Custo de resposta ou punição negativa
Consiste em retirar alguns reforçador positivo contingente sobre a emissão de comportamento, ou seja, como quantidades específicas de uma reforçados previamente adquiridos através da emissão de um comportamento inadequado (multas de trânsito) são perdidos.
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Se um reforço que pode ser removido não foi identificado, o sujeito pode receber uma reforçador adicional que será removida quando da emissão de um comportamento inadequado (Baer: para controlar chupar o dedo comportamento de algumas crianças, eles colocaram um filme (reforço adicional) que parou quando o dedo é sugado).
É especialmente adequado em programas operante, em que os reforçadores mensuráveis (tokens, pontos) são administrados, e contratos comportamentais, onde a perda de reforçadores serão especificados pela não emissão de comportamentos adequados.
- Vantagens: produz uma redução relativamente rápida e eficientemente realizar, com efeitos duradouros (= o castigo), mas, ao contrário do castigo, aqui não aversivas estímulos são apresentados para reduzir a emissão de comportamento, que produzem menos respostas emocionais e evita os possíveis efeitos negativos.
Regras de aplicação:
- Antes de aplicá-lo, considere se procedimentos menos aversivos (extinção, RDI ou RDO) podem ser eficazes.
- Use o custo da resposta em conjunto com o reforço positivo do comportamento desejado e comportamentos incompatíveis.
- Verifique se os estímulos que serão removidos são eficazes como reforçadores.
- Permitir que o indivíduo para acumular uma reserva de reforços, o que implica que, pelo menos nos estágios iniciais, a pessoa pode obter um número significativo de reforços.
- A eficácia do custo da resposta depende da magnitude do reforço removido. Para determinar a quantidade, várias grandezas são testadas até que a supressão do comportamento seja alcançada de forma confiável. Não é aconselhável aumentar gradualmente o custo de resposta (adaptação rápida do assunto).
- É preferível retornar às condições da linha de base e aplicar um custo muito mais forte de.
- Tome cuidado para que a pessoa encarregada de resposta não perca todos os reforços (não poderia ser controle para continuar emitindo respostas inadaptadas, então não envolveria custos adicionais), ou ter "saldos negativos" (trabalho para compensar as perdas torna a motivação é perdido ).
- Custos muito altos podem não apenas suprimir o comportamento de interesse, mas também os adaptativos.
- As contingências específicas do custo da resposta devem ser relatadas verbalmente. É necessário que haja um feedback constante dos pontos ganhos e perdidos (traga uma folha de registro).
- O custo de resposta deve ser aplicado o mais rápido possível após a emissão do problema. Não aplique a contingência de custo de resposta a outros comportamentos não especificados acima, mesmo que sejam muito inadequados.
- Prepare as condições para que a perda ou o custo da resposta não possam ser facilmente substituídos. Diminuir gradualmente as contingências de custos de resposta, pois o comportamento desejável torna-se habitual.
Desvantagens: Sendo um procedimento aversivo, pode gerar comportamentos de evitação e agressão. Diferenças na história de reforços são importantes (assuntos acostumados a altos valores de multas não funcionam bem com baixas multas).