Os 15 tipos de atitudes e como eles nos definem

Existem vários fatores que podem alterar o sucesso ou o fracasso de uma ação. E é que, embora tenhamos a possibilidade real de alcançá-lo, não é o mesmo fazer algo para fazê-lo bem: nossa disposição a fazê-lo afeta a motivação e a realização, o grau ou até mesmo a percepção da tarefa ou situação..

Nós não estamos falando de algo que seja A ou B, mas sim há muitos tipos de atitudes, Bem, isso é o que estamos falando, o que eles podem ter sobre isso.

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Quais são as atitudes?

Antes de entrar para avaliar diferentes tipos de atitudes, é necessário considerar o que podemos considerar atitude em si.

Nesse sentido, recebe o nome de atitude em relação ao efeito do conjunto de crenças e valores relativamente estáveis ​​ao longo do tempo na disposição ou tendência a agir de determinada maneira ou a empreender algum tipo de ação. Se trata de um aspecto determinante na realização de uma ação e o tipo de emoção que gera dita atividade ou maneira de interagir com uma situação específica ou estímulo.

Uma atitude pode ser mais ou menos difundida, ser capaz de se referir a uma grande área ou mesmo a um tipo específico de estímulo (é o que acontece, por exemplo, com preconceitos étnicos ou raciais).

A atitude em relação ao mundo decorre da interação entre fatores biológicos e hereditários (bem como as aptidões ou traços de personalidade, parte deles são favorecidos pela genética de cada sujeito) e fatores ambientais, como aprender ao longo a vida do sujeito.

Além disso, eles podem ser ativamente modificados através de treinamento ou mera exposição ao tópico que gera a atitude, por exemplo. associando a atividade em questão com reforçadores positivos ou negativos baseado na experiência.

Funções de atitude

A presença de uma certa atitude tem quatro funções básicas, como proposto por Katz em 1960.

Em primeiro lugar, eles têm uma função utilitária ou instrumental, no sentido de que eles permitem empreender e abordar o cumprimento dos objetivos daqueles que os possuem..

Outra de suas funções é a do conhecimento, já que permitem tanto processar como perceber, mesmo seletivamente, as informações disponíveis no meio ambiente.

A terceira das funções básicas das atitudes é a expressão de valores, permitindo mostrar as crenças por trás do próprio desempenho.

Finalmente, e ligado ao anterior, destaca-se a função da defesa do self, vinculada à preservação da autoestima e do autoconceito, permitindo a autoafirmação e a autojustificação de suas ações..

Os tipos de atitudes

É possível encontrar uma ampla variedade de tipos de atitudes, classificados de acordo com vários critérios e sem serem mutuamente exclusivos. Entre eles podemos observar os seguintes.

1. De acordo com sua valência afetiva

Uma das formas possíveis de classificar as emoções é por meio de sua valência afetiva, no sentido de como elas nos permitem avaliar o ambiente e a situação. Podemos encontrar os seguintes três tipos de atitudes.

1.1. Atitude positiva

Um dos tipos de atitude mais favoráveis ​​é a atitude positiva, através da qual a situação ou exposição a um estímulo é visualizada de forma a favorecer a interpretação positiva e otimista, independentemente de as dificuldades serem enfrentadas, aproximando o sujeito da estimulação. ou ação já a busca de atingir metas de maneira saudável, confiante e geralmente disciplinado. Geralmente é contagioso.

1.2. Atitude negativa

Tipo de atitude que gera uma visão negativa e pessimista da realidade, geralmente maximizando a experiência aversiva e dando pouco valor ou diretamente não vendo os aspectos positivos da situação. Geralmente gera uma evitação de agir ou um comportamento queixoso além do racional, dificultando o alcance de metas. Como o positivo, geralmente é contagioso.

1.3. Atitude neutra

Podemos considerar como uma atitude neutra aquela em que o julgamento e o pensamento não são coloridos por uma emotividade nem positiva nem negativa. Se trata de um dos tipos menos frequentes de atitude e é geralmente típico de pessoas que afirmam ser imparciais em seus julgamentos.

2. Classificação de acordo com a sua orientação para atividades

Outro tipo de classificação, não incompatível com a anterior, refere-se à maneira pela qual as disposições individuais geram uma abordagem ou orientação concreta em relação à idéia de realizar um comportamento ou atividade. Nesse sentido, podemos destacar os seguintes.

