O modelo hierárquico erc de Alderfer

O modelo hierárquico erc de Alderfer / Psicologia Social e Organizacional

Alderfer (1969, 1972) tenta reformular o modelo de Maslow agrupando as necessidades dos indivíduos em 3 categorias e tenta reformular as relações hierárquicas existentes entre elas..

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O modelo hierárquico erc de Alderfer

NECESSIDADES.

Necessidade de existência As necessidades da existência estão relacionadas aos requisitos materiais de sobrevivência, como alimentos, água, oxigênio, etc..

Necessidade de relacionamento interpessoal e interação com outras pessoas

Necessidades de crescimento ou desenvolvimento pessoal Necessidades de crescimento ou desenvolvimento pessoal naquelas capacidades, aptidões, sentimentos, etc., que o próprio sujeito valoriza positivamente em sua pessoa.

Alderfer evita a estrita hierarquização das necessidades, uma vez que a pesquisa empírica não suporta esse aspecto da teoria de Maslow. Ele formula uma série de proposições sobre as relações entre o desejo pelos objetos relacionados a um determinado grupo de necessidades e a satisfação ou frustração relacionada a esses objetos..

Proposições que afirmam que quanto menos satisfeita uma necessidade, mais a satisfação é desejada; quanto menos se satisfizer a necessidade de uma "ordem superior", mais se deseja a satisfação de necessidades de ordem inferior e, quanto mais um tipo de necessidades é satisfeito, mais se deseja a satisfação de necessidades de ordem superior..

A satisfação total das necessidades de uma ordem inferior não é necessária para aqueles de uma ordem superior serem arrogantes. O não cumprimento das necessidades de ordem superior pode aumentar não só a sua própria intensidade, mas também as necessidades de ordem superior..

Outras taxonomias reduzem ainda mais os níveis, sugerindo apenas dois grupos de necessidades: necessidades biológicas comparadas a todas as outras; de modo que a noção de hierarquia se torne algo semelhante à teoria do duplo fator de Herzberg.