A poderosa relação entre vocação e sucesso no trabalho

A poderosa relação entre vocação e sucesso no trabalho / Organizações, Recursos Humanos e Marketing

De pequeno, todos os seres humanos estão em um processo de avaliação de sucesso constante. Nossos pais tentam nos inscrever nas melhores escolas (de suas possibilidades) para enfrentar o desafio de "ser bem sucedido". Agora mais do que nunca encontramos escolas com tantos nomes, metodologias, teorias, que às vezes nem sabemos o que significam.

A realidade é que pode haver muito trabalho incrível na escola, mas há muitos psicólogos que votam em como, quando as pessoas chegam em casa, eles jogam fora todo o progresso anterior. Isso porque cada pessoa, a partir de sua perspectiva, tem uma visão completamente diferente do sucesso.

Qual é a relação entre vocação e sucesso no trabalho?? De que maneira entendemos o que é ter sucesso na vida através de carreiras profissionais?

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O aspecto geracional e a ideia de sucesso

Vamos primeiro entender a perspectiva geracional, certamente os "Baby Boomers" (nascidos entre 1946 e 1965) viveu uma importante mudança tão política, social e cultural, que eles trabalham é mais do que um estilo de vida. Segundo o ponto de vista desta geração, o trabalho deve ser digno, respeitável, e se as pessoas duraria 30 anos no mesmo emprego ou empresa, que era um reflexo de que o sucesso estava garantido, como era sinônimo de não apenas a estabilidade profissional, mas a família.

Geração X é a que atualmente move o mundo do trabalho. Eles receberam esse nome desde que sua geração anterior não conseguiu entender, de fato, eles disseram que não tinham direção. A mudança mais forte que esta geração introduziu no local de trabalho foi a mudança de eletrodomésticos para dispositivos eletrônicos, o uso da Internet, e-mail, etc..

A maneira como os membros da geração X vêem o sucesso tem a ver com a escalabilidade de posições dentro das empresas. Para eles, é muito importante trabalhar em uma organização, eles buscam estabilidade econômica. Poucos entendem empreendedorismo; é mais, eu ouso dizer que muitos vêem com medo.

A irrupção do milênio

No entanto, os "Millenials", famosos por serem uma geração controversa e pouco compreendida, são pessoas que buscam sucesso não só em uma empresa. Eles procuram projetos de curto prazo que os ajudem a capturar toda a sua inteligência e aumentar sua criatividade. Não os surpreende trabalhar por muitos anos em uma empresa, por isso encontramos tantos empreendedores nesta geração.

Sua visão de sucesso é conhecer novas pessoas, novas culturas, mudar projetos facilmente, administrar seu tempo, não depender de uma organização, etc..

Formando a nova ideia de sucesso

Já vimos que a ideia de progresso profissional vem mudando com o tempo. Então, como o sucesso é alcançado??

Sem dúvida, algo que é claro é que as pessoas, que fazem o que amam, hoje têm maiores oportunidades para alcançar o sucesso.. A vocação é fundamental no processo de, e toda vez há mais preocupação para o ser humano transformar sua vocação em um projeto de trabalho. Aqui temos como exemplo grandes personagens como Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma, entre outros..

Assim, atualmente, a idéia de sucesso que está gradualmente sendo imposta tem a ver com a ideia de liberdade e de expandir o domínio do sucesso do trabalho para a área do desenvolvimento pessoal. Aprender habilidades que são significativos a partir de uma visão íntima e existencial, aprender habilidades que podem ser transportados para outro tipo de trabalho, por mais diferentes que nos acostumamos.

Em suma, sucesso e vocação se fundiram em um em resposta a um ambiente de trabalho cada vez mais flexível. Isso é um reflexo da necessidade constante de se adaptar à mudança.

Desenvolver vocação a partir de pequenas

Muitas vezes pensamos que a vocação deve começar nos últimos 2 anos do ensino médio e não é assim, é um processo que dura muitos anos. Por esta razão, proponho 3 aspectos que devem ser levados em conta e, por sua vez, trabalhar com o desenvolvimento da criança. Estes são:

Educativo

É essencial que desde a infância os filhos aprender habilidades que os ajudem a resolver problemas, orientada para objetivos específicos. Cada vez mais, os empregadores nos dizem que não encontram talento; isto porque na maioria dos países eles são educados para memorizar e não resolver.

Social

Na corrida de decidir, muitos jovens estão mais preocupados com indo para a mesma escola que seu melhor amigo (a), namorado (a), para investigar qual a melhor opção para o seu futuro. Também temos muitos tabus de carreira (universitários ou não), que são erroneamente diagnosticados. Quantas vezes não ouvimos? "Não estude essa corrida porque você vai morrer de fome".

Individual

É essencial que as pessoas se preocupem com sua saúde física e psicológica. Desta forma, eles serão capazes de enfrentar a vida de uma perspectiva equilibrada. Minha melhor recomendação é viajar, conhecer outros lugares e culturas; que ajuda a expandir a perspectiva com a qual a realidade é interpretada e ajuda a adotar um pensamento mais flexível. Conheça outras ideologias, aumente a criatividade, saiba o que está sendo feito em outros lugares e o que pode funcionar em nossos projetos.

A importância da preparação prévia

É claro que a relação entre vocação e sucesso vem não apenas de saber como escolher uma carreira, mas de uma longa e divertida preparação pessoal. Mas devemos entender que, para alcançar o sucesso, precisamos de um caminho e objetivos claros, os pais devem ajudar nossos filhos a se conhecerem, fornecer-lhes informações, não estigmatizar suas crenças ou sua vocação muito menos pensar que alguma ou outra carreira é menos ou mais importante.

Na medida em que, como sociedade, aprendemos a valorizar e respeitar cada profissão, que podemos entender cada do seu ponto de partida está tentando colocar gradualmente passo que nos levará à transcendência.

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