Matthew effect o que é e como descreve as injustiças

Algo que muitos cientistas sociais se perguntam é por que as pessoas a quem certos benefícios materiais ou imateriais são atribuídos acabam recebendo esses benefícios de forma eficaz. E a mesma coisa, mas o contrário: como é que as pessoas que têm menos benefícios também têm menor probabilidade de acessá-las?.

Tem havido muitos conceitos e teorias desenvolvidos para oferecer respostas aos itens acima. Esses conceitos e teorias foram pensados ​​e aplicados a partir de diferentes áreas. Por exemplo, psicologia social, psicologia organizacional, economia ou política social, entre outros. Um dos que foram usados ​​desde meados do século XX na psicologia e na sociologia é o efeito de Matthew.. Em seguida, vamos explicar em que consiste este efeito e como ele foi aplicado para explicar diferentes fenômenos.

• Artigo relacionado: "Racismo científico: o que é e como transforma a ciência para legitimar-se"

Por que é chamado Matthew Effect?

O Efeito Mateus também é conhecido como o Efeito de São Mateus. É assim chamado desde que uma passagem bíblica do Evangelho de Mateus foi tomada e relida. Especificamente, é o versículo 13, capítulo 19, que diz que "aquele que tem será dado e terá em abundância; mas quem não tem nem o que tem, será tirado ".

Em sua releitura, muitas interpretações foram dadas. Há aqueles que o usaram para justificar a atribuição e a distribuição desigual de benefícios materiais e imateriais; e há aqueles que o usaram na direção oposta, para denunciar essa distribuição. No caso específico do campo científico, a passagem foi relida para explicar o fenômeno na sociologia da ciência; pergunta que vamos explicar em detalhes para o final deste texto.

• Talvez você esteja interessado: "preconceito sexista: teorias explicativas"

Dimensões desse fenômeno social

Como já dissemos, tem havido diferentes disciplinas, tanto da psicologia e áreas afins, que tentaram explicar o processo de distribuição social de benefícios tangíveis e intangíveis. Alguns dos mais populares são, por exemplo, o efeito pigmalion, o efeito bola de neve ou o efeito cumulativo, entre outros..

Em seu caso, o Efeito Mateus tem permitido prestar atenção não apenas à tomada de decisão na seleção e distribuição de benefícios com base em critérios de categorização (estratificação social), mas também permite pensar como isso se relaciona com a estruturação de uma percepção psicológica individual, da qual atribuímos a certas pessoas uma série de valores que justificam a seleção e distribuição de benefícios.

Nesse sentido, o Efeito Mateus ocorre por meio de duas dimensões inter-relacionadas: o processo de seleção e distribuição; e o processo de percepção individual, relacionado à a ativação de nossas estratégias de memória e atribuição.

1. Processos de seleção e distribuição

Existem pessoas ou grupos de pessoas cujas qualidades são o que consideramos necessário para acessar diferentes benefícios. Dependendo do contexto, podemos nos perguntar: quais são os valores considerados relevantes para a distribuição de benefícios materiais e imateriais? Com base em que critérios são diferentes benefícios distribuídos?

Em estruturas piramidais e modelos meritocráticos isso é bem visível, pois é atribuído a uma pessoa ou entidade a faculdade de ser credor dos benefícios. Essa pessoa ou entidade é aquela que é reconhecida nas primeiras ações e valores do lugar, às vezes únicos. Isso também reduz as chances de que os benefícios e suas condições de possibilidade sejam distribuídos uniformemente.

2. Processos de percepção individual

De um modo geral, estes são valores baseados a priori para associar uma pessoa ou grupo de pessoas com um benefício material ou imaterial. A sobrevalorização dos parâmetros é freqüente, mesmo que individualmente tendemos a perceber o topo da pirâmide como o mais valioso, e a partir daí também justificamos que a distribuição é decidida em benefício de alguns e não de outros.

A percepção individual é influenciada pelo processo decisório e acaba justificando a distribuição de benefícios entre os "melhores".

Entre outras coisas, o Efeito Mateus liga decisões sobre a distribuição de benefícios com um prestígio social que é atribuído a priori a certas pessoas ou grupos de pessoas. Da mesma forma O conceito nos permitiu pensar sobre as lacunas nas estratificações sociais, isto é, como é que o anterior repercute em que os benefícios daqueles que não correspondem com certos valores são reduzidos (por exemplo o prestígio).

Desigualdade na sociologia da ciência

O efeito de Matthew foi usado pelo sociólogo americano Robert Merton na década de 1960 para explicar como atribuímos o mérito da pesquisa científica a apenas uma pessoa., mesmo quando outras pessoas participaram em uma proporção maior.

Em outras palavras, serviu para explicar como o gênio científico é atribuído a algumas pessoas e não a outras. E como, a partir disso, certas possibilidades de ação e produção de conhecimento são determinadas por alguns e não por outras.

Mario Bunge (2002) nos diz que, de fato, diferentes experimentos foram realizados sobre o Efeito Mateus nesse contexto. Por exemplo, nos anos 90, um grupo de pesquisadores selecionou cinquenta artigos científicos, eles mudaram o título e o nome (para o de um pesquisador desconhecido) e os enviaram para publicação nos mesmos periódicos em que haviam sido originalmente publicados. Quase todos foram rejeitados.

É comum que nossa memória trabalhe a partir dos nomes daqueles que já possuem algum reconhecimento científico ou acadêmico, e não dos nomes daqueles que não associamos a valores como o prestígio. Nas palavras do epistemólogo argentino: "Se um ganhador do Prêmio Nobel diz um discurso retórico, parece em todos os jornais, mas um pesquisador sombrio tem um golpe de gênio, o público não sabe" (Bunge, 2002, p.1)..

Então, o Efeito Mateus é uma daquelas que contribui para a estratificação social das comunidades científicas, que também pode ser visível em outros ambientes. Por exemplo, no mesmo contexto, o termo Efeito Matilda tem sido usado para analisar a estratificação social e de gênero da ciência..

Referências bibliográficas:

• Jiménez Rodríguez, J. (2009). O efeito de Matthew: um conceito psicológico. 30 (2): 145-154.
• Bunge, M. (2002). O efeito de San Mateo. Polis, revista latino-americana [online]. Publicado em 26 de novembro de 2012, acessado a 2 de julho de 2018. Disponível em https://journals.openedition.org/polis/8033.