5 ações para crescer no nível do trabalho

Todos nós queremos crescer no nível do trabalho, mas nem sempre sabemos qual é a maneira de fazê-lo. O crescimento nesta área não implica necessariamente promoção para uma posição melhor, embora a evolução, mais cedo ou mais tarde,.

Crescer no local de trabalho tem a ver especialmente com sentir-se melhor sobre o trabalho e encontrar os meios para torná-lo mais eficaz e eficiente. Além disso, por que não, mais atraente. Dedicamos uma boa parte de nossas vidas a ele, por isso é importante que nos sintamos confortáveis.

"O trabalho mais produtivo é aquele que sai das mãos de um homem feliz".

-Victor Pauchet-

Existem muitas ações que pode ser implementado para crescer no nível de trabalho. Em seguida, vamos falar sobre cinco deles. Estas são tarefas concretas a ter em conta, se sentirmos que chegou o momento de dar um passo em frente. Vamos nos aprofundar.

1. Auto-avaliação, uma maneira de crescer no nível de trabalho

Auto-avaliação é um elemento fundamental para saber onde você está e onde você tem que ir no campo de trabalho. Dedique pelo menos um dia por ano para realizar essa tarefa. Não existem regras ou esquemas fixos para fazê-lo, mas é importante que você reverta os prós e contras que percebe em seu desempenho.

É aconselhável que você examine seu nível de motivação com seu trabalho e quais são os fatores que o afetam.. Além disso, você detecta quais são seus saltos de Aquiles e onde estão seus pontos fortes.. Em particular, tente identificar o que está lhe causando mais dificuldades e como você pode contorná-lo.

2. Melhorar o treinamento

A rotina e a falta de tempo disponível significam que às vezes nos esquecemos de expandir, atualizar ou aprofundar nosso treinamento. Este é um erro grave, especialmente nestes tempos. Você ficaria surpreso com a rapidez com que muitos conhecimentos se tornam obsoletos.

Além disso, o treinamento expande seus horizontes, gera novas oportunidades e, eventualmente, facilita o seu trabalho. Para crescer a nível profissional, é essencial que, pelo menos uma vez por ano, façamos um curso ou avançar algum programa de treinamento.

3. Reengenharia de Processos

A palavra "reengenharia" é muito sofisticada e, a rigor, só pode ser avançada por um especialista. No entanto, mantendo as proporções, também podemos fazer um exercício deste estilo com o nosso trabalho. Consiste, basicamente, em identificar os processos que realizamos para realizar uma tarefa e avaliar se estes podem ser simplificados ou tornados mais eficientes. de alguma forma.

Às vezes, isso requer alguma investigação. Quais "truques" ou métodos são usados ​​por colegas que desempenham uma função semelhante à sua, para economizar tempo ou melhorar seu trabalho? Surgiram novos auxílios tecnológicos que, eventualmente, são aplicáveis ​​ao que você faz? A partir desta pesquisa e reflexão deve vir alguma mudança na maneira de trabalhar.

4. Enriqueça o ambiente de trabalho

É muito importante sentir-se confortável com o ambiente de trabalho. Esse ambiente inclui os elementos físicos que o cercam, bem como todas as pessoas com as quais você interage no seu trabalho. Enfrentando o primeiro, Vale a pena examinar se existe algum objeto ou elemento que o incomoda, ou que influencie negativamente sua atividade. Você está confortável o suficiente? Remover ou colocar algo ajudaria você a melhorar?

Quanto às relações de trabalho, é muito importante fazer o necessário para enriquecê-las. Isso não significa que você transforme seus companheiros em seus melhores amigos. Mais bem tem a ver com a depuração e fortalecimento de laços de solidariedade e camaradagem. Certamente, isso afeta sua motivação.

5. Aumentar os contatos profissionais

Todos sabemos que atualmente existem muitos empregos "descartáveis". Contratos de trabalho de longo prazo são a exceção e, em vez disso, uma cultura de temporalidade em empregos é imposta. Por isso, você deve sempre estar ciente de que sua atividade pode ser efêmera. Portanto, é importante manter e fortalecer os contatos profissionais.

A maneira mais rápida de conseguir um novo emprego são os contatos pessoais e profissionais. Não perca essa visão. Não quebre o link com seus antigos colegas de universidade ou trabalhos anteriores. Se possível, agramiate. Além disso, mantenha-se informado sobre a dinâmica da oferta e demanda de mão-de-obra em sua área. Pode ser muito útil.

Crescer no local de trabalho também é uma maneira de crescer em um nível pessoal. O trabalho, por mais humilde ou difícil que seja, é uma maneira de manter nossa autoestima e nossa dignidade. É importante valorizá-lo e buscar formas que nos permitam melhorá-lo e transformá-lo em uma fonte de evolução.

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