A teoria da personalidade proposta por Carl Rogers

A psicologia humanista é uma das mais importantes escolas de pensamento em psicologia. Dele, as pessoas gostam Abraham Maslow (com a sua popular Pirâmide de Maslow) ou Rollo May Eles defenderam uma visão positiva do ser humano, segundo a qual somos todos capazes de nos tornar o tipo de pessoas que queremos.

O teoria da personalidade de Carl Rogers é um exemplo desse otimismo vital trazido à psicologia e à filosofia. Vamos ver o que esta teoria consiste em.

A pessoa, de acordo com o humanismo

Certas correntes da psicologia têm sido associadas a uma visão pessimista do ser humano. Por exemplo, a psicanálise de Sigmund Freud apresenta uma explicação da psique em que os desejos inconscientes e seus conflitos com as normas sociais governam nosso comportamento, e o behaviorismo americano tem sido acusado de apresentar as pessoas como máquinas que reagem a estímulos externos..

Psicólogos humanistas como Carl Rogers propuseram algumas idéias sobre os processos mentais nos quais enfatiza a liberdade dos indivíduos quando se trata de tomar a direção de suas vidas. Segundo eles, nem fatores biológicos nem ambientais são determinantes em nosso comportamento, e não nos "arrastam" irremediavelmente para certos tipos de comportamento. Em suma, eles não eram deterministas.

Especificamente, Carl Rogers ele acreditava que a personalidade de cada pessoa se desenvolveu de acordo com a maneira como ele consegue se aproximar (ou se afastar) de seus objetivos vitais., seus objetivos.

Essa ideia de que o desenvolvimento pessoal e a maneira pela qual o indivíduo se esforça para se tornar o que quer ser é uma ideia central da psicologia humanista, mas para Carl Rogers é especialmente importante, porque para ele é através do desenvolvimento pessoal. como o caráter e o modo de ser são formados.

Carl Rogers e a teoria da personalidade altamente funcional

Carl Rogers propõe a ideia de que a personalidade de cada indivíduo pode ser analisada de acordo com a maneira como ele se aproxima ou se afasta de um modo de ser e viver a vida a que ele coloca o rótulo de pessoa altamente funcional.

Pessoas altamente funcionais são caracterizadas por estarem em um processo constante de auto-realização, isto é, buscando um ajuste quase perfeito com as metas e objetivos vitais. Este processo de desenvolvimento pessoal está no presente, portanto, está sempre em operação. Desta forma, a personalidade de pessoas altamente funcionais é, para Carl Rogers, um quadro em que um modo de vida que se adapta às circunstâncias flui constantemente em tempo real.

Como é a pessoa altamente funcional?

De acordo com Carl Rogers, os traços de personalidade que definem pessoas altamente funcionais são definidos de acordo com as seguintes cinco características.

1. Abertura para experimentar

A personalidade de pessoas altamente funcionais é, de acordo com Carl Rogers, muito aberta à experiência, em um sentido amplo. Não adota uma atitude defensiva por padrão perante o desconhecido, mas prefere explorar novas possibilidades. É por isso que Esse tipo de personalidade é definido pela aceitação das emoções associadas ao que está sendo vivido, evitar as "emoções negativas" e a adoção de atitudes receptivas em situações que não são claramente perigosas.

2. Estilo de vida existencial

Essa característica tem a ver com a tendência a assumir que é a si mesmo quem deve dar sentido às experiências vivenciadas em cada momento, através de um processo de criação de significado. Desta forma, a maneira de viver o dia a dia é permitida ser espontânea, criativa, sem tentar fazer com que tudo o que é percebido se encaixe em esquemas preconcebidos. O estilo de vida associado a esse tipo de personalidade, para Carl Rogers, é caracterizado por evitar a tendência a prejulgar.

O presente não é analisado como algo que deve ser totalmente explicado pelas experiências do passado, mas vivido integralmente.

3. Autoconfiança

Para Carl Rogers, o fato de abraçar um modo de viver a vida implica confiar em nossos próprios critérios e em nossa própria maneira de tomar decisões sobre qualquer outra referência. A ideia é que, como ninguém sabe melhor do que a própria maneira de viver a vida, não tende a confiar em códigos de comportamento impostos por instâncias externas.

4. Criatividade

O fato de as pessoas altamente funcionais de Carl Rogers serem inimigas de dogmas e convenções as faz olhar para além do que é considerado "normal". Isso fornece a base necessária para que eles desenvolvam sua criatividade.

5. Liberdade de escolha

O modo criativo e inovador de ser da personalidade altamente funcional teorizada por Carl Rogers faz essas pessoas são capazes de encontrar novas opções comportamentais, onde aparentemente existem apenas alguns. Isso define a natureza inconformista desse tipo de personalidade, capaz de resolver paradoxos em que há uma aparente contradição entre as opções que a priori parecem disponíveis.

6. Caráter construtivo

Esse tipo de personalidade mostra uma grande facilidade para responder a todas as necessidades de forma equilibrada, para que as crises sejam usadas como oportunidades para construir novas oportunidades e encontrar maneiras de alcançar níveis de bem-estar.

7. Desenvolvimento pessoal

Desenvolvimento pessoal é o motor vital de pessoas altamente funcionais. É vivido como um processo de mudança constante, em que um objetivo final definitivo nunca é alcançado, mas é passado de um estágio para outro..

Críticas e observações sobre a teoria de Rogers

As características e definições que Carl Rogers usa para definir pessoas altamente funcionais são muito abstratas e altamente ambíguas, já que aderir a conceitos muito rígidos iria contra sua ideia de que uma personalidade baseada em fluxos de auto-realização e desenvolvimento pessoal constantemente e escapa as convenções.

No entanto, isso também lhe rendeu muitas críticas: no final, praticamente todo mundo pode se sentir identificado com as características que são atribuídas a pessoas altamente funcionais, seguindo a lógica do efeito Forer.

Somente cada pessoa é capaz de julgar até que ponto é útil ou inspirador ter essas características como referência.