2.1. Atitude proativa

Um tipo de atitude em que a ação é priorizada e a busca autônoma e ativa de uma melhoria no desempenho ou desempenho da atividade ou uma busca autônoma para a solução de problemas que possam surgir. É um tipo de mentalidade que promove a criatividade e a geração de valor agregado, bem como a busca do alcance dos objetivos atuais e até mesmo a busca de novos desafios para alcançar depois disso. É altamente valorizada no mercado de trabalho.

2.2. Atitude reativa

Este tipo de atitude também está ligado ao desempenho e implementação do comportamento, mas com uma mentalidade mais passiva e dependente do estabelecido. Uma pessoa reativa dependerá em grande medida de instruções e recursos e terá mais dificuldades para enfrentar problemas imprevistos, não sendo autônoma. Predispõe ao conformismo e à não ação se não há nada que a força.

3. Classificação de acordo com a motivação para agir

Outros tipos de atitudes que podem ser considerados surgem não tanto de como somos orientados para a atividade, mas do que nos motiva a fazê-lo. Nesse sentido, podemos encontrar os seguintes tipos de atitudes.

3.1. Atitude interessada

Este tipo de atitude implica que o que você está procurando em sua ação é alcançar seus próprios objetivos individuais, não tendo em conta ou valorizando muito pouco as necessidades dos outros.

O benefício em si é procurado, direta ou indiretamente e pode ser mais ou menos óbvio. Você também pode buscar o benefício dos outros, mas sempre tem que relatar algum tipo de benefício pessoal (mesmo que seja no nível de consideração social).. Promove outro tipo de atitude que veremos mais adiante, o manipulativo.

3.2. Atitude desinteressada / altruísta

O sujeito com esse tipo de atitude realiza seus atos com o objetivo de gerar um benefício para os outros ou independentemente de não gerar lucros ou mesmo de causar prejuízos. É incomum, porque a maioria das ações gera benefícios secundários para o próprio sujeito, mesmo no nível psíquico.

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4. Dependendo do relacionamento com os outros

Além dos objetivos propriamente ditos, as atitudes também podem ser classificadas de acordo com a forma como elas interagem com os outros..

4.1. Atitude colaboradora / integradora

Um tipo de atitude muito útil, promove a interação com os outros para que todos possam alcançar seus objetivos e atingir seus objetivos compartilhados e individuais.

4.2. Atitude manipuladora

Esse tipo de atitude é aquele que tem alguém que voluntariamente e conscientemente usa os outros, reificando-os a fim de obter seus próprios objetivos, favorecer seus interesses ou direcionar a situação para um ponto desejado..

4.3. Atitude passiva

É um tipo de atitude derivada de uma visão negativa da realidade, na qual ela é apresentada uma ausência de iniciativa e atividade, não buscando a abordagem à ação, mas sua evitação. A nível pessoal, podem subordinar os seus desejos aos dos outros, sendo dependentes e não defendendo os seus direitos..

4.4. Atitude agressiva

Uma maneira de agir e tomar situações de tal forma que os direitos de alguém sejam defendidos independentemente dos de outros, chegando a ignorá-los ou subestimando-os se forem contrários aos do sujeito.

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4.5. Atitude assertiva

Um tipo de atitude em que o sujeito defender suas próprias opiniões e direitos de forma consistente, mas respeitando os de outros e ser flexível de tal forma que o outro seja respeitado e o espaço seja dado para negociação.

4.6. Atitude permissiva

Este tipo de atitude está largamente ligado à propensão a ser altamente flexível, permitindo e valorizando desvios da norma.

5. De acordo com o tipo de elementos utilizados para avaliar os estímulos

Outro tipo de atitude está ligado à nossa maneira de processar a realidade ou ao tipo de aspectos que são usados ​​para avaliar cada situação..

5.1. Atitude emocional / emocional

A atitude emocional ou emocional é o que aqueles que têm tendem a basear-se no emocional e valorizar as afeições próprias e alheias. Eles tendem a ser mais generosos, românticos e afetivos tanto em suas interações quanto na avaliação de situações (às vezes até contrárias à racionalidade)..

5.2. Atitude racional

Eles têm pessoas que confiam no uso da lógica e da razão ao avaliar a realidade, muitas vezes ignorando aspectos irracionais ou emocionais..

Referências bibliográficas:

• Gerd Bohner 2002. Atitudes e Mudança de Atitude: Psicologia Social. Imprensa Psicologia.
• Icek Ajzen. 2005. Atitudes, Personalidade e Comportamento. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Flügel. "Psicologia das atitudes". Paidós SA.