Quatro fatores que identificam um mau chefe

Todo funcionário sempre tem que lidar com muitas frentes em seu trabalho. Reuniões, discussões, cumprir horários, cumprir ordens ... Há sempre todos os tipos de fatores que a longo prazo nos deixarão desencantados pelo nosso trabalho.

No entanto, quando as pessoas são perguntadas sobre o que elas não gostam mais do seu trabalho, a maioria delas responde que seus chefes são uma das coisas que eles menos gostam.. ¿A razão? Bem, é basicamente por causa da empatia, já que muitos chefes só querem ver o benefício em seus negócios sem abordar fatores humanos.

¿Você gostaria de saber quais fatores fazem com que um chefe seja horrível? Bem, então não perca a atenção nas seguintes linhas:

POUCAS HABILIDADES SOCIAIS

Muitos chefes tratam seus funcionários como meros “seres inferiores” e de lá eles olham por cima dos ombros. Eles também lhes dão ordens como se fossem robôs ... “Faça isso” “Isso é feito assim ou manipular” “Eu não gosto de você chegar um minuto atrasado”. ¿O que há com tudo isso? Bem, depois nenhum laço de união é criado (por menor que seja) entre o empregado e seu chefe. Algo que parece importante ao tomar decisões.

NÃO CUMPRIR O QUE ELES PROMETEM

No meio da crise econômica, certamente haverá muitos chefes que disseram aos funcionários “Sim, tenha certeza que eu te pago no próximo mês”. As semanas e semanas passam e o funcionário vê como sua conta corrente continua a mesma. Por esta razão, muitos deles vêem seus patrões como mentirosos e nunca cumprem sua palavra. E claro, como é normal, isso é algo que eles não gostam ...

VOCÊ NÃO PODE CRIAR UM GRUPO

¿Você se lembra de quando em alguns artigos anteriores dissemos a você como era importante ter um grupo forte e coeso? Bem, este é um dos principais papéis que muitos chefes são incapazes de cumprir. E eles têm que sempre atribuir funções a um grupo, criar confiança entre os diferentes membros e levá-los a alcançar um objetivo..

NÃO ENTENDA DE PROMOÇÕES NEM ABRE

Quando um chefe consegue seu emprego, ele não quer mais saber sobre promoções ou promoções de qualquer tipo. E quando eles estão bem resolvidos, o “maus chefes” eles não querem mais se molhar ou querem promover seus funcionários, pois isso pode significar perda de poder de sua parte. Algo que você nunca vai querer exalar.

Em suma, como você viu, os chefes horríveis geralmente são pessoas egoístas e narcisistas que não cuidam do bem de seus funcionários, “elemento” dos mais necessários e mais valiosos de uma empresa.

Imagem cortesia de zjeery