3 estratégias para reduzir preconceitos

Todos nós temos preconceitos. Preconceitos são atitudes, positivas ou negativas, em relação a grupos ou membros de grupos e os usamos para valorizar e rotular pessoas que não conhecemos. Por exemplo, se sabemos que um cigano e pensamos que os ciganos tocar guitarra bem, interação com ele será determinada pela crença anterior de que é um bom músico. Preconceitos servem para manter hierarquias de status entre grupos, mas, felizmente, existem diferentes maneiras de reduzir preconceitos.

Considera-se que os preconceitos têm três componentes. Eles têm um componente cognitivo, estereótipos, que representa as imagens mentais que temos dos membros de um grupo. Outro componente é o afetivo, emoções e sentimentos que são despertados. O último componente é o comportamental e é representado pela discriminação, nas condutas negativas em relação ao coletivo em que há preconceitos..

Desde preconceitos são atitudes em relação a grupos ou membros do grupo, da psicologia social desenvolveram diferentes maneiras de reduzir os preconceitos baseado nas teorias de categorização e identidade social.

Redução de preconceitos através da recategorização

As pessoas tendem a categorizar, a dividir as pessoas de acordo com as categorias. Essa categorização nos faz favorecer mais aqueles que incluímos em nossa categoria, dando origem a preconceitos em relação aos membros de outras categorias. Portanto, aumentar a flexibilidade dos limites das categorias reduzirá os preconceitos. Nesse sentido, existem pelo menos três possibilidades:

• A descategorização: consiste em ver os membros de outras categorias como indivíduos. Desta forma, o preconceito será reduzido. Se em vez de ver alguém como membro de um país que vemos como uma pessoa independente, as atitudes serão mais positivas.
• Categorização cruzada: consiste em destacar as categorias comuns de pertencimento que os membros de dois grupos podem ter. Ao tornar as pessoas conscientes das categorias que compartilham, as atitudes em relação a essas pessoas seriam mais favoráveis. Podemos ter uma religião diferente, mas ainda compartilhar o gênero e a nacionalidade.
• A recategorização: consiste em tentar criar uma nova categorização que englobe os membros de diferentes categorias juntos. Por exemplo, não somos espanhóis e franceses, somos europeus.

"Eu sou como eu sou e você é como você, vamos construir um mundo onde eu posso ser ainda ser o lugar onde você pode ser enquanto ainda está sendo você, e onde nem eu nem você podemos forçar o outro a ser como eu ou como você ".

-Subcomandante Marcos.

Reduzir preconceitos através da identidade comum do grupo

Esta última estratégia, a recategorização, é a que mais tem sido estudada. Já que A categorização leva à formação de identidade: Se eu me categorizar como mulher, vou formar a identidade de uma mulher. Dessa forma, para promover a recategorização, seria necessário criar identidades novas e mais inclusivas. Identidades que abrangem minha identidade e a dos outros.

Por exemplo, se a minha identidade é sua mulher e um homem, vou incentivar mais a meu grupo, as mulheres, e eu vou ter preconceitos para com os membros de seu grupo, homens. Mas se, por outro lado, nos identificarmos como feministas, eu vou favorecer homens e mulheres.

Ter uma identidade comum aumenta os comportamentos de ajuda e cooperação. Portanto, quanto mais pessoas integrarem a identidade, mais o grupo se beneficia. Além disso, voltando ao exemplo anterior, as identidades iniciais não seriam perdidas. Nós ainda seríamos mulheres e feministas ou homens e feministas. Deste modo, nós teríamos uma identidade dupla e embora houvesse outro grupo com outra identidade, ao mesmo tempo eles seriam membros do nosso grupo. O problema é que as identidades sociais não são ativadas ao mesmo tempo, apenas a que é mais importante no momento é ativada.

Reduzir o preconceito através do contato

Intimamente relacionada às estratégias de categorização na redução de preconceitos está a hipótese de contato. Esta teoria sustenta que é possível reduzir preconceitos quando aumenta o contato entre membros de vários grupos sociais ou quando se sabe que membros do grupo estabeleceram relações estreitas com membros de outros grupos.

Porém, a hipótese de contato só parece ser bem sucedida quando condições específicas são atendidas que favorecem o contato entre membros de diferentes grupos sociais. Essas condições são quatro:

• Deve haver apoio social e institucional ao promover contato.
• O contato deve ser prolongado. Deve haver tempo suficiente para que as relações entre os membros dos grupos sejam significativas.
• Os participantes, as pessoas entre as quais o contato é dado, devem ter um status semelhante. A condição dos grupos deve ser a mesma.
• Os grupos envolvidos devem ter objetivos comuns, para que esses interesses compartilhados gerem relações cooperativas.

Ao todo, existem várias maneiras de reduzir o preconceito. Parece que criar uma categoria que é "humana" a partir da qual uma identidade humana é gerada seria ideal. Essa seria a maneira perfeita de reduzir o preconceito.

No entanto, a dificuldade de fazer com que as pessoas se identifiquem como humanas e que seja sempre a identidade mais importante, dificulta a viabilidade dessa opção. Talvez, um inimigo comum de outro planeta nos faria identificar como humanos ou terráqueos e acabar com o preconceito. Algo possível, mas improvável.

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