Por que às vezes sentimos que eles nos machucam?

Por que às vezes sentimos que eles nos machucam? / Psicologia

Quando sentimos que eles nos prejudicam ou ao nosso grupo, uma série de fatores entra em jogo. Tomamos como um quadro de referência fatos externos às nossas características. Culpamos nossos maus resultados em circunstâncias externas, geralmente por acaso, com a correspondente falta de autocrítica e responsabilidade que isso acarreta.

Um comportamento pode ser interpretado de forma diferente, dependendo se nós ou outros o fazemos. As vezes, nós pensamos que eles nos machucam mais do que o que realmente acontece, porque processamos informações por meio de erros ou vieses de pensamento, como o erro de atribuição final.

O último erro de atribuição leva-nos sistematicamente a atribuir causas internas ao nosso sucesso ou ao sucesso do nosso grupo e, por outro lado, a atribuir causas externas ao grupo adversário ou rival, no caso de terem sucesso. Por exemplo, Se a nossa equipe perde, tendemos a sentir que eles nos machucam e culpam a derrota aleatoriamente ou o árbitro, em vez de analisar os erros internos do grupo. Se vencermos, dificilmente consideraremos o árbitro responsável: seu desempenho deve ter sido muito parcial para levantar ou reconhecer isso..

"Cada erro em nossa mente nos dá uma oportunidade de melhoria"

Nossa sociedade é dividida em grupos

Se cada pessoa parar para pensar, eles reconhecerão que pertencem a vários grupos criados formal ou informalmente, em que se estabelecem controvérsias, trocas de experiências, sentimentos e pontos de vista. O grupo influencia na criação de hábitos, valores, crenças e na melhoria das habilidades que permitem alcançar mudanças no comportamento e na dinâmica do grupo, nas relações pessoais, permitindo a troca de conhecimento e auto-reflexão sobre as pessoas que o compõem..

Quando as pessoas estão em grupos, elas tomam decisões de forma diferente do que quando estão sozinhas. Agrupadas, as pessoas são propensas a tomar decisões mais arriscadas, porque o risco compartilhado faz com que o indivíduo acredite que arrisca menos ou possui mais contracapas. Um exemplo de viés de grupo é quando os torcedores de uma equipe esportiva celebram a vitória de sua equipe e sua comemoração leva à destruição de propriedade. É algo que dificilmente eles fariam individualmente.

Dentro dos grupos, as discussões em que há duas posições opostas geralmente terminam com os componentes dos grupos adotando posições ainda mais distantes entre si. Então os indivíduos mais conservadores se tornam ainda mais cautelosos, e aqueles que são mais defensores da mudança correm mais riscos ainda. 

Eu faço o que você não pode, e você faz o que eu não posso. Juntos podemos fazer grandes coisas.

Desvios do grupo: defenda seu grupo a todo custo

Todas as pessoas mantêm uma interação constante com o resto da sociedade. A teoria da identidade social visa explicar o comportamento dos grupos. Falando amplamente, o preconceito seria o resultante da comparação entre grupos sociais internos e externos. Os membros de outros grupos são desvalorizados e as características inerentes do nosso grupo são supervalorizadas.

Um exemplo prático de vieses em grupo, podemos ver isso nos esportes hoje, quando você pergunta a pessoas diferentes se os árbitros machucam sua equipe. Vários estudos concluíram que a grande maioria dos fãs afirmaria sem dúvida que seus equipamentos estão obviamente danificados., O curioso sobre essas investigações é que cada um dos entrevistados era de uma equipe diferente.

Quando nossa equipe vencer, atribuiremos esse sucesso ao talento e valor dos jogadores e não a situações externas.. Esses erros de atribuição estão tão arraigados em nossos pensamentos que são muito difíceis de identificar. Além disso, porque às vezes é evidente que eles nos prejudicam e isso fortalece essa idéia, filtrando apenas as informações que vão nessa direção e descartando aquela que sustenta a tese contrária..

"Há três coisas que eu diria a um grupo para ajudá-lo a ficar juntos: quando algo dá errado: eu fiz isso. Quando algo funciona mais ou menos bem: nós fizemos isso. Quando algo acaba muito bem: você fez isso "

-Paul "Bear" Bryant-

A importância dos vieses no sofrimento psicológico Vieses cognitivos são os atalhos do cérebro para interpretar informações, influenciar nossa saúde psicológica e é necessário saber como eles funcionam. Ler mais "