Classes e tipos de liderança

Há muitas pessoas que, pelo seu jeito de ser, têm a capacidade de liderar outras pessoas com um objetivo comum. Essa característica é definida pelo campo da psicologia como liderança. Mas como podemos diferenciar uma pessoa com liderança de alguém que não é? Que tipos de liderança existem?

Primeiro de tudo, deve ser dito que É difícil fazer uma diferenciação clara e objetiva sobre esse traço, desde que cada pessoa é um mundo e se comporta de maneira diferente de acordo com suas circunstâncias.

"Se suas ações inspiram os outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar outra coisa, então você é um líder".

-John Quincy Adams-

4 tipos de liderança

Apesar das dificuldades em estabelecer limites claros entre os diferentes tipos de liderança, ao longo da história tem havido inúmeros psicólogos que conseguiram fazer uma certa diferenciação. E entre todos eles, Os seguintes tipos de líderes merecem destaque:

1. líder carismático

Carisma é a capacidade das pessoas de se tornarem dignas de admiração. Pessoas carismáticas têm a capacidade de criar uma aura de carisma ao seu redor, fazendo com que todos sintam admiração, carinho e empatia por elas. O carisma é principalmente hereditário e sua eficácia é baseada na espontaneidade, embora certas técnicas possam ser aprendidas que facilitam sua prática..

Líderes carismáticos não precisam forçar seus subordinados a realizar tarefas, mas eles são feitos pelo sentimento de admiração pelo líder. Essas pessoas sentem uma necessidade inerente de se sentirem aceitas pela pessoa que as lidera, o que as leva a realizar qualquer tarefa que ele lhes confie..

Eles são, sem dúvida, os líderes mais eficazes, dado que seu caráter de liderança não será diminuído, desde que sejam capazes de manter esse sentimento de admiração..

Um exemplo de líder carismático pode ser Gandhi.

2. Líder de Inteligência

Esses líderes combinados com um grande espírito de trabalho podem fazer coisas incríveis. Eles são seres muito competitivos com pessoas do mesmo coeficiente, e eles sempre querem se destacar da multidão fazendo o seu caminho com as pessoas em quem confiam.

Um exemplo de um líder de inteligência poderia ser Steve Jobs.

3. Líder Empresarial

Isso tem um caráter mais participativo dentro do grupo, Assim, em cada decisão, isso pede conselhos aos outros membros para tomar a melhor decisão. Mas isso não significa que é um líder mais fraco, mas que unifica a formação do grupo, incluindo seus membros em uma mesma etapa..

Esses líderes são os melhores para pequenos grupos do que para os grandes, dada a sua má eficácia no último.

"Grandes líderes encontram maneiras de se conectar com seu pessoal e ajudá-lo a atingir seu pleno potencial".

-Steven J. Stowell-

Um exemplo de um líder empreendedor pode ser Mark Zuckerberg

4. Líder proativo

Este é um líder mais atento que se preocupa com todo o grupo. Sempre quer o bem de todos os membros do grupo. A tarefa mais importante deste tipo de líder não é dar ordens, mas manter o grupo unido.

Este aqui é um dos tipos de liderança procurados quando a diversidade do grupo facilita a dissolução do mesmo, a intervenção do líder é necessária. Líderes carismáticos poderiam atuar como esse tipo de líder se desfrutassem da admiração de todo o grupo.

Um exemplo de um líder proativo poderia ser Alexandre, o Grande.

Como você deve ter visto, apesar de falarmos sobre tipos de liderança, Existem muitas características que definem um líder, já que cada um é diferente em relação a onde ele está, com quem ele se envolve ou que decisões toma.

3 grandes líderes espirituais com muita influência hoje Não há muitos líderes espirituais hoje. No mundo de hoje, os "influenciadores" têm mais peso do que os grandes representantes da ética.