Teoria da motivação humana de Maslow

Atualmente, em psicologia, existem muitas teorias que visam aumentar nosso bem-estar emocional, bem como nossa própria motivação para realizar nossos objetivos vitais e podemos experimentar os benefícios que vêm com o nosso próprio desenvolvimento pessoal. Uma dessas teorias é a da motivação humana do psicólogo Abraham Maslow que identificaram quais são as principais necessidades dos seres humanos e as classificaram em categorias de acordo com uma ordem hierárquica de importância para a sobrevivência e nossa própria capacidade de motivação.

Este psicólogo humanista sugere que, cada vez que atendemos às nossas próprias necessidades, outras aparecem ao longo do caminho, o que também pretendemos satisfazer para nos sentirmos mais cheios e completos. Neste artigo do Psychology-Online, vamos entrar no Teoria da motivação humana de Maslow. Além disso, vamos explicar-lhe com uma boa resumo e exemplos O que esta teoria consiste?.

1. Teoria da motivação humana de Maslow
2. Exemplos de necessidades de acordo com a teoria da motivação de Maslow
3. Pirâmide de Maslow na economia

Teoria da motivação humana de Maslow

Para o psicólogo Abraham Maslow, as necessidades que nós humanos temos nos levam a ter força de vontade para superar todas as dificuldades que surgem em nosso caminho todos os dias. Quando falamos de motivação, nos referimos a esse desejo que nos leva a querer alcançar algum objetivo e satisfazer nossas necessidades humanas. É por isso que Maslow, foi dedicado a investigar quais são as necessidades que temos pessoas e, finalmente, criou um modelo conhecido como a pirâmide de Maslow. Este modelo consiste em 5 níveis hierárquicos que são os seguintes:

• Necessidades básicas ou fisiológicas: faz referência às necessidades básicas para a sobrevivência da pessoa.
• Segurança: refere-se à necessidade de se sentir seguro e protegido na vida.
• Afiliação: É a necessidade de que as pessoas tenham que pertencer a um grupo social e se sintam aceitas pelo.
• Reconhecimento: são todas aquelas necessidades de reconhecimento e aceitação de si mesmo e dos outros.
• Auto-realização: Este é o nível mais alto na hierarquia das necessidades e para alcançá-lo, precisamos ter todas as outras necessidades satisfeitas, uma vez que se refere ao sentimento de ser feliz na vida.

Exemplos de necessidades de acordo com a teoria da motivação de Maslow

Em seguida, mostraremos a você cada um dos necessidades da pirâmide de Maslow com seus respectivos exemplos para terminar de entender melhor o que cada um deles se refere.

1. Necessidades básicas ou fisiológicas

Sendo as necessidades básicas aquelas implícitas em nossa própria sobrevivência, encontramos o poder respire, coma e beba, vista-se, fazer sexo, etc. Por exemplo, pode-se dizer que uma pessoa que tem as roupas certas para se cobrir do frio no inverno e pode alimentar-se adequadamente pode ter coberto as necessidades básicas ou fisiológicas que lhe permitem sobreviver.

Pelo contrário, uma pessoa que vive na rua e passa fome e frio, não tem capas esses tipos de necessidades que precisamos para sobreviver, então você corre o risco de não ser capaz de alcançá-lo.

2. Segurança

Dentro deste grupo de necessidades estão todos aqueles que nos fornecem segurança e que nos fazem sentir protegidos, dando-nosindependência e auto-suficiência. Por exemplo, uma pessoa que tem um telhado para dormir, é saudável o suficiente para trabalhar e pode pagar o aluguel de um apartamento e ser dependente de uma pessoa, é considerada uma pessoa que tem esse tipo de necessidade coberta.

Por outro lado, uma pessoa que não tenha esse tipo de necessidade bem satisfeita pode não tem emprego, não tem boa saúde e não tem teto para dormir que proporcione segurança e conforto, entre outras coisas que fazem com que a pessoa não tenha sua própria independência.

3. Afiliação

Uma pessoa que tem esse tipo de necessidade coberta, sente parte de um grupo social e, portanto, sente-se apreciado e valorizado pelos membros desse grupo. Por exemplo, uma pessoa que tem uma família com quem sabe contar, um grupo de amigos para ir quando precisa de companhia e algum conselho, pode ter um parceiro em quem possa confiar e uma intimidade sexual..

Pelo contrário, uma pessoa que não satisfez essa necessidade, sente-se sozinha e isolada da sociedade, já que não pertence a nenhum grupo social nem tem uma família que o apóie..

4. Reconhecimento

Quando uma pessoa tem mais ou menos satisfeito todas as necessidades descritas acima, esta é a próxima necessidade que você desejará satisfazer. Uma pessoa que satisfez essa necessidade sente confiança em si mesma e ele sabe reconhecer seu valor pessoal. Um exemplo claro seria uma pessoa que realiza de forma eficaz em seu trabalho, gosta do que faz e outras pessoas o reconhecem por seu trabalho..

Ao contrário, uma pessoa que não tem essa necessidade coberta, tem baixa autoestima, não é considerada adequada para o que faz, não se sente à vontade em seu trabalho e ninguém reconhece seu trabalho..

5. Auto-realização

Uma pessoa que está neste nível é porque ele tem as outras necessidades satisfeitas na íntegra. Um exemplo de uma pessoa que está neste nível é independente, tem confiança em si mesma, é considerado um pessoa bem sucedida e ele sente que tem tudo que precisa para ser feliz. Você gosta ajude os outros e tenha uma mente aberta, respeita as idéias e opiniões dos outros, assim como as suas próprias, gosta de estar constantemente aprendendo coisas novas e se preocupa muito com o seu desenvolvimento pessoal.

O oposto desta pessoa seria aquele que apesar de ser bem sucedido e que gosta do que faz, não se sente completamente satisfeito e tem a sensação permanente de que algo está faltando para alcançar a felicidade.

Pirâmide de Maslow na economia

Uma das aplicações mais recentes e curiosas da teoria da motivação humana é a pirâmide de Maslow na economia. Atualmente, os impulsos humanos na compra e consumo de produtos de acordo com suas necessidades são estudados.

No marketing, a motivação é aplicada a campanhas de vendas de produtos e serviços. Desta forma, as empresas modificam a mensagem publicitária do que querem vender em relação ao precisa que eles acreditam que podem satisfazer.