A ovelha negra dentro do grupo

A ovelha negra dentro do grupo / Psicologia

Dizem que em toda família há uma ovelha negra. Essa metáfora é usada para qualificar aqueles que são diferentes da maioria. Essas diferenças podem vir tanto do aspecto físico quanto das preferências ou comportamentos. Assim pois, ser a ovelha negra da família significa ser diferente do resto dos membros da família.

Não obstante, o termo ovelha negra também parece ter associado aspectos negativos. Ninguém quer ser a ovelha negra de um grupo, pois isso implica qualificadores como "marginalizados", "desviantes" ou "anti-sociais", assim como outros relacionados a qualidades pouco aceitas. Além disso, o termo ovelha negra é também destinado a bodes expiatórios ou aqueles que têm a culpa de outros.

A categorização do eu

Como é sabido, as pessoas pertencem a grupos diferentes. Uma tendência humana é simplificar, simplificar o mundo para poder compreendê-lo mais facilmente. Desta forma, criamos categorias diferentes nas quais localizamos pessoas. Ao criar essas categorias, também nos incluímos em algumas delas. Isto é o que é chamado a teoria da categorização do eu.

Ao criar categorias e agrupá-las, formamos grupos e consideramos que aqueles que compartilham essas categorias pertencem a esse grupo. Sem esquecer que também vamos estar em alguns desses grupos. De acordo com a teoria da identidade social, esses grupos aos quais pertencemos nos farão sentir bem. Eles nos fornecerão um sentimento de pertença.

"Uma família sem ovelha negra não é uma família típica".

-Heinrich Böll-

Favoritismo e discriminação

Nosso grupo, também conhecido como endogrupo, será diferenciado de outros grupos ou grupos externos. Assim pois, descreveremos nosso grupo não apenas pelo que é, mas pelo que é comparado aos outgroups. Desta forma, o endogrupo será melhor a partir de uma comparação com um pior grupo externo. Portanto, tendemos a compará-lo com os grupos inferiores. No entanto, isso nem sempre é possível.

Às vezes, temos que comparar o endogrupo com grupos maiores, uma comparação em que perdemos. Felizmente, existem diferentes mecanismos que servem para nos fazer sentir bem com o nosso grupo, mesmo quando é inferior a outros grupos.. Os dois mecanismos mais conhecidos são o favoritismo no grupo e a discriminação fora do grupo., englobado dentro do viés endogrupal.

O favoritismo interno é favorecer os membros do grupo interno. Isso pode ser feito ajudando-os mais ou mantendo uma imagem melhor deles. Pelo contrário, a discriminação exogrupal consiste em valorizar os membros do grupo externo, o que geralmente é feito por meio de preconceitos ou comportamento discriminatório. Por fim, valorizamos mais os membros do grupo do que os membros do grupo externo. Mas o que acontece quando os "bandidos" pertencem ao nosso grupo?

"Em um país distante havia uma ovelha negra há muitos anos. Ele foi baleado. Um século depois, o rebanho arrependido levantou uma estátua equestre que era muito boa no parque. Assim, no futuro, toda vez que apareceu ovelhas negras, elas foram rapidamente passadas pelos braços para que as futuras gerações de ovelhas comuns pudessem também ser exercitadas na escultura ".

-Augusto Monterroso-

O efeito da ovelha negra

Às vezes, os bandidos fazem parte do nosso grupo. Quando isso acontece, quando os membros do grupo não seguem as regras ou transgridem os valores do grupo, ocorre o efeito ovelha negra. O que fazemos nessas ocasiões? De acordo com o efeito ovelha negra, nessas ocasiões nos esforçamos mais para os membros do nosso grupo. Em outras palavras, se alguém se envolver em comportamento ofensivo, nós os trataremos pior se eles forem membros do grupo do que se forem membros do grupo externo..

Por que vamos avaliar os membros do nosso grupo pior?? O efeito da ovelha negra indica que tratá-los mais duramente nos fará manter a imagem positiva do nosso grupo. Ou seja, um grupo que pune aqueles que se desviam é mais bem visto que outro grupo que permanece impassível diante do descumprimento de suas normas. Consequentemente, os membros do grupo são responsáveis ​​por punir e monitorar que os outros membros sigam as regras do grupo. Como o ditado popular indica: quem te ama bem, vai fazer você chorar (cumprir).

A ovelha negra não é ruim: é apenas diferente A ovelha negra não é ruim, só aprendeu a se esquivar das pedras e sabe o que é melhor tomar um caminho diferente do que a ovelha branca. Ler mais "