Como a personalidade influencia o nível de renda?

Como a personalidade influencia o nível de renda? / Personalidade

O alto nível de estresse sofrido pelas sociedades modernas provoca um alto nível de esgotamento mental, mas teoricamente podemos esperar que certos tipos de personalidade nos protejam mais desses efeitos e nos ajudem a ascender aos melhores empregos. Os traços de personalidade, afinal, estão intimamente relacionados com a maneira como vivenciamos nossa vida profissional.

Há poucos dias, o trabalho de "personalidade está relacionado a ganhos permanentes?" ("A personalidade está relacionada com o nível de renda?") Do jornal online Journal of Economic Psychology, de Terhi Maczulskij e Jutta Viinikainen. Neste relatório, explicamos como As características de nossa personalidade podem influenciar nosso salário diretamente carreira profissional.

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Personalidade e nível de renda

No mundo da economia, a personalidade dos indivíduos tem sido afetada em inúmeras ocasiões para determinar o sucesso ou o fracasso de cada trabalhador, dependendo de suas características psicológicas, como empatia, afeto ou estabilidade emocional. Para determinar a correlação salário-personalidade, um cruzamento de várias variáveis ​​é feito.

Como ponto de partida, pegamos os dados da Center Saving Survey, do Centro de Pesquisas Econômicas da Universidade de Tilburg (Holanda), um painel de dados que fornece informações sobre a personalidade. Mas, além da personalidade, as diferenças entre o sexo masculino e feminino também são levadas em conta. A partir da análise desses dados, curiosidades foram encontradas; por exemplo, que os homens tendem a considerar a empatia negativamente para ter sucesso no salário, enquanto as mulheres o valorizam positivamente.

A grande maioria dos estudos realizados sobre o efeito da personalidade no trabalho futuro, em termos gerais, conclui com os mesmos preceitos: o efeito da personalidade pode ter um impacto no sucesso profissional com base no dinheiro ganho, sendo esta influência sobre o nível cultural que é adquirido em nosso ambiente.

O neuroticismo, que é uma baixa carga emocional de controle, e a estabilidade emocional (planejamento, prudência, confiança) são, de longe, os fatores mais explicativos da relação com o sucesso no trabalho, medidos pela promoção, avaliação e salários. Um trabalho realizado nos Estados Unidos com 5000 indivíduos, demonstrou em 2014 que o autocontrole na adolescência foi um bom preditor de sucesso ou insucesso no trabalho.

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Personalidade, fator exclusivo?

Voltando ao tópico descrito na introdução, pelas mãos de Terhi Maczulskij e Jutta Viinikainen (2018), esses pesquisadores incluem um novo elemento para determinar e especificar o estudo da personalidade. Eles recorrem a estudos anteriores e cruzam os dados com estudos com gêmeos homozigotos (com o mesmo DNA) ou dizigóticos (com DNA diferente). Procedeu-se a um estudo com quase 5000 indivíduos gêmeos, sendo 53% deles mulheres.

Em termos absolutos, os resultados foram reveladores. Comparando gêmeos monozigóticos com gêmeos dizigóticos, os primeiros apresentam mais semelhanças entre eles em termos de salário, personalidade e demografia refere, enquanto os segundos apresentam maior disparidade nesses termos.

Esta pesquisa também mostra que o nível de neuroticismo de cada pessoa é um fator determinante. De acordo com os resultados, essa tem sido a característica pessoal com maior efeito sobre as possibilidades de ganhar mais ou menos, seja qual for a cultura e a educação dos indivíduos, embora seja especialmente relevante nas mulheres. Em particular, quanto menos nível de neuroticismo, maior a possibilidade de ganhar muito dinheiro. Os autores afirmam que a personalidade é um elemento-chave no sucesso do trabalho, mas também não é exclusiva, pois fatores biológicos também afetam nossa personalidade..

Em suma, você poderia dizer que tudo está conectado. Personalidade é influenciada por efeitos biológicos; o ambiente cultural provoca um desenvolvimento concreto na personalidade e, em última análise, nosso nível cognitivo representa uma clara evidência de como nos movemos no mercado de trabalho. Quanto mais educação, assertividade, felicidade e autocontrole, mais ricos e mais completos nos sentiremos.