Quando as regras nos controlam sem conhecê-las

As regras são ideias. Idéias que ocupam nossas mentes e indicam o que deve ou deve ser feito. Eles também podem expressar o que devemos fazer e, em geral, são compartilhados. Todos os grupos têm alguns e não são inócuos porque indicam e influenciam o modo de sentir, pensar e agir de cada um dos componentes do grupo..

Em ocasiões em que a identidade do grupo é importante, as normas do grupo guiarão o comportamento. Se descermos a rua e encontrarmos um mendigo pedindo dinheiro, podemos ou não lhe dar. Mas se somos membros de um grupo de caridade ou religioso cuja regra é dar esmolas, é muito provável que lhes demos dinheiro. Isso porque dar esmolas seria uma norma do nosso grupo.

"Para a herança e os ideais, nosso código e normas - as coisas que vivemos e ensinamos a nossos filhos - são conservados ou diminuídos pela liberdade com a qual trocamos idéias e sentimentos".

-Walt Disney-

Desenvolvimento de padrões

As regras de um grupo podem ser negociadas, elas podem surgir do acordo entre os membros do grupo. Ou, também, pode ser estabelecido a partir dos comportamentos das pessoas. Quando estes são imitados pelos outros membros, eles acabam se tornando normas de grupo. A imitação pode ser devida ao fato de que essas ações cumprem alguma função ou ajudam a sobrevivência do grupo..

Mas estas não são as únicas maneiras pelas quais elas nascem, elas também podem se desenvolver de uma forma menos democrática. Pode ser que o líder do grupo seja o que os dita ou que seja um membro prototípico do grupo que os estabelece não intencionalmente.. Quando um membro particularmente representativo ou prototípico se destaca, ele começa a sentir, pensar ou agir de forma diferente, gerará uma tensão que pode ser resolvida, entre outras maneiras, quando o restante dos componentes integra essa nova forma de comportamento entre as normas..

"Normas e modelos destroem gênio e arte".

-William Hazlitt-

Tipos de padrões

Existem dois tipos de regras que podem existir em um grupo. Nós falamos de descritivo e prescritivo. As normas descritivas são aquelas que correspondem ao que os membros do grupo fazem em uma determinada situação. Quando não sabemos o que fazer, procuramos informações sobre o comportamento dos outros. Assim, podemos acabar imitando-os; Além disso, se os outros nos apóiam depois de imitá-los, é fácil para nós continuarmos fazendo isso. Estas regras surgem da imitação dos membros mais importantes do grupo.

Normas prescritivas indicam o que os membros do grupo aprovam ou desaprovam. Estes indicam o que pode ser feito e o que não pode ser feito. Eles são morais, mostram o que é certo e o que é errado. Seu cumprimento é motivado por prêmios e punições que o grupo impõe. Punir aqueles que não cumprem e recompensam e reforçam aqueles que os seguem.

"Eu não acho que vou fazer uma cena de sexo por causa da minha religião e minhas normas pessoais".

-Jon Heder-

Funções das regras

As normas dos grupos têm diferentes funções. Podemos distinguir entre funções individuais, aquelas que afetam cada membro do grupo separadamente e funções sociais, que afetam todo o grupo, todos os seus membros.. A principal função individual que eles cumprem é fornecer uma realidade. As regras do grupo explicam a cada pessoa como o mundo funciona, como elas têm que pensar, sentir e agir.

Entre as funções sociais, podemos destacar diferentes objetivos. Neste caso, regular as relações entre os membros. Indique como se comportar com outras pessoas. Eles também deixam claro quais são as funções e objetivos do grupo. Por outro lado, eles mantêm a identidade do grupo.

O efeito da ovelha negra

Mas as regras são para quebrá-las, pelo menos algumas. Os membros dos grupos sempre têm a possibilidade de ignorá-los. Nestes casos, os grupos têm outros que tentam impedi-lo. Normalmente, a regra a seguir é denegrir os membros que não os respeitam. Pelo contrário, os membros que os respeitam, aqueles que são o protótipo perfeito, são favorecidos. Isso é chamado de efeito ovelha negra.

A denigração serve para se livrar dos membros do grupo que contribuem negativamente para a identidade social. Na Espanha, temos dois exemplos recentes.

Quando alguns catalães se mobilizaram em favor da independência, eles quebraram as regras. Como reação, algumas das pessoas - não outras - que têm uma identidade nacional começaram a denegri-las, enquanto se posicionavam do lado das pessoas que exigiam a unidade da Espanha. Ao mesmo tempo, especialmente na Catalunha, também assistimos ao mesmo fenómeno "do lado oposto": vimos como alguns catalães com uma forte identidade catalã denegriram aqueles que se mobilizavam em favor da unidade da Espanha..

"Quando alguém foge das normas culturais, a cultura tem que se proteger".

-Robert M. Pirsig-

identidade social: a nossa auto em um grupo muda na percepção de nós mesmos criar uma identidade social em que já não somos um único indivíduo, mas parte de um grupo. Ler mais "