Como desistir de um trabalho que eu não gosto

Um dos principais focos de sofrimento é aquele experimentado por uma pessoa quando ele faz um trabalho que ele não gosta e coexiste com uma constante luta interna que mostra um debate emocional entre deixar essa posição ou continuar nela..

Desistir de um emprego é uma decisão que produz vertigem em um nível emocional, já que a estabilidade econômica é uma base sólida para fazer planos futuros e o medo de não encontrar outra oportunidade em um curto período de tempo surge. A vertigem aumenta quando o protagonista quer dar uma guinada em sua profissão, por exemplo, quando quer mudar de setor. ¿Como desistir de um trabalho que eu não gosto? Em Psicologia Online, nós damos essas idéias.

1. Eu quero sair do meu emprego, mas isso me assusta: 4 dicas
2. 4 razões para deixar um trabalho que você não gosta
3. Quando sair ou deixar um emprego que você não gosta

Eu quero sair do meu emprego, mas isso me assusta: 4 dicas

Em seguida, damos-lhe ideias para enfrentar saber desistir de um emprego de que não gosta:

1. Assuma as conseqüências

Muitas pessoas fazem um trabalho que não amam, no entanto, elas não sentem a necessidade de deixar essa posição porque encontram algo de positivo nela. Quando você chega à conclusão de que quer deixar o emprego porque não gosta desse emprego, esse fato adquire uma visão transcendente em sua vida. Você está em um ponto onde você sente que está perdendo muito tempo longe do lugar onde você realmente gostaria de estar. Portanto, aceite sua decisão e também as conseqüências.

2. Observe o que você ganha com essa decisão

É comum adiar a decisão de deixar o emprego porque a pessoa se concentra no sentimento de perda associado a essa experiência. No entanto, também há um ganho. Você perde um emprego, mas também ganha o tempo necessário para dedicar-se exclusivamente a esse projeto pessoal que você quer empreender agora..

Para estabelecer suas próprias conclusões, faça uma lista do que você perde e do que ganha ao tomar essa decisão..

3. Fale com seu chefe

Quando você desiste de um emprego de que não gosta, é essencial que seu chefe seja a primeira pessoa que conhece essa situação. Também é importante que você comunique as notícias com tempo suficiente para que sua partida não implique em inconveniência na agenda da empresa. Ao anunciar essas notícias com antecedência, você facilita a tomada efetiva de decisões sobre recursos humanos para cobrir sua posição.

Não descarte colocando o foco no negativo, mas no lado positivo desta oportunidade para a qual você deve mostre gratidão.

4. Qual é o seu plano?

Não deixe seu trabalho sem ter um projeto. Isso não significa que, de uma maneira necessária, você tenha que esperar por outro emprego para tomar essa decisão, mas é aconselhável que você saiba o que vai fazer no dia seguinte à sua demissão. Já que, caso contrário, você pode se arrepender um pouco mais tarde se não tiver uma meta para focar a partir de então. Por exemplo, talvez você tenha o projeto de voltar a estudar na universidade, talvez queira fazer um itinerário de treinamento vocacional, talvez tenha um plano de ação de procura de emprego ativo ou queira fazer um ano sabático.. ¿Qual é teu plano?

4 razões para deixar um trabalho que você não gosta

"Eu odeio o meu trabalho e quero sair: ¿que faço?"

O fator profissional é tão importante na vida de uma pessoa que é frequente subestimar a insatisfação profissional, dando a esse desconforto uma certa invisibilidade diante de si e dos outros. No entanto, existem razões pelas quais, quando a infelicidade é real e contínua em um trabalho, é sensato tomar uma decisão sobre isso:

• Você pode encontrar novas oportunidades. Um trabalho que você não gosta e que faz você infeliz rouba tanta energia que você praticamente não tem a força para pensar em outras alternativas. No entanto, a realidade é que esta posição não é sua única oportunidade possível, você pode pensar em diferentes alternativas para criar novas opções de sorte.
• Você merece ser feliz no trabalho. Não é um capricho. Você passa tantas horas da sua vida no escritório que é importante valorizar o salário emocional como um conceito que mostra a satisfação pessoal experimentada por um profissional em suas tarefas.. ¿Por que se resignar a esta situação quando você pode abrir novas portas? Talvez com uma mudança em sua vida profissional, você possa alcançar uma atitude positiva no trabalho.
• Você já fez tudo o que pôde para tentar mudar sua atitude nesse estágio profissional. No entanto, você sente que não importa o quanto você tente, objetivamente, esse trabalho se tornou mais um fardo do que um prazer. E isso afeta até mesmo o seu próprio vida pessoal.
• Coragem. Não é fácil tomar esta decisão, é muito importante avaliar de antemão os prós e contras para que, uma vez que o passo seja dado, você não tenha dúvidas de que tomou a opção certa para você. Essa opção era o que você queria. Não é fácil dar esse passo, no entanto, é um ato de coragem que levou outras pessoas a conquistar sua felicidade como criadoras de seu destino. E o exemplo dessas pessoas pode ser de inspiração para você.

Quando sair ou deixar um emprego que você não gosta

A vocação não é um conceito que está ultrapassado, mas um termo que se conecta com a missão que um ser humano sente que deve cumprir para ser realmente feliz. E não há idade em que este termo não importe mais. Os sonhos de trabalho podem ser cumpridos em idades muito diferentes. Algumas pessoas chegam a essa posição além de 40 ou 50. Sua própria felicidade profissional é um bem que transcende além de você, já que quando você está feliz em seu trabalho, você também é mais produtivo e sua atitude é mais otimista..

¿Por que ouvir o chamado da vocação profissional?

O tempo passa rápido demais o relógio só avança para o futuro, Portanto, é impossível mudar o passado. Uma das experiências mais dolorosas é aquela que uma pessoa pode sentir quando se lembra de como foi perguntado o que teria acontecido se arriscasse, isto é, se tivesse deixado aquele emprego no qual se sentia eternamente infeliz em continuar. esse outro caminho visualizado tantas vezes com motivação.

Uma pessoa tem mais opções para ter sucesso quando concentra seu esforço, sua atenção e sua energia em um setor pelo qual é apaixonado, pois também gosta mais durante o processo. Quando uma pessoa escolhe seguir o caminho da vocação pessoal, melhora sua confiança no trabalho.

¿Quanto tempo tenho para apresentar minha renúncia??

Se você está passando por uma situação como essa, reserve um tempo para pensar sobre o que você quer fazer e o que é melhor para você. Procure aconselhamento individual se precisar.