Psicologia social
Como lidar com pessoas invejosas
Quando somos bem sucedidos, somos felizes ou nos sentimos bem consigo mesmos, nem todos estão felizes por nós ou compartilham nossa felicidade e há até aqueles que se sentem chateados e tristes com isso, devido à inveja que sentem por nós ou por nossas circunstâncias. . Como essas pessoas podem nos machucar e até mesmo nos fazer sentir culpados pelo que alcançamos, é aconselhável saber como lidar com pessoas invejosas.
Você pode também estar interessado em: Comportamentos tóxicos de pessoas com invejaDicas para lidar com pessoas invejosas
Quando estamos em um relacionamento, de qualquer tipo, em que a outra pessoa sente inveja, é bom saber o que fazer a respeito. Tome nota das seguintes Dicas para lidar com pessoas invejosas:
- Se pudermos, o melhor é afaste-se das pessoas invejosas e fique com aqueles que realmente se alegram por nós. Isso nem sempre é possível, uma vez que a inveja ocorre entre membros da família, casais e especialmente entre colegas de trabalho, mas devemos tentar manter a maior distância possível..
- Se não podemos fugir, é importante que aprendamos ignorar comentários sarcásticos e suas atitudes passivo-agressivas. Se não os refutarmos ou entrarmos em seu jogo, pouco a pouco eles deixarão de fazê-los e seus ataques diminuirão. É importante não dar credibilidade às suas mensagens e estar atento ao seu comportamento, para evitar cair nele.
- Se você não quer perder o relacionamento com essa pessoa, é aconselhável que fale com ele ou ela, expressando honestamente o que você sente em relação a como você age ou fala. É importante que você faça isso com cuidado, levando em conta os sentimentos do outro e tentando não machucá-lo. Não se trata de ser vingativo ou agressivo, porque às vezes a pessoa não está ciente de seu comportamento ou não considera o impacto que ela causa em nós..
- Se uma abordagem não for possível, é melhor cortar o relacionamento com essa pessoa, porque, a longo prazo, você pode se limitar a desenvolver todo o seu potencial e habilidades.