A formação dos grupos de modelos cíclicos de Worchel

Os grupos a que pertencemos são um aspecto fundamental, uma vez que os integramos, em maior ou menor grau, como parte de nossa identidade. Todos pertencemos a vários grupos sociais (amigos, família, trabalho ...). Neste sentido, Um grupo é definido como um conjunto de pessoas que compartilham um papel, uma atividade, um objetivo ou qualquer aspecto que um. Assim, uma questão para a qual a psicologia social tem sido profundamente preocupada é a formação de grupos.

O estudo dos grupos foi um dos campos que mais interesse despertou dentro e fora da psicologia, especialmente por causa do enorme potencial que as descobertas feitas neste campo geralmente têm. Saber como seus mecanismos de influência funcionam - entre grupos, do grupo para o indivíduo e do indivíduo para o grupo - nos ajuda a explicar em grande parte muitos dos nossos comportamentos.

A formação de grupos e sua manutenção têm sido estudados sob vários pontos de vista. Um dos modelos mais interessantes e completos que explicam este processo é "O modelo cíclico de Worchel". Este modelo representa um valor acrescentado para os outros, e é a contemplação dos estádios dos grupos como algo cíclico, não linear.

Características do modelo cíclico de Worchel

Worchel desenvolveu seu modelo de formação de grupo com base em uma revisão exaustiva da literatura científica. Este modelo foi definido pelas seguintes características:

• É um modelo cíclico não linear. Esta ideia baseia-se no facto de muitos grupos continuarem a existir depois dos seus membros originais terem deixado.
• Não se limita ao grupo sozinho, mas considera e define o grupo em relação a outros grupos.
• Emprestar um Atenção especial ao conflito experimentado pelos membros entre o desejo de pertencer ao grupo e identificar-se com ele e sua necessidade de independência e distinção como indivíduos.
• Considera o grupo como uma entidade fora do indivíduo e que exerce uma pressão real sobre seus membros.
• O modelo consiste em seis estágios diferentes. Dois deles correspondem ao seu treinamento, e os outros quatro correspondem ao desenvolvimento.
• Embora não especificado no modelo, as etapas ocorrem em uma ordem previsível que se repete muitas vezes ao longo da vida do grupo.

Esse conjunto de recursos torna esse modelo único e digno de estudo. Mostra-nos uma descrição do evolução dos grupos bastante completa e definida em etapas específicas. Na próxima seção, veremos quais são os estádios.

Estágios de formação de grupo

O primeiro estágio, que também pode ser um dos últimos, já que o processo é circular, é uma fase de descontentamento. Sentindo que o grupo a que pertencia parou de atender suas necessidades, alguns membros se tornaram passivos ou violentos. Estes acabam sendo expulsos ou voluntariamente deixando o grupo.

Esse descontentamento, junto com um evento desencadeador, dá lugar ao segundo estágio. Este evento apresenta um caráter distintivo e representa simbolicamente os problemas relacionados aos membros do grupo. É quando a divisão do grupo original é provocada entre aqueles que permanecem leais e aqueles que se desviam dele.

Então a terceira fase começa, a fase de identificação do grupo, em que os indivíduos que deixaram o grupo anterior se esforçam para desenvolver uma nova identidade como um grupo separado. Nesta fase de desenvolvimento do grupo acontecem muitos processos interpessoais como liderança, percepção de semelhanças entre grupos ou a demarcação de fronteiras grupo.

Depois que a identidade é estabelecida, os membros do grupo se concentram no cumprimento dos objetivos do grupo. É aqui que o quarta etapa, produtividade do grupo. O importante agora é se comparar com os outros grupos, a fim de conhecer a produtividade do nosso grupo e melhorá-lo..

Agora que os indivíduos foram autorizados a parar de se concentrar na identificação do grupo, é quando um processo de individuação ou quinta etapa. Que consiste em uma comparação de cada indivíduo com o resto dos indivíduos em seu grupo. Comparações também são feitas com a qualidade de outros grupos. Isso significa que os subgrupos ou pessoas que saem do grupo começam a aparecer.

Depois desta individuação, em muitas ocasiões voltamos à fase do descontentamento. E essas fases serão repetidas da mesma forma nos novos grupos que são criados, fechando de novo e de novo o ciclo, com diferentes grupos em diferentes campos..

Com este modelo cíclico podemos entender tanto a formação de novos grupos como a reestruturação de um grupo existente. Algo que nos dá uma informação muito valiosa ao realizar novos estudos em torno do desenvolvimento de grupos.

Você sabe como geramos expectativas sociais e como elas nos afetam? As expectativas sociais são ideias que temos de como uma pessoa em nosso ambiente se comportará no futuro ou em uma determinada situação. Ler mais "