Você pode ser um bom profissional e uma pessoa ruim?

¿Um bom profissional pode ser uma pessoa ruim? A maioria responderia sim sem pensar muito. Howard Gardner não pensa assim, que tem sido capaz de se perguntar "por que as pessoas consideradas bem-sucedidas e ótimas em política, finanças, ciências, medicina ou outras áreas fizeram coisas ruins para todos e, muitas vezes, nem boas para elas". mesmo ".

Howard Gardner não é um pensador para usar. Este pesquisador, psicólogo e professor da Universidade de Harvard se destacou no campo da ciência graças a suas contribuições na análise da capacidade cognitiva humana, entre as quais se destaca a teoria das inteligências múltiplas..

Ética e o bom profissional

Como dissemos, Gardner questionou a ética da inteligência. É verdade que as pessoas que se consideram bem sucedidas hoje também são grandes em seu aspecto humano? Você pode realmente ser realmente bom em algo ser uma pessoa ruim?

Para responder a esta questão complexa, embora a priori possa parecer que não é, Howard Gardner colocou em um experimento que ficou conhecido como o Projeto Goodwork, em cuja metodologia foram realizadas entrevistas com mais de 1200 pessoas.

Foi quando o resultado surpreendente chegou. Na realidade, uma pessoa má nunca se torna um bom profissional. Na verdade, não importa quanto conhecimento técnico você possa demonstrar, você nunca alcançará a excelência em seu campo de trabalho ou pessoalmente..

Os melhores profissionais

Uma vez que o experimento foi feito e os resultados foram extraídos, Howard Gardner postula que todo bom profissional tem que ser ECE. O que essas siglas significam? Que um indivíduo que aspira ao mais alto deve demonstrar excelência, compromisso e ética.

Em qualquer caso, muitos vão pensar que isso não é verdade. Que toda pessoa má pode ser magnífica em seu campo. Porém, Gardner estipula que esse tipo de perfil só busca a mera satisfação de seu ego, ganância e ambição, deixando de lado os objetivos que buscam o bem comum.

Neste caso, como diz o pesquisador de Harvard, você pode se tornar tecnicamente muito bom em seu desempenho, mas você nunca terá a capacidade de alcançar a excelência, Para isso, é necessário usar a ética.

Ética e o bom profissional

Quer dizer que Howard defende a ética e o comprometimento coletivo como valores inevitáveis ​​para alcançar a excelência profissional. Agora, embora você possa se tornar muito rico e ganhar muito dinheiro com seu desempenho, você nunca estará explorando todo o seu potencial.

No entanto, de acordo com o estudo, também é revelado que o jovem atual decide dispensar a ética em seus começos profissionais. Eles acham que o triunfo é impossível se eles não pularem algumas leis e tentarem se colocar em primeiro lugar na corrida, levando o resto de seus colegas e associados como instrumentos para conseguir o que querem..

"Talvez a fusão da juventude e maturidade seja uma característica identificável do gênio científico criativo"

-Howard Gardner-

Para o jovem de hoje que busca sucesso a todo custo, a ética não deixa de ser um luxo que não pode ser permitido. Nesse caso, muitos deles consideram que o fim justifica certos meios e se sentem qualificados para usá-los para atingir seus objetivos pessoais..

O profissional inercial e o estudante transacional

Outra figura singular extraída dos estudos de Gardner é a do profissional inercial. Refere-se àqueles sujeitos que se deixam levar pela força da gravidade social e eles aceitam estudar e trabalhar porque é isso que o momento exige, mas eles nunca exploram todo o seu potencial.

Outra figura singular é a do estudante transacional, isto é,, jovens que estudam apenas para obter uma qualificação que lhes permite acessar um emprego para se encontrarem para obter seu salário. Eles vêem o emprego como um sacrifício, algo que você tem que percorrer para obter recursos, sem esperar que sua profissão seja algo mais intrínseco do exercício..

"Todo ser humano tem uma combinação única de inteligência. Este é o desafio educacional fundamental "

-Howard Gardner-

Esse tipo de alunos e profissionais também não conseguirá desenvolver todo o seu potencial, já que eles não têm o menor interesse em descobrir seus limites reais. Eles são medíocres em nível pessoal e de trabalho, porque não sentem uma verdadeira dedicação.

A felicidade do bom profissional

O bom profissional, aquele que procura explorar todo o seu potencial através do desenvolvimento de suas próprias habilidades, não costuma sofrer uma crise em sua maturidade. No entanto, pessoas más ou os sujeitos inerciais e transacionais têm sérios problemas ao longo de suas vidas.

Para resolver estas situações, Gardner propõe complementar o estudo técnico com a aprendizagem do humanismo, filosofia, literatura ou a história do pensamento, para que em nossa especialização não percamos a perspectiva de quem somos. Desta forma, você pode evitar oversizing o senso de controle que acentuam os estudos tecnológicos.

Como você se considera? Você acha que é um bom profissional? Ou talvez você simplesmente se deixe levar pela corrente da sociedade ou pelo seu ambiente conjuntural? Seja como for, Os pensamentos de Gardner sempre merecem a reflexão que propõem.

A melhor maneira de fazer bem o seu trabalho é amar o que você faz. Os dias de trabalho, mas a atitude e o desejo que colocamos nele são o motor para se sentir realizado: seja o que for que você faça, seja com paixão. Ler mais "