Organizações, Recursos Humanos e Marketing - Página 2

Saúde ocupacional Quais fatores afetam a saúde dos trabalhadores?

Todos nós passamos longas horas em nosso trabalho, então isso se torna uma parte muito importante da nossa vida. Nesse...

O que as empresas sabem sobre mim? O poder das redes sociais

Em outro artigo, falamos sobre como hoje, as pessoas com as quais temos menos contato podem atribuir personalidade, caráter ou...

O marketing pode realmente mudar nossas preferências? O caso da Pepsi vs. Coca-Cola

Há alguns anos, a empresa PepsiCo, fabricante de bebidas e engarrafador Pepsi, lançou uma campanha publicitária muito especial. Era conhecido...

Psicologia do trabalho e organizações uma profissão com futuro

Muitos estudantes iniciam o curso de Licenciatura em Psicologia pensando em se dedicar à Psicologia Clínica, mas à medida que...

Psicologia, Criminologia e seu link em Recursos Humanos

A área de Recursos Humanos (RH) É um dos mais importantes para qualquer corporação do setor privado. Toda organização deve...

Princípio de Pareto ou regra 80/20 o que é e qual é a sua utilidade?

Em algumas ocasiões, você certamente notará que certas pessoas conseguem fazer coisas que parecem muito difíceis e também em tempo...

Atualismo ocupacional causa e conseqüências desse fenômeno

O apresentação de trabalho É um dos problemas mais importantes que as empresas enfrentam hoje. Existem muitos fatores que podem...

Perguntas ilegais em uma entrevista de emprego

Recentemente, surgiram vários casos em que, no processo de seleção para uma posição específica em uma empresa, os candidatos foram...

Por que uma das perguntas mais utilizadas em uma entrevista de emprego é injusta e tendenciosa

O principal objetivo das entrevistas de emprego usado nos processos de recrutamento é coletar a quantidade máxima de informações relevantes...