Você conhece a evolução cultural?

Todos nós já ouvimos falar da evolução. Palavra que certamente nos levará a pensar em Charles Darwin. Isso porque Darwin propôs uma teoria revolucionária em seu livro "A origem das espécies". Sua proposta foi que houve uma evolução biológica através da seleção natural. Aqueles mais adaptados para sobreviver evoluíram. No entanto, este não é o único tipo de evolução que existe. Os humanos também mudam devido à evolução cultural.

Os seres humanos são a única espécie que tem cultura. Isso nos torna especiais. Nós vamos criar e transmitir cultura. Mas o que é cultura? Cultura pode ser definida como o desenvolvimento de usos, costumes, religiões, valores, organização social, tecnologia, leis, idiomas, artefatos, ferramentas, transportes., que são desenvolvidos pela acumulação e transmissão de conhecimento para a melhor adaptação ao meio ambiente. A evolução cultural, por outro lado, é a transformação ao longo do tempo de elementos culturais de uma sociedade, que também mudam as pessoas.

Adaptação cultural

Cultura tornou-se uma estratégia de sobrevivência. Com isso, foi desenvolvida a capacidade de transmitir conhecimentos e habilidades, o que possibilitou o surgimento de uma tecnologia mais refinada. Graças à evolução cultural, o processo evolutivo acelerou-se. Mas a evolução cultural precisa de duas habilidades para serem desenvolvidas. Estas são a aprendizagem social e a teoria da mente.

Embora alguns animais pareçam ter tradições culturais, eles não evoluem ou melhoram com o tempo. Isso não acontecerá a menos que esses animais adquiram a teoria da mente e o aprendizado social. Pelo contrário, as sociedades humanas, através da adaptação cultural cumulativa, desenvolvem e evoluem gradualmente. À medida que as pessoas se imitam, elas escolhem e modificam as tecnologias existentes enquanto armazenam conhecimento e habilidades. O resultado de todos esses processos é uma cultura variada e complexa.

Teoria da mente e aprendizagem social

A teoria da mente é a capacidade de atribuir pensamentos e intenções a outras pessoas. Esta capacidade é adquirida ao longo de 6 anos e é comum aos seres humanos. A teoria da mente nos permite saber que outras pessoas também pensam e, portanto, também tem intenções. Isto é o que torna mais fácil para nós ter crenças comuns e nos permite desenvolver a cultura.

Ao mesmo tempo, os humanos transmitem cultura. Quando conversamos com alguém sobre nossa religião e mostramos a ele os ritos sagrados disso, estamos transmitindo nossa cultura. Através da aprendizagem social, imitamos e aprendemos com o que vemos. Por exemplo, Carl Sagan disse que no Japão os caranguejos tinham a forma de uma máscara de samurai. Isso porque, por gerações, os caranguejos que tinham essa forma não eram pescados. Uma cultura que cultuava o samurai contribuiu para as pessoas, através do aprendizado social, liberando esses caranguejos e pegando outros.

Teorias da mudança cultural

As teorias que tentam prever a evolução cultural apresentam uma classificação que vem de Karl Marx. Essa classificação divide os diferentes aspectos da cultura em três partes: infraestrutura, estrutura e superestrutura. Deste modo, todos os aspectos da cultura são classificados em cada um desses três níveis.

A infra-estrutura inclui os aspectos mais materiais ou relacionados à tecnologia, aos meios de produção e aos recursos naturais ou humanos que a sociedade utiliza em sua atividade econômica e social.. Mudanças na infraestrutura são difíceis de prever. Estes dependem de avanços tecnológicos, desenvolvimento econômico e mudanças na economia. As mudanças nos outros níveis afetarão a infraestrutura.

Na estrutura estão a organização de tarefas e funções sociais. Nesse nível, também temos o sistema hierárquico e de poder, além das regras que regulam as relações entre os indivíduos. Mudanças nesse nível têm um grande impacto na infraestrutura e vice-versa. Por exemplo, a incorporação maciça de mulheres ocidentais no mercado de trabalho com a aparição de um grande número de empregos no setor de serviços. Essa mudança na infraestrutura fez com que as relações sociais mudassem.

A superestrutura engloba os aspectos intangíveis e ideais. Algumas delas são crenças religiosas, valores morais e "alta cultura", como pintura, arquitetura, música, literatura ou cinema. Mudanças nesse nível tendem a estar em valores e crenças. Estes, quando mudam, costumam justificar a ordem social vigente. Por exemplo, a incorporação de mulheres no mercado de trabalho foi associada a um aumento no prestígio das mulheres assalariadas que trabalham fora de casa e fornecem renda ao lar..

Exemplo de evolução cultural

Segundo essas teorias, as culturas são adaptativas. As culturas tentam se adaptar ao contexto em que vivem. Segundo o materialismo cultural, a abordagem de pesquisa criada por Marvin Harris, as mudanças na infraestrutura, mais especificamente o modo de produção ou tecnologia, são o que faz surgir novos fatores culturais que alteram a estrutura e a superestrutura. Apesar disso, os três níveis estão inter-relacionados e as mudanças em um deles podem afetar os demais níveis, embora de forma mais sutil..

Uma das mudanças culturais interpretadas a partir da evolução cultural é a que se refere ao abandono do canibalismo. O canibalismo, uma prática cultural, surgiu em algumas sociedades como um subproduto da prática da guerra. Mas com o desenvolvimento dos estados e impérios, o objetivo da guerra deixa de ser a destruição do inimigo. Prisioneiros de guerra podem contribuir para a expansão do Estado, portanto o canibalismo desaparece. As mudanças na infra-estrutura, a passagem de tribo para estado, fazem a estrutura mudar e o canibalismo é abandonado.

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