Eu não me sinto valorizado no trabalho, o que eu faço?

Passamos tantas horas no trabalho que é importante que aspiremos a ser felizes nossa vida profissional. Uma das razões mais frequentes para a insatisfação é a sensação de invisibilidade sentida pelo trabalhador por parte de sua empresa. Empresas excelentes são aquelas que reforçam seus empregados em seus pontos fortes e habilidades, no entanto, muitos patrões dão como certo o trabalho bem feito de um funcionário e se concentram, apenas, em corrigir tudo o que não fez bem ou que Pode ser melhorado. Isso enfraquece a motivação dos funcionários. Neste artigo da Psicologia Online, refletimos sobre esta questão: "Eu não me sinto valorizado no trabalho: ¿que faço?"Nós lhe damos as chaves para encontrar a resposta se você se sentir identificado com este estado emocional.

1. Cultive sua motivação interna para aumentar sua avaliação
2. Fale com seu superior
3. Procure emprego em outra empresa se estiver preso
4. Comece um negócio para iniciar seu próprio projeto

Cultive sua motivação interna para aumentar sua avaliação

Sem dúvida, é muito agradável e muito positivo que você receba a motivação externa de seu superior direto através de avaliações construtivas, palavras de reforço ou parabéns por suas realizações. No entanto, é melhor que trabalho focado em sua própria avaliação interna. ¿Porque motivo? Porque o estilo de liderança adotado pela empresa não depende de você. Portanto, esse reconhecimento externo transcende seu próprio controle.

No entanto, o que depende de você é sua capacidade de se conectar mentalmente com algum aspecto que contribui com um significado valioso para sua tarefa profissional. Ou seja, sua avaliação deve começar com o mais importante: sua satisfação por dar o melhor de si neste trabalho.

Conheça seus objetivos profissionais, Chegue pontualmente ao escritório, tente ser um bom parceiro, comemore suas conquistas, aprenda todos os dias algo novo e continue estudando. Sua motivação interna aumenta a partir do seu comprometimento interior com esforço, superação e perseverança.

Contribua com suas próprias idéias em reuniões de trabalho, adote uma atitude participativa. Se houver uma caixa de sugestões na empresa, faça suas próprias sugestões de melhoria. Portanto, atua como protagonista do ambiente de trabalho do qual você forma partes e não se posiciona em um papel reativo, isto é, na expectativa de receber uma mensagem de reconhecimento. Você pode ficar frustrado se isso não acontecer. Pelo contrário, se você se concentrar em sua capacidade de adotar uma atitude proativa, então você adquire um nível mais alto de bem-estar.

Neste outro artigo, damos algumas dicas para que você aprenda a ser mais eficiente no trabalho.

Fale com seu superior

Se você estiver trabalhando na empresa por um tempo, tente avaliar as diferentes medidas que você pode negociar com o departamento de recursos humanos. Por exemplo, a possibilidade de fazer uma mudança de posição dentro da própria organização. Se você acha que nessa empresa existe uma posição mais adequada ao seu treinamento e experiência, uma posição para a qual você tem muito mais a oferecer graças à sua preparação anterior, então, Tome a iniciativa para aumentar seu pedido.

Quando você levanta sua sugestão, é importante que você solicite objetivamente suas razões através de argumentos que indicam que você é um bom candidato para essa posição..

Se você acha que chegou a hora de pedir um aumento salarial, então, você também pode tomar essa iniciativa, expressando, como no ponto anterior, as razões para essa decisão.

Procure emprego em outra empresa se estiver preso

Há um momento em que o mais aconselhável é procurar emprego em outra empresa. Por exemplo, quando seu nível de insatisfação faz com que você estresse e um desencanto que não melhora mesmo que você tenha tido paciência para tentar superar esse fato.

Nesse caso, é melhor reconciliar sua pesquisa de emprego com as horas do seu trabalho atual. Se você se encontrar nessa situação, apresente sua candidatura para as empresas nas quais gostaria de trabalhar.

Há momentos em que um Mudança de empresa é a melhor opção para aumentar a motivação interior Por exemplo, quando você se sente preso no trabalho e não acredita que sua empresa é um cenário real de projeção de trabalho. Ou, também, quando você pensa que seu trabalho atual não permite que você aprenda nada realmente novo e deseja continuar evoluindo.

Neste outro artigo, tentamos dar-lhe algumas orientações para que você saiba o que fazer com sua vida profissional se você se sentir um pouco perdido.

Comece um negócio para iniciar seu próprio projeto

Existem muitas decisões profissionais que você pode colocar em prática para alinhar sua carreira profissional com suas expectativas pessoais. Uma das opções que você também pode considerar é a do empreendedorismo. Neste caso, você pode reforçar sua motivação interna ao escolher sua ideia de negócio, nicho de mercado e definir um plano de ação objetivo. A ideia de empreender é positiva se em sua mente esse pensamento persistir de maneira recorrente. Ou seja, se você passou muitos meses ou até anos pensando na possibilidade de iniciar seu próprio projeto.

Se você sentir a motivação para dar forma ao seu próprio projeto, liderado por você, então, procure orientação para dar o passo.

Quase todos nós já passamos em algum momento devido a esta situação de pensar: "Eu não me sinto valorizado no trabalho: ¿O que eu faço? ”Essas diferentes opções podem servir como referência, mas lembre-se que a coisa mais importante é que você tome essa decisão que faz você se sentir bem..