmica do "aprender fazendo", para que cada participante experimente na sua própria pele os conceitos de coaching.

Se você estiver interessado em obter mais informações, você pode encontrar as informações de contato da European Coaching School clicando aqui.

A importância da dinâmica de grupo

Muitas vezes, tomamos como certo que o comportamento humano é explicado apenas por aspectos psicológicos internos e individuais, mas este não é o caso.. A influência de grupos e dinâmicas relacionais afetam muito, até o ponto em que, dadas condições especiais, as pessoas podem se comportar de maneiras que diríamos não se encaixam em sua personalidade ou o que sabíamos sobre suas habilidades.

O Mestrado em Coaching Pessoal e em Grupo pela Universidade de Málaga é um exemplo de um programa de treinamento que leva em conta essa dimensão social ao projetar seu conteúdo.

O coach e os processos de liderança

Outra maneira de aproveitar as possibilidades do Coaching é aplicar especificamente a liderança. Se as coisas forem bem feitas, um líder é capaz de trazer o melhor em várias pessoas ao mesmo tempo, para que o resultado tenha um efeito positivo no coletivo. É uma mudança qualitativa que é percebida em muitas pessoas e também torna a cooperação muito mais fluida e faz mais sentido.

O Maser em Coaching e Liderança da Universidade de Valência estabelece seus objetivos apenas para treinar pessoas que são capazes de realizar esse tipo de mudança é que as equipes pertencentes às suas áreas de interesse.

Concluindo

Um dos aspectos mais positivos do Coaching é que sua aplicação é útil em muitas áreas da vida: nas empresas e organizações, no desempenho esportivo, nas relações interpessoais, etc. Portanto, o treinamento nesta disciplina pode ser muito interessante para precipitar mudanças positivas em uma variedade de contextos, dependendo das necessidades das pessoas que serão ajudadas. Detectar esses problemas e aproveitar o potencial para superá-los torna-se uma maneira de influenciar positivamente através de processos nos quais o trabalho do coach é facilitar a mudança..