Jon Snow, líder também envolve desistir

Liderar uma equipe e trazer um exército para a guerra contra Westeros pode não ser tão diferente, pode? Estendendo a questão, poderíamos dar um exemplo de algumas das atitudes dos personagens de Jogo dos tronos por nossas vidas? Hoje vamos falar, nesse sentido, de um dos mais emblemáticos: Jon Snow.

Jogo dos tronos é uma das séries mais populares da última década. Criado dos livros de G.R.R. Martin, a primeira temporada estreou em 2011. Agora, a série já tem 7 temporadas. Nesta jornada, gradualmente identificamos bordas no rico mapa de personagens que dão forma e significado à série..

* Para quem ainda não viu a série, observe que neste artigo aparecem alguns fatos que acontecem nela (spoilers) necessários para entender a evolução do protagonista do artigo, Jon Snow.

Jon Snow, um exemplo a seguir

Na primeira temporada, Jon Snow parte de sua casa, Winterfell, para se tornar Night Watch. Depois de sete temporadas, vemos como Jon se tornou um líder de exércitos, um homem que milhares de seres estão dispostos a seguir.

Atualmente, apesar do grande número de séries e filmes que povoam a grade, não é fácil encontrar personagens que são bons exemplos de comportamento. Isto é particularmente verdadeiro em Jogo dos tronos, uma série em que o lema de "tudo pelo poder" é muito presente.

No entanto, mesmo em Jogo dos tronos podemos encontrar lições valiosas. Essas lições podem ser aplicadas à sua vida diária para ter sucesso, assim como elas triunfaram em Westeros. Assim, Jon Snow pode imitar algumas estratégias para liderar com inteligência.

1. Seja paciente e coloque o resultado final como norte em sua bússola

Nenhum de nós deve encarar a chegada dos White Walkers. E agradeço a Deus por isso, porque os Walkers são absolutamente arrepiantes. No entanto, em um mundo globalizado, tempo é dinheiro. Podemos constantemente sentir que há pressão constante sobre nós para ganhar ou não perder um ou outro.

Como Jon, mantenha uma visão ampla do que acontece conosco, uma perspectiva que nos permite ver a floresta acima da árvore, nos ajudará. Lembre-se que tudo o que fazemos em um microcosmo influenciará o macrocosmo.

2. Identifique o potencial dos outros

Honestamente, Jon Snow ainda está vivo graças a Sam. A amizade que une Jon com Sam é baseada na confiança. Por sua vez, essa confiança se desenvolveu a partir da continuidade de seu relacionamento, fortalecida cada um é capaz de identificar e "usar" os pontos fortes do outro. Sam tinha certeza de que Jon seria um bom líder. Jon também viu a potencialidade de Sam ser um bom Maester.

A chave para o sucesso em qualquer grupo de trabalho é que cada um contribua para o que é mais qualificado.. Desta forma, cada pessoa oferecerá à equipe suas habilidades específicas. É importante encorajar nossos colegas e colegas nas áreas em que eles têm mais força, para que a equipe se beneficie..

3. Fique por dentro do que está acontecendo na sua equipe

Jon Snow consegue muito do apoio que ele tem através da confiança que seus homens depositaram nele. Jon conseguiu ganhar essa confiança pouco a pouco, sempre pertencendo à sua equipe. Jon nunca está muito longe de seus soldados. Saiba o que está acontecendo no seu dia a dia, e isso gera empatia. Ele é sempre um dos seus.

Traduzindo-o para o nosso plano, é importante que você permita que cada membro da sua equipe desenvolva também no nível individual. Nesse sentido, o jogo do qual fazem parte estratégias de comunicação e egos tem uma grande transcendência.

4. Não demitir pessoas apenas por sua falta de títulos

Jon Snow cometeu sérios erros ao longo de sua estada no Wall e no Winterfell apenas por não seguir o conselho de uma pessoa que não é especialista. Quando Sansa, por exemplo, sugeriu que Jon lutasse com o exército de Ramsay Bolton, ele rejeitou a idéia do avião.

Quando Sansa mais tarde comentou sobre suas preocupações sobre o Umber e Karstark, Jon também os dispensou. Então, coisas ruins aconteceram porque Jon não escutou com atenção suficiente para uma mulher que não tinha credenciais. Deixando a série, tente ouvir o máximo que puder. Talvez, precisamente a falta de experiência de um interlocutor pode ser muito valiosa para apontar encruzilhadas valiosas que não atraíram sua atenção.

5. Liderar também significa desistir

Como vimos na última temporada, aqueles acostumados ao poder raramente querem perder essa posição. Nem Jon Snow nem Daenerys Targaryen chegaram a um acordo porque ambos queriam coisas diferentes. Mas ser líder requer vigilância dos interesses da maioria.

Para alcançar os objetivos desejados, muitas vezes será necessário chegar a acordos que não sejam exatamente os melhores para ambas as partes.. Ou seja, encontre uma solução intermediária entre as duas opções mais "egoístas".

Então, como Jon Snow, você precisa estar disposto a rever suas posições e seus argumentos. Muitas vezes será necessário ceder alguns pontos, que lhe darão forças para se manter firme nos outros.. Desta forma, será mais fácil chegar a acordos que acabem por beneficiar algumas das partes de alguma forma..

Você é um chefe ou um líder? Chefe e líder não são palavras sinônimas. Além disso, as diferenças são muito importantes. Neste artigo nós lhes dizemos! Ler mais "