Estereótipos, preconceitos e discriminação, por que devemos evitar pré-julgamento?

Hoje em dia, é comum ouvir as palavras estereótipo, preconceito e discriminação em muitos contextos sociais e profissionais. Esse uso excessivo desses três conceitos pode levar a erros e incompreensões sobre o que eles realmente significam.

Devemos nos conscientizar de que são palavras que se referem a importantes realidades sociais e cujos efeitos são a causa da dor para milhares de pessoas no planeta..

Por essa razão, é necessário conhecer a natureza dessas realidades a partir da definição fornecida pela Psicologia..

Estereótipos

Definição e transcendência

Os estereótipos são crenças ou idéias organizadas sobre as características associadas a diferentes grupos sociais: aspecto físico, interesses, ocupações, grupos étnicos, etc. Estas são imagens simplificadas de como os grupos são vistos e o que eles fazem. As categorias são constituídas por interpretações, idéias e opiniões sobre os elementos.

Da psicologia, essas cognições e interpretações de grupos sociais são estereótipos. Todos nós temos estereótipos porque nossa mente organiza conceitos em categorias, e eles nem sempre são negativos, eles devem ser entendidos como dois lados da mesma moeda.

Os perigos da generalização

Em suma, estereótipos são generalizações generalizadas sobre os membros de um grupo social que causam uma tendência a acentuar as semelhanças dentro do grupo, especialmente quando a categorização tem valor ou importância para quem faz e as diferenças com outros grupos..

Se conhecemos uma mulher negra e estrangeira, a estamos classificando nos grupos de mulheres, estrangeiros e negros, devido a classificá-los dentro dessas categorias, os estereótipos surgem em relação a eles dos três grupos e se são negativos, uma série é criada. de crenças e idéias sobre eles que certamente não correspondem à realidade.

A formação de estereótipos tende a ser de origem social através da aprendizagem observacional. Essa é a razão pela qual a naturalidade e a espontaneidade com que os estereótipos são aprendidos em nosso comportamento social são frequentes. Neste caso, eDeve-se salientar que devemos ser capazes de apresentar a reflexão à heurística que supõe generalizar em excesso, especialmente no caso em que, mais ou menos inconscientemente, temos estereótipos negativos em relação a um grupo de pessoas. Expandir o foco e abstrair a cena cultural imposta por certas idéias pré-estabelecidas pode ser fundamental quando se olha para a realidade de forma natural e não estereotipada.

Preconceitos

Definição

Preconceitos são os sentimentos positivos e negativos e emoções que você tem sobre um grupo social e seus membros. Avaliações afetivas dependem de crenças sobre o grupo. É o componente afetivo associado às categorias, a avaliação. Eles estão diretamente relacionados a estereótipos, ou seja, se um estereótipo é negativo, preconceitos negativos podem ser gerados e se o estereótipo for positivo, pode gerar um preconceito positivo..

Julgar a priori

A diferença básica é que preconceito é um tipo de avaliação emocional, enquanto estereótipos são uma crença prévia de natureza cognitiva. Em termos gerais, idéias e crenças anteriores levam a avaliações que já são "tendenciosas" de maneira positiva ou negativa. Aqueles que se identificam com o Atlético de Madrid valorizam mais os que são membros da equipe, enquanto os parceiros do Real Madrid serão avaliados de forma negativa. Preconceitos e estereótipos geralmente estão presentes ao mesmo tempo sem originar em fases diferenciadas.

Discriminação

Definição e exemplos

Finalmente, a discriminação difere das anteriores, pois isso é um comportamento adequado. É definido como o comportamento diferenciado e observável em relação a um grupo social ou seus membros. No caso do exemplo da mulher negra que vimos nos estereótipos, as pessoas que cercam essa mulher além dos estereótipos, podem desenvolver preconceitos e isso pode levar à discriminação, ou seja, comportamento negativo ou diferenciado será apresentado. positivo para alguns outros para sua pessoa.

Analisando preconceitos, estereótipos e discriminação da Psicologia Cognitiva

Para identificar estereótipos, preconceitos e discriminação, devemos estudar alguém que pertença a um determinado grupo social e que, por ser membro desse grupo, seja discriminado por outra pessoa que venha de um grupo diferente. Para analisá-los, é necessário observar primeiro o comportamento discriminatório e, a partir dele, inferir tanto preconceitos quanto estereótipos, pois assim, a partir do observável e objetivo inferimos o emocional, quais são os preconceitos e os cognitivos, que são os estereótipos.

Como podemos ver, Estes conceitos estão relacionados mas são diferentes e é necessário conhecer bem as diferenças entre eles. Dependendo das circunstâncias, eles podem mostrar um relacionamento ou não, isto é, alguém pode desenvolver estereótipos e preconceitos, mas não discriminação, ou apenas desenvolver estereótipos, mas sem preconceitos ou discriminação. Em geral, os estereótipos dão origem a preconceitos que podem levar à discriminação.

Movendo o exposto para a vida cotidiana

Com estas definições em mente, podemos saber se a discriminação está ocorrendo corretamente em nosso ambiente mais próximo e o que é mais importante, perceber se há indicações na forma de estereótipos, preconceitos ou ambos que podem levar a um comportamento discriminatório.

Em nossas mãos é identificar essas situações e agir para impedi-las ou, no último caso, para remediá-las.

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