Discriminação do capacitismo contra a diversidade funcional

Há uma consciência crescente dos diferentes tipos de discriminação que certos grupos e minorias enfrentam no seu dia a dia. Por exemplo, o racismo e o machismo são exemplos de formas de pensar que se refletem em um tratamento desigual de certas pessoas por serem como são..

Mas há outros conceitos que se referem às maneiras pelas quais ele é atualmente discriminado. Por exemplo, o capacitismo, referiu-se ao tratamento desigual que pessoas com diversidade funcional recebem, muitas vezes estigmatizados e tratados dos preconceitos para serem considerados deficientes.

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O que é capacitismo??

O capacitismo é aquela forma de discriminação ideológica e material que é dirigida contra pessoas que são consideradas deficientes. Ou seja, esse capacitismo refere-se aos preconceitos e estereótipos que levam a depreciar as pessoas com diversidade funcional, mas também se reflete em leis e estruturas materiais (arquitetônicas, urbanas, etc.) que supõem uma barreira para esse coletivo.

Isto é, esse capacitismo é ideológico e institucional, porque é expresso através de pensamentos, mas também através de designs e formas de organização fixas e legitimadas.

O paradigma da diversidade funcional

A ideia de capacitismo nasce de uma nova perspectiva que aborda o modo como social e politicamente acolhe pessoas consideradas deficientes. Este novo paradigma é baseado no conceito de diversidade funcional, que é usado como um substituto para a "deficiência".

E qual é a diversidade funcional? É uma ideia usada para evitar a estigmatização de pessoas com deficiência. Estes, em vez de serem vistos como "quebrados", seres humanos incompletos ou, em suma, "corpos errados", são considerados representantes de outro tipo de funcionalidade, nem melhor nem pior do que o que era considerado "normal" (o que, do ponto de vista da diversidade funcional, deixa de ser considerado como tal).

Desta forma, o capacistismo aponta como problema fundamental o pressuposto generalizado da ideia de que pessoas com diversidade funcional são um desvio da normalidade e que, ao mesmo tempo, não têm os mesmos direitos que outros seres humanos..

Capacitismo e o efeito halo

Um dos fenômenos psicológicos que explicam como o capacitismo funciona é o efeito halo.

O efeito halo é uma tendência para valorizar as pessoas com base em uma de suas características e estendendo para a totalidade de sua pessoa o juízo de valor que foi feito sobre essa característica inicial.

É por isso, por exemplo, que uma pessoa que dá muita importância a estereótipos ligados à política pode vir a valorizar perfeitamente um comportamento em uma pessoa vestida de uma certa maneira (por exemplo, com dreadlocks) e, em vez disso, avaliar positivamente esse mesmo comportamento em outro indivíduo vestido de forma diferente.

O efeito halo seqüestra nossa capacidade de avaliar de forma razoável e exaustiva as diferentes nuances e características de uma pessoa, e isso nos leva a simplesmente estender a nossa opinião sobre uma característica específica que chamou nossa atenção. Além disso, existem indicações de que o efeito halo pode estar presente na maioria dos seres humanos.

Dessa forma, pessoas com diversidade funcional são rotuladas por suas características biológicas e seu ponto de vista é minimizado ou considerado uma emanação de sua condição de indivíduos com deficiência. O capacitismo se reflete em parte a partir da typecasting: o que for feito, isso será interpretado como uma conseqüência direta do fato de ser deficiente, o que faz com que você veja menos humanidade dessas pessoas. E isso, é claro, tem um efeito muito negativo sobre a auto-estima de muitos.

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Como criar uma sociedade mais inclusiva

Para parar o capacitismo, profissionais de saúde mental de todas as áreas (também psicologia clínica) enfatizam a necessidade de não atribua todos os problemas de uma pessoa com deficiência à sua individualidade, como se fosse uma experiência dolorosa que deve ser realizada em silêncio. Como alternativa, propõe-se uma abordagem biopsicossocial que leve em conta a importância do contexto.

Por exemplo, a tetraplegia não gera tantos problemas se a sociedade se adaptar a ela criando acesso para cadeiras de rodas e evitando barreiras arquitetônicas. Ocasionalmente, o conceito de deficiência pode ser usado como uma desculpa para trazer para os problemas privados e individuais que devem ser abordados coletivamente.

Assim, a atenção às pessoas com deficiência não consiste apenas em tratamentos focados no indivíduo, mas também na educação social e no trabalho em rede, de modo que o contexto também se adapte ao indivíduo, e não apenas o contrário. Eliminar o capacitismo implica uma mudança na consciência e também ação coordenada de várias pessoas que pretendem mudar as instituições pública e privadamente.