A cultura pode reduzir a violência?

A cultura pode reduzir a violência? / Psicologia

Costumamos falar sobre diferenças culturais e que, neste mundo cada vez mais globalizado, a ignorância de outras culturas pode nos levar a interpretações erradas. Conclusões erradas que aumentam a violência como forma de defesa contra ou desconhecida.

Assim, pessoas que têm pouco interesse em conhecer outras culturas tendem a perceber que seu grupo é mais oprimido.

Essa falta de motivação para conhecer as pessoas ao nosso redor, a quem consideramos estranhos, nos impedirá de compreender quais são as causas ou motivações de seu comportamento.. Por não conhecer as intenções que os levam a realizar certos comportamentos, nós certamente atribuímos a eles interesses errôneos e os interpretamos erroneamente..

A opressão do meu grupo

O nível de opressão que percebemos em relação ao nosso grupo também será determinado pelo grau em que nos identificamos com o nosso grupo e com os outros grupos aos quais não pertencemos. Então, Quando o nosso grupo é muito importante para nós, mas os outros grupos não são importantes, vamos perceber que o nosso grupo é mais oprimido.

Mas qual é o meu grupo? Sim. Se o seu grupo de membros é um grupo minoritário, você provavelmente perceberá que os membros do seu grupo são mais oprimidos, então a preferência por seu grupo e a rejeição em relação ao grupo majoritário será maior..

Essa percepção de subjugação por outros grupos torna mais provável que as atividades sejam realizadas em defesa do grupo de pertencimento quando percebemos que nosso grupo está ameaçado, especialmente se pensarmos que nosso grupo possui valores "sagrados" que essa ameaça questiona. Exemplos desses valores podem ser família ou democracia. Entre as ações que podemos tomar para defender nosso grupo está a mobilização política.

A defesa do meu grupo

Se sentimos que o nosso grupo é oprimido e há uma ameaça a ele, podemos optar por sair às ruas para defender seus direitos. Esses atos de mobilização política podem ser legais, como ir a manifestações ou distribuir propaganda, e eles seriam incluídos na categoria de "Ativismo". No entanto, eles também podem ser ilegais e violentos. Neste último caso, essas ações de defesa do grupo seriam consideradas "Radicalismo".

Para que o passo do ativismo ao radicalismo ocorra, de modo que passemos de ações legais para ações ilegais e violentas, outros fatores devem estar presentes. Um desses fatores é a desinibição violenta. Quando estamos predispostos a usar a violência, é mais provável que, se vamos defender o nosso grupo através da mobilização política, optemos pelo radicalismo e não pelo ativismo.. Isso também aconteceria se acreditarmos que o ativismo é ineficaz ou confere pouca visibilidade à reivindicação..

A motivação para aprender de outras culturas

Essa relação entre a predisposição à violência e a realização de ações ilegais e violentas também será diferente entre pessoas que têm uma grande motivação para conhecer outros grupos e aqueles que têm baixa motivação.. Pessoas com alta motivação para aprender com outras culturas tendem a usar menos essas ações ilegais e violentas, embora tenham uma maior predisposição para a violência.

Em suma, pode-se dizer que, embora o conhecimento de outras culturas não influencie muito a relação entre acreditar que nosso grupo é oprimido e realizar ações violentas e ilegais para defender nosso grupo, a motivação para aprender com outras culturas sim, pode ter um efeito maior para reduzir a intenção de realizar ações violentas.

Na atualidade, os discursos do ódio eles estão cada vez mais presentes em nossa sociedade. Estes discursos apenas procurar polarizar atitudes aumentando a preferência pelo nosso grupo e a rejeição pelos outros grupos, que, como foi visto, aumentará a crença de que nosso grupo é oprimido.

Isso, por sua vez, pode levar à violência. Em vez de negar a possibilidade de conviver com pessoas de diferentes culturas, devemos promover interesse e motivação para aprender mais sobre essas culturas.. Poucas vacinas são melhores para a violência.

Vivemos em uma cultura de saber muito, mas de pouco saber, seus filhos estudam muitas horas, mas não veem os frutos? Você estudou coisas cuja aplicabilidade você não conhece? Cultura e treinamento não são sinônimos. Ler mais "