Entrevistas de emprego Os 10 erros mais frequentes

Se você já enviou seu Curriculum Vitae e seu perfil gostou (recomendamos nosso artigo “10 dicas para melhorar o seu curriculum vitae“), parabéns, você tem a oportunidade de conseguir o emprego que está procurando há algum tempo.

Agora, nem tudo é ganho. Há uma série de regras não escritas que devemos cumprir se quisermos que a empresa que oferece o cargo opte por nossos serviços.

Entrevistas de emprego: fazer uma boa impressão depende de você

Em nossas vidas diárias todos nós cometemos erros, mas se há um lugar onde devemos evitá-los, é durante entrevistas de emprego.

Em muitos casos, os erros podem ser alterados, mas os erros cometidos durante uma entrevista de emprego podem determinar, aos olhos dos entrevistadores, se somos adequados para uma determinada posição ou não. Como provavelmente só temos uma oportunidade para demonstrar nosso potencial, devemos dar a melhor imagem possível.

Os erros mais frequentes nas entrevistas de emprego

Na lista a seguir, vamos citar os dez erros mais comuns que o Pessoal de recursos humanos detectado nas entrevistas.

Também vamos propor algumas dicas para evitá-los, a fim de desfrutar de maiores possibilidades de ser escolhido para o trabalho que queremos. Vamos analisar os erros mais frequentes em entrevistas de emprego.

1. Vestir-se inadequadamente para uma entrevista

Como evitá-lo: devemos investigar a cultura da empresa para ter uma ideia de como se vestir. Tanto a posição de trabalho quanto a cultura organizacional podem determinar qual é a melhor impressão para o trabalho para o qual aspiramos. Se você não tem idéia de como ir, a aposta mais segura é se vestir de uma maneira séria e elegante, não necessariamente com um terno..

2. Chegar atrasado

Como evitá-lo: Se você é o tipo de pessoa que costuma se atrasar normalmente, você deve sair de casa meia hora ou uma hora antes, o tempo que considera suficiente para contar as piores situações (tráfego, que pode ser perdido ao longo do caminho, etc.). Poucos erros vão arruinar as chances de serem contratados mais do que este.

3. Mau linguagem corporal

Como evitá-lo: é um dos erros mais frequentes no desenvolvimento de entrevistas de emprego e também o mais fácil de evitar. Mantenha uma boa postura, fique relativamente quieto e manter contato visual o máximo possível. O treinamento para evitar hábitos nervosos, como tocar o rosto, balançar para frente e para trás ou balançar a cabeça em excesso, pode melhorar a qualidade da entrevista e a percepção do entrevistador sobre nós..

Se você quiser aprofundar os aspectos da linguagem não-verbal que influenciam a imagem que você projeta sobre si mesmo, você pode consultar o artigo: "5 chaves para dominar a linguagem não verbal".

4. Falta de autoconfiança

Como evitá-lo: Não gagueje, não olhe para o chão ou para a mesa e, acima de tudo, não fique aquém quando falar de habilidades pessoais. ¡Mas sempre com humildade! A maioria das pessoas tem algum medo quando se trata de expor suas qualidades e conquistas positivas, mas as entrevistas de emprego são o lugar perfeito para fazê-lo..

Confiança em si mesmo é fundamental, por isso não hesite em dar uma olhada no post "Auto-confiança: 7 chaves para melhorá-lo".

5. Falta de interesse

Como evitá-lo: Faça perguntas sobre férias, benefícios ou o quão relaxado você gostaria que o ambiente de trabalho estivesse no escritório onde você quer trabalhar pode ter efeitos negativos. No entanto, não pedir nada pode ser ainda pior, porque pode transmitir apatia. Você tem que mostrar interesse na posição e na empresa para que os entrevistadores possam saber que você realmente quer o emprego..

6. Faça muitas perguntas

Como evitá-lo: idealmente, deve esperar para fazer perguntas até que o entrevistador os informe. Caso contrário, você deve fazê-las quando a oportunidade surgir durante a entrevista de emprego. É importante mostrar curiosidade, mas sem bombardear o entrevistador com perguntas.

7. Interromper o entrevistador

Como evitá-lo: no melhor dos casos, se você interromper o entrevistador, ele não o perceberá como uma pessoa ansiosa, mas certamente ele pensará em você como algo desrespeitoso ou simplesmente rude. Não importa o quanto você esteja animado, verifique se você está ouvindo ativamente e com muito cuidado para o entrevistador, e espere ele terminar de falar antes de responder.

¿O que o entrevistador costuma perguntar? Você pode descobrir em nosso artigo "As 10 perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego".

8. Falar mal sobre o seu antigo emprego

Como evitá-lo: É provável que em entrevistas de emprego você faça uma ou duas perguntas sobre seu antigo emprego ou sobre seu relacionamento com o último chefe que você teve. Não tome isso como uma oportunidade para falar mal deles.

Acentuar o positivo, transforma-se em uma pessoa simpática e agradável com a qual se torna agradável trabalhar. Se você se concentrar no negativo. parecerá rancoroso e vingativo, e isso pode dar uma imagem de pessoa não confiável e muito individualista.

9. Dar informações falsas

Como evitá-lo: estudar a empresa; não vá a entrevistas de emprego sem conhecê-la bem. Verifique seu currículo. Não há nada mais vergonhoso do que não ser capaz de responder com precisão a uma pergunta sobre um projeto específico no qual você trabalhou.

O primeiro passo para se preparar para uma entrevista é ser um especialista em si mesmo. Tire algum tempo para saber quem você realmente é e conhecer suas qualidades e deficiências para poder fazer uma entrevista fluente e correta, sem mentir, mas enfatizando suas qualidades que o tornam mais desejável para a organização que entrevista você.

10. Falta de preparação

Como evitar: todos os erros mencionados acima podem ser resumidos neste. Uma entrevista é essencialmente um casting, e você é um ator. ¿Pense que alguém seria apresentado a um casting sem preparação?

Faça sua pesquisa e verifique se você está pronto para fazer uma entrevista para mostrar seu melhor perfil, ou pelo menos aquela versão que melhor se adapte ao que a empresa em questão está procurando